下班新聞資料

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即時國際

連續6天提前1分鐘下班被炒女子告贏公司還獲賠償金

中國一名女子因提前一分鐘下班而被公司解僱，但在經過上訴後，最終勝訴，法院還要求公司對女子作出賠償。

2星期前

即時國際

即時財經

員工早1分鐘下班等電梯公司說他早退被開除

中國武漢一位在科技業任職的陳姓男子“提早1分鐘”下班去等電梯，竟被公司以早退為由裁退，他決定提控公司，最後更成功告贏。

4月前

即時財經

帶你看世界

員工裝滿水壺下班被老闆罵：公司的水上班才能喝

有老闆抱怨員工會在下班前把水壺裝滿帶回家，令他怒罵：“公司的資產不是這樣用的！”，此文沒有引起共鳴，反而引來網民的酸言酸語。

1年前

帶你看世界

星雲

【美國職場/完結篇】下班後，可以別再WhatsApp我嗎？/陳麗娟

回到亞洲，普遍聽到白領朋友們怨嘆，有些上司、同事從來不看時間，喜歡有事就發WhatsApp交代或詢問工作相關的事。造成朋友晝夜都沒有下班的感覺，嚴重則對信息感到焦慮，點開WhatsApp都會感到心悸。看來，貼身的智能手機已經給人們形成了一種壓迫感，讓人即便肉身不在同一個辦公室，還是可以隨時觸及。在美國職場，我們不會有這樣的問題。原因很簡單，美國職場上，公司規定個人手機和工作手機號是徹底分開的。若有工作相關的業務需要用到手機通信息，公司需要給員工手機費報銷，員工可以選擇另選電話號碼作為工作所用，又或選擇使用自己的電話號碼作為工作用途，兩者皆可報銷。另外，工作相關的信息並不會發送到個人的通信應用（personal messenger apps)，如：臉書的Messenger、WhatsApp、Line、Telegram、微信Wechat等，這一類都屬意私人的通信應用。美國企業職場守則也不贊成員工將公私應用混著用，所有工作的信息需要在公司購買的應用溝通，譬如: 微軟的Slack、字節的飛書Lark app、谷歌的Google Messages等，都是公司企業內部使用的通信應用。員工清楚知道，在公司平臺上的所有溝通信息，都屬於公司的“產權所有”。未來在工作或人事上若產生任何糾紛，都將作為調查資料和依據。美國職場主要分兩種僱員：“時薪制”（hourly pay employee），以及“責任制” （exempt employee）。前者時薪制員工，上下班必須打卡計時，加班必須領加班費。時薪制員工下了班後，僱主不能再聯繫員工、不能因工作佔用員工下班後時間。後者的責任制員工，則不需要打卡上下班，較沒有明確上下班時間，卻需要在職責範圍內完成工作。若有工作需要，僱主和同事依然可以聯繫他們，但是工作節奏還是以團隊默契相配合。經營工作，還是經營關係？有的同事雖然知道公私之區分，但私底下還是會加上私人通信方式，“私下溝通”。由於公司應用軟件都是被“監控”並且會備份信息，關係好的同事都會加個聯繫方式作為工作以後的溝通管道，譬如：安排聚餐、交換公司的各種八卦消息等。有的人也為了經營和同事上司的關係，在私下互加了聯繫渠道後，進行工作外的互動以促進關係。雖然職場是個工作的地方，但是日日夜夜處在一起工作，人和人之間即便是同事，也會培養出人和人之間的情誼。雖然說遠離公司的應用軟件，和同事之間還是需要注意之間的關係，還真的無法無話不說。在職場上，在利益紛爭之際，有時候這類的私下信息被截圖流傳出來也是常有的事。在美國職場，人事部若發現有員工涉及利益衝突的糾紛，隨時沒收手機、筆記本，把所有的通訊信息調查取證，也是常有的事。我想，下班以後少和同事發信息是好的習慣，又或者再聯繫的時候，時刻提醒自己：我是在經營工作，還是在經營關係？把工作時間和私人時間分配好，經營自己才是最好的辦法。把工作妥妥做好，讓同事和上司都對自己產生信任，下班後真的可以表明自己需要休息，非太重要的事不要隨便信息。有什麼事，我們明天辦公室裡聊！【編輯臺】開眼/靖芬麗娟的【美國職場】專欄來到這一期，暫告一段落。從去年頭開始，我們就順著麗娟的眼，隔週一次，窺視那個充滿挑戰的科技大世界。文章裡常常讀到她的不易與掙扎，興奮與自信，甚至偶有的恨鐵不成鋼與不甘，都是誠懇並令人開眼的啟發。謝謝麗娟這段日子的分享，深深祝福，盼路越拓越寬。

