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发布: 11:16am 11/03/2025

传2马来貘在林茂一住宅区徘徊 引发群众热议

NS芙蓉/传2马来貘在林茂一住宅区徘徊,引发群众热议
不叻士一住宅区传出有两只马来貘在夜晚徘徊,引发热议。(取自视频截图)

(芙蓉11日讯)森州野生动物保护及国家公园局针对林茂不叻士一住宅区,出现两只马来貘的传闻展开调查。

局长法依扎向《马新社》指出,截至目前,当局尚未接获任何来自当地居民,就此事的投诉或报告。

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“我们正在持续调查和监测,以确保此事件的真实性。”

他呼吁公众若有相关信息或目睹这些野生动物,可立即向当局汇报,以便当局采取进一步行动。

此前,一段长达19秒的视频在社交媒体和WhatsApp上疯传,画面显示两只貘在夜晚徘徊在马路中央,据称事发地点是位于不叻士的一处住宅区。

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发布: 9:24pm 17/03/2025
不是人人愿当家协主席 森华小:无人可换无奈续任
家长人数少、接班意愿低,森部分华小家协主席难找人交棒
芙蓉培华小学即将迎来百年校庆,董事部与校方达成共识,将卸任的家协主席张晓薇继续连任,以确保庆典筹备顺利进行。

(芙蓉17日讯)“不是所有人,都想要当家协主席!”

森州部分华小家协主席确实存在子女毕业后,仍继续担任要职的现象,其主要原因是接班人难寻,尤其微型华小更为普遍,由于家长人数有限,愿意投入校务者寥寥可数,导致部分家协主席“无人可换”,只能无奈续任。

家协是学校与家长之间的重要桥樑,负责促进校务发展及学生福祉,然而,部分华小因家长人数有限,难以找到愿意承担责任的接班人。

这导致家协主席本身的子女即便已经毕业,仍不得不继续留任,这种现象在微型华小尤为明显,突显出基层教育组织后继无人的困境。

森学校家协主席连任成常态

较早前,马来西亚华教家长协会(华协)会长骆展丰揭露,国内部分华小家协主席在子女毕业后仍继续担任要职,或因现行制度存在“灰色地带”,不利于学校未来发展。

他认为,家教协会主要由在校教师和学生家长组成,一般而言,家长会员资格会在子女毕业后自动失效,然而,若没有在籍学生的家长仍持续担任家协要职,可能导致与现有家长的联系减弱,甚至出现管理断层的隐忧。

据了解,在森州,许多学校的家协主席连任多年已成常态,若子女毕业后仍留任,通常是因改选日期在孩子毕业后,一般情况下,则会继续任职到届满,然而,子女毕业后仍长期担任家协要职的情况,在州内也算普遍。

据悉,这类情况在微型华小较为常见,其中包括淡边利民济亚逸昆宁华小、利民济亚逸昆宁华小及利民济礼仁园华小,上述学校的学生人数不足百人,甚至仅有数名学生,家长基数本就不多,愿意投入时间和精力参与学校管理的家长,更是少之又少。

随着学生人数减少,家长参与度降低,家协主席“难产”问题将成为未来华小管理的一大挑战。

亚逸昆宁华小董事长张满娣:
符永侨孙都毕业仍无法卸任

其中,利民济亚逸昆宁华小目前约50名学生,该校家协主席符永侨虽已无子女在校,却仍担任要职,而该校董事长张满娣受访时坦言,这并非不愿放手,而是迫不得已。

“家协主席自孩子在学时接任至今,甚至孙子都毕业了,他仍无法卸任,我作为董事长,也面临相同困境,我们希望学校迎来新气象,但没有人愿意接手这项重担。”

她强调,家协主席多年来尽心尽力,每次改选都获家长推举连任,并未“霸占位子不作为”。

“若有新人愿意担起责任,我们一定乐见其成,但学生人数无法提升,家长也希望现任家协主席继续留任,总不能让这个职位悬空吧?”

