张念群：提升女性部长比率 火箭女中委须增至40%

“我们有30个中委，可是出任部长的只有5个人，副部长只有6人。在国会里面，也有比我更资深的领袖，有些甚至连（出任正副部长的）机会都没有，所以我觉得没有什么好抱怨的。”

“如果回头看看这些部长的表现，你不会觉得他们不应该担任部长职务；这说明关键不是性别，而是如何让女性有更多机会进入主流政治，展现她们的能力。”

党内获支持 助脱颖而出

“从政之路非常幸运” 主

当回顾自己的从政之路时，张念群坦言自己非常幸运，因为她能够在党内获得支持，并有机会在政坛脱颖而出。

她说，在进入政坛初期，她除了受到行动党白沙罗前国会议员潘俭伟的推荐，也得到时任秘书长林冠英的认可。

“他（林冠英）当时认为，女性候选人相较之下容易在选战中突围，尤其在全国大选这样竞争激烈的环境下，女性候选人仅占约10%，反而更容易获得媒体关注及选民的注意。

她表示，行动党早在冯宝君时代就已经有女性政治新星崛起，后来有她、（青年及体育部长）杨巧双，再到蒲种国会议员杨美盈，女性候选人脱颖而出的几率相对较高。

捍卫改革推动女性领导

张念群指出，在推动女性进入高层领导的努力下，时任组织秘书陆兆福全力支持和主导修改党章的工作，并在党内推动这项议程。

“即便在中委会和全国党代表大会上，一些男性党员对女性固打制度提出质疑，他也站在最前线，坚定捍卫这项改革。”

她说，行动党做出的制度改革，目的是让女性在党内拥有更多参政机会。

“第31名仅差11票落选”

为林慧英感惋惜

在本届行动党党选中，9名女性候选人全凭实力成功进入前30名，张念群对此深感欣慰，但她同时也为了落选的财政部副部长林慧英感到惋惜。

她以不点名的方式说：“第31名也是女性，与第30名仅相差11票落选。若运气好一点，中委前30名或能有10位女性。”

她指出，由于党章设定中委会有30%女性固打，因此，许多代表在投票时会优先填选至少9名女性候选人。

固打制助力女性候选人

她说，虽然女性候选人得票增加，但这并不代表女性已完全凭实力取得这些席位，因为固打制确实在过程中提供一定的助力。

在刚落幕的党选中，林慧英以1573票排在第31位，饮恨出局，无缘进入行动党新届中委会阵容。

林慧英也是行动党正副部长人马中，唯一落选的副部长级人物。

另一方面，张念群也即场和记者分享了一段小故事，在党选前夕，党内领袖曾向她展示一则WhatsApp对话，该名代表反问“一定要投9名女性吗？”，因为他只能列出仅仅5至6名女性候选人。

“我当时还和该名领袖说，不如请他问问朋友，请他列出21名全国知名度的男性候选人，看看情况如何？”

她强调，女性候选人整体表现确实提升，例如社青团设有女性30%固打，即15名中委至少5人须为女性，而过去的改选中，这5名女性往往名列前茅。

实施30%固打前

女中委比例难突破10%

张念群说，在行动党纳入女性30%固打制之前的几次党选，女性中委的当选人数未有明显突破。

“之前，过去几届中选的女性中委只有两三人，如章瑛、郭素沁等。即使冯宝君退选后，我第一次参选也未能进入前20名，最终是受委进入中委会。”

她说，全国人口比例是女性约占50%，而行动党的女性党员比例则超过40%。然而，女性在中央代表仅有约25%；未设固打制之前难以突破10%。

“固打制是一项正面的‘平权行动’，让女性占比从原本的10%迅速提升至30%，为女性提供更多晋升平台，也让党员看到女性的实力。”

她说，各方不能仅凭一次党选结果来决定是否不需要女性固打，但她认为，行动党未来可以从“女性固打制”转向更公平的“性别固打制”。

不应永久依赖女性固打制

她说，行动党中委会30%女性固打制度不应成为永久性的依赖。若未来女性当选比例能稳定超过30%，届时便无需维持女性固打制度。

“例如，在中委会30个席位中，有10席、11席甚至12席由女性当选，到时我们就可以斩钉截铁地说，不再需要女性固打制度。”

她强调，若女性当选人数仍维持在9人左右，并未突破固打比例，便无法证明女性固打制已完全没有必要。

女性 年轻人 非华裔

积极栽培3群体人才

张念群说，党领袖应把目光往外拓展，有责任确保候选人当中包含女性、年轻群体和非华裔代表，并以此角度积极栽培和挖掘人才。

“以目前大马社会来说，我们会觉得女性能力不足吗？一定不会！你不会对女性能力不足而产生疑问……”

她说，行动党内并不乏优秀的女性候选人，关键在于如何更积极地让她们被外界看见并获得关注。

没女候选人是领袖未尽责

“若未能做到这一点，我认为这并非因女性或年轻人的能力不足，更大程度上反映领袖在培养候选人和未来领袖方面没有尽到应有的责任。”