1年前

星雲

星雲

晚餐/葉思杏（沙亞南）

我們家晚餐吃得早，一般設定在傍晚6時左右。葉先生在吉隆坡市中心上班，傍晚下班的車潮洶湧，他很常堵在車龍里，抵達家門的時間往往無法預計。於是，我、阿彤和阿妍先吃晚餐，葉先生回來後各別吃。只有在週末的休息日或假期，才能湊齊一家四口同時開飯。晚餐前，我先給菩薩上香，晚餐後天色未暗，我會去小院子裡走動，時而修剪花圃的枯枝敗葉，時而坐在板凳上靜思或起身來回踱步。楓是我飼養在大水缸裡的巴西龜，經過它時，我偶爾會幽幽而低沉地拋下話語。 “你就不能早點下班嗎？” 然而，楓總是兀自潛伏在水裡或者趴在石頭上。巴西龜的耳朵長在眼睛後邊，長得隱蔽，大概在脖子上的紅色斑塊附近。但據說巴西龜沒有外耳，因而聽覺不靈敏，太小的聲音它是聽不見的，所以它不理睬我是很正常的。一家人吃飯要先稱呼長輩大疫期間，葉先生居家上班。兩年多下來，一家四口幾乎每天一起開飯。年少時和祖母父母同住，上下八個人口，晚餐一般備有四、五樣各色菜餚。如今我們家庭成員不多，我只準備一肉一菜，不時配搭午餐剩下的老火湯，唯有在特定佳節，例如元宵和中秋，晚餐便稍作豐盛。我想象中的晚餐，無論粗茶淡飯或珍饈美饌，都應是一場場盛重的儀式，可召喚和凝聚偶爾不經意出走的靈魂。以前，祖母規定一家人吃飯要先稱呼長輩，長輩先動了筷子，後輩才可以起筷，夾菜時也不可越過他人夾菜的手。現在，我們家也延續了這些老規矩。姐姐阿彤文靜害羞，而妹妹阿妍活潑開朗，姐妹倆按照各自聲調的變奏和結合，慣例在晚餐開始前喊出“爹地、媽咪吃飯”，如同一小段二重唱，交疊迴響在沒有伴奏的小飯廳。我早已知曉，生活是一次次失而復得、得而復失的經歷。即便如此，我還是會在家人缺席的晚餐桌上，感到莫名鬱悶。在剛過去的新年期間，阿妍跟著學校的醒獅隊跑場，早出晚歸，一日三餐幾乎都在外頭吃。有時我給她留碗湯，有時她交代說會回家吃晚餐，但她回來晚，我們仨先吃，只給她預留些飯菜。其實，早在去年杪，學校醒獅隊的排練便開始，阿妍那時已很少在家吃晚餐了。大年初九，阿妍繼續跑場，而恰巧葉先生和阿彤都有飯局。記得這天傍晚是陰天，很奇怪的天氣，赤道的新年過往都是大熱天，如今竟也頻頻要下雨。我的晚餐是一杯冷牛奶和一片肉乾，並清完所剩無幾的蝴蝶結蛋散餅。我討厭看見大大的透明的餅罐裡，裝著零星的年餅，非要儘快把它們消滅才舒心，彷彿黑夜裡陰鬱的雲朵，迫不及待地吞噬散佈的星星。吃完簡約晚餐，天空便下起小雨，這天我沒去小院子。年終於過完了，疫情現時也已緩和。而葉先生的公司實行輪流制回辦公室上班和居家作業，也有好些日子了。某日，葉先生回公司上班，晚餐後我又去和楓說話。楓竟伸出脖子，傻乎乎地盯著我好一會兒，還對我眨眼睛。我忍不住笑出聲來。