家长人数少、接班意愿低,森部分华小家协主席难找人交棒
罗俊文
启华小学董事罗俊文:
工作繁重家长却步

此外,芙蓉启华小学董事、前家协主席罗俊文受询时指出,虽然他不鼓励无子女在校的家长继续担任家协要职,但对于学生人数不多的华小而言,这也是难以避免的现象,毕竟许多家长是双薪家庭,难以抽出时间参与学校活动与事务。

“我担任家协主席7年,直到第3名孩子毕业后才卸任,虽然校长也曾挽留,但我更希望将机会留给有时间与热忱的新成员。”

然而,他也认为,不是每所学校都能顺利找到接班人,毕竟家协工作繁重,大部分活动都在日常工作日,确实让许多家长却步。

家长人数少、接班意愿低,森部分华小家协主席难找人交棒
马金福
培华小学董事长马金福:
家协主席连任方便筹备校庆

另一方面,即将于6月21日迎来百年校庆的芙蓉培华小学董事长马金福受询时透露,董事部与校方经商议后决定,让即将卸任的家协主席张晓薇继续连任,以确保庆典筹备顺利进行。

“百年校庆是学校的重要里程碑,家协主席全程参与筹备,一旦卸任恐影响进度,在这个关键时刻,学校发展应优先考量,避免出现不必要的人事变动。”

他认为,校内部分建筑因白蚁侵蚀,需要额外维修,导致经费需求增加,因此,家协主席的稳定性显得更加重要。

“距离校庆仅剩两个月,大家都希望她能继续连任,共同为校庆努力,否则先前的规划可能化为泡影。”

张晓薇:最重要全力为校服务

张晓薇则强调,无论谁担任家协主席,最重要的是能够全心全意为学校服务,推动校务发展。

“频繁更换家协主席,对学校发展才是真正的不利,因为新计划的推行需要投入很多时间,一旦中途换人,校方与家协需要重新磨合,这会严重影响进度。”

她进一步指出,无子女在校却担任家协主席的情况,在国小相当普遍,因为家协主席这项工作吃力不讨好,真正愿意投入的人并不多。

家长人数少、接班意愿低,森部分华小家协主席难找人交棒
利民济礼仁园华小
利民济礼仁园华小校长李佩玲:
无人接替迫延长任期

由于很多家长都知道利民济礼仁园华小即将迁至沙亚南,因担心中途转校影响学业,在过去两年都没有新生报名,如今学校仅剩3名学生,其中2人今年毕业,因此,原任家协主席也只能被迫延长2年任期,因为实在无人接替。

家长人数少、接班意愿低,森部分华小家协主席难找人交棒
淡边中华公学家协主席陈振邦
淡边中华公学家协主席陈振邦:
积极配合校方推动发展

我的孩子今年刚毕业,目前我仍在任期内,过去已担任了3年的家协主席,先后蝉联了2次,其实,家协是家长与学校沟通的重要桥梁,确保教与学的协调顺畅,因此,家协成员不仅要关心校务,也要积极与校方配合推动发展。

家长人数少、接班意愿低,森部分华小家协主席难找人交棒
丘晒园华小家协主席李顺发
丘晒园华小家协主席李顺发:
盼把机会让给新人

我已担任9年主席,孩子明年毕业,按传统,我还能再任1年,但我会在下次改选时宣布卸任,把机会让给新人,新人选不仅要负责调和家长与学校问题,还需要一定的财力、时间与热忱,才能胜任。

家长人数少、接班意愿低,森部分华小家协主席难找人交棒
芙蓉三民华小家协主席刘秀美
芙蓉三民华小家协主席刘秀美:
孩子毕业就会卸任

我的孩子明年毕业,本打算今年是最后一年担任主席,但改选在即,仍找不到接棒人,或许会再连任一届,但孩子毕业后,我一定会卸任,因为我认为家协主席应该是有在籍子女的家长,才能真正与校方紧密合作。

 

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