人力资源管理新闻资料

简

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焦点财经

廖志成 | 人力资源管理中的悲观偏见

悲观偏见在工作场所中具有重要的影响，特别是在员工的心理健康和职业发展方面。作为人力资源管理人员，必须密切关注那些表现出悲观倾向的员工，并为他们准备相应的心理辅导和支持。

2月前

焦点财经

漫步经心

张永隆.退休金改革应搭配全方位改革计划

如果公务员能够提供良好和有效率的服务，便民便商，就能协助提高我国的经济成长率。因此政府在关注公务员对政府财政所带来的负担的同时，也应该搭配全方位的公务员人力资源管理改革，提升公务员的生产力和效率。

9月前

漫步经心

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人力资源管理大变革善用科技、加强科技不能取代的工作培训

许多人对人力资源部有着刻板印象，认为这个部门尽是处理一些单调重复的工作，例如发薪资单、计算员工年假和紧盯员工上下班的打卡时间。然而在21世纪的今天，特别是迈入工业4.0的年代，许多琐碎重复的行政工作已经可以由自动化的系统代劳，那么到底人力资源部的角色是什么？大学的人力资源管理课程又应该教些什么？

3年前

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