2年前

星雲

全國綜合

下班前10分鐘公司電腦向員工發“警告”：“請回家！”

印度一家公司為了讓員工在工作和生活中取得平衡，在公司的電腦安裝自動通知系統，一旦到了下班時間就會鎖屏，彈出通知員工“請回家！”。

2年前

全國綜合

編採手記

李依芳／滿心滿眼都是你

副刊主任，也就是組裡經常稱呼他為“老闆”或“老黃”的主管，過去都在副刊會議裡，耳提面命的重申，記者就是24小時要在工作狀態裡的。主任第一次提出這“24小時都要在工作狀態”的“指令”時，在場所有記者的臉應該都綠了一遍，之後在心裡哀嚎，這樣的任務到底要怎樣執行下去啊？ 24小時都要在工作狀態裡，意指生活和工作不能錯開、無法錯開，沒有所謂的下班後工作就與你再無關係。就算你在旅行、休假、甚至日常任何時刻，睜開眼睛看的、張開嘴巴吃的、心裡想的都該是工作，所有的素材都可以是採訪的題材。去旅行時伴侶說過什麼？不重要！這個以後沒有取用價值……（呃……）更準確的說應該是，作為記者、媒體人，你就該滿心滿眼裡都是工作，隨時保持新聞的敏感度。讓眼睛轉換成掃描機，只要睜開眼，所有所見都一一掃描，摘錄下要用的、儲存暫時沒用，可是未來說不定要用上的。只要是有可能以後要用上的，一律都記下、套取聯絡方式、先打招呼讓對方記得你方便以後聯繫上。所有聽過、看過、吃過、體驗過，都要收錄進腦，方便以後做哪個課題時，立馬就可以調檔把之前遇過的人、事、物連結起來。儘管記者們對“24小時待命”的說法很“感冒”，事實上我們老早便已經在身體力行，不是刻意逼著自己去緊記，而是老早就注入在思維、身體的記憶裡，它更像是身體機制的自然反應，會在“目標”出現的時刻，讓“感應”變得敏感，馬上啟動！蒐集可用的資料、紀錄日後可能會動用到的人脈。心裡可能在嘟嚷著抗拒，其實身體很誠實，早已開機待命！時機到，就立馬把之前要“24小時待命”的埋怨忘掉往前衝！和朋友聚會時，是另一個收風最好的時刻，他們會說自己，或是朋友的朋友發生過的事，會掏出來講的一定是有看點的事件。這時候一般他們都會沒有壓力放開了講，日後我們做特定專題時，這些都是可用的素材。或許有人會投訴，你們怎麼老是“出賣”自己的朋友？可是，如果不是認識的人，他會把自己的故事對陌生人說個遍？你以為記者真的是可以跑到大街上，對一個路人說：我有酒，你有故事嗎？就可以換來我們做特定專題所要的故事嗎？我們的工作，其實真的佔據了生活的全部，不需要特別督促或提醒，也沒有必要抗拒，因為它已經在不知不覺中成了我們的滿心滿眼。更多文章：林德成／鏡頭外的陳亞才袁博文／新年不要來！黃俊麟／一杯茶的時間張露華／好心做壞事，說的是你嗎？許欽斐／這篇文有16個錯別字，你找全了嗎？

2年前

編採手記

即時國際

視頻 | 男下班被攔在電梯上司：回去加班！

中國浙江杭州一名男子準時下班，結果遭上司按住電梯攔截，要求他回去加班，引發熱議。

3年前

即時國際