“目前柔佛行动党的女性国州议员比率达40%，那其他州属又有什么理由做不到呢？”

她说，若其他州属的答案是因为党员能力不足，那只是反映出领袖在女性候选人的栽培和平台提供方面做得不够。

她说，这个标准不仅限于女性，同样适用于年轻候选人。

妇女组主席入遴选委会

确保提升女性代表比率 

张念群是行动党妇女组主席兼柔佛州主席，如今更是党候选人遴选委员会常任委员。

她说，行动党秘书长陆兆福清楚表态，来届全国大选，行动党必须实现30%女性候选人比率，这不只是目标，更是必须达成的承诺。

她以妇女组主席身分进入遴选委员会，主要是通过女性的参与，确保女性代表比率有所提升。

“整个遴选委员会需要进行改革，我们也需要以一个更制度化和透明的方式来遴选。不过，目前，我们尚未知道什么形式运作，毕竟党选后未召开中委会。”

坚信火箭打破性别天花板

张念群说，目前国州议会的女性代表达25%，来届大选或将达30%，但整体而言，全国女性国会议员的比率增长仍然缓慢。

“我在2008年第一次当选的时候，女性国会议员仅有10%，今天可能还不到13%，几乎没有进展。”

她提到，欧洲国家在性别主流化方面做得比我国更全面且更深入，不仅是政党内部，还包括整个国会选举的表现。

“行动党在性别主流化方面做得比其他政党更好、更快，我也坚信行动党将成为第一批继续打破性别玻璃天花板的政党。”

妇女组主席列候选人遴选委员

“陆兆福推动女性议程” 

在行动党大会前夕，陆兆福曾向张念群暗示：“有好消息给你们，你一定会很高兴。”

虽然他并未明确透露细节，但张念群猜测可能是和30%女性固打有关，惟她万万没有想到竟然是宣布将妇女组主席列为候选人遴选委员会常任委员。

她说，这一路走来，她非常幸运能够获得党内领袖的支持，尤其在推动女性议程上获得高层的认可。

她笑言：“我一路走来并不觉得艰辛，与陆兆福沟通非常轻松，从未感受到太多排斥。虽然有些男性党员在我面前偶尔发出唉声叹气，调侃‘西马中年华裔男的日子越来越艰难’。”

此话一出，张念群开怀大笑起来。

她说，陆兆福展现出推动性别议程的决心，让她对行动党未来的性别平衡充满信心。

“作为行动党党员兼领袖，我感到很自豪，陆兆福展现出推动改革的决心，我相信这将成为他担任秘书长的重要遗产。”

社青团未纳入遴委会

不会贬低年轻人能力

社青团长未被纳入候选人遴选委员会一事，张念群强调行动党不会贬低年轻人的能力，且一直以来非常乐意给予年轻人机会。

“我作为一名27岁就获得机会上阵并当选的国会议员，绝对相信大马的年轻人有能力问政及成为人民代议士。 ”

她指出，未来或将讨论将社青团代表纳入该遴选委员会的可能性，但目前党资历可能仍是遴委会的主要考量因素之一。

她解释，尽管社青团与妇女组同属党内两大臂膀，但属性上有根本性的不同；妇女组主席一般需要在党内经历较长时间的磨练，而社青团成员由于年纪较轻，往往资历不及一些更资深的党员。

“当你进入高层会议，面对资历超过20年，甚至28年的前辈时，你必须能够有效地参与讨论，而不仅仅是象征性的代表。”

“但我坚信年轻人是有能力的，因此行动党应确保更多年轻候选人，并努力成为每届大选派出最年轻候选人的政党之一，唯有这样才能保持对年轻人的号召力。”

与董总交流氛围良好

火箭续推动华教发展 

张念群指出，日前行动党新届中委会与董总的交流氛围良好，展现行动党对华教课题的关注，行动党将持续推动华教发展，兑现承诺。

她认为，此次交流更重要的是向董总传达行动党在华教课题方面向来不敢懈怠，并且一定会尽全力的去解决和落实。

“正如陆兆福所言，华教的事，就是行动党的事。”

她指这次交流也是延续2022年行动党新一届中央领导层上任后首次拜访董总的传统，会面长达3小时，大家积极讨论，也厘清很多问题。

华教积累问题需长时间解决

她坦言，许多华教问题积累已久，需要更长时间才能看见效果。

她以学校师资短缺问题为例，即便增加招生名额，培养教师需要至少5年时间，要更系统化和制度化地增建华小，也需要长时间来促成。

她认为，小规模会议或许更适合深入讨论具体政策，这类大规模拜会则是展现行动党对华教的关注，避免外界模糊焦点。

“行动党会持续与董总及各界保持联系，无论是否来自华文教育背景，行动党的领袖都必须关注华教和母语教育的课题。”