公务员体系新闻资料

简

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社论

社论.打造公仆新工作文化

公务员体系是国家的重要支柱，他们的服务不仅惠及国人，也对社会和国家产生重要影响。一个效率良好的公务员体系，能带动国家发展，造福社会，可谓任重道远。

8月前

社论

读者观点

张凯原.谁对官员乱纪视若无睹?

显然这是冰冻三尺的问题，究竟是谁对官员乱纪视若无睹，俨然已是无头公案。如今摆在各部长面前的，只能如何踢好这一颗已经到了脚下的球，因为这将不仅是对彼等的考验，也间接是对团结政府执政力量的检测。

2年前

读者观点

学者观点

黄大志教授.响应达祖丁教授的国民服役计划

笔者衷心感激达祖丁教授的深谋远虑，为我们各族共有的国家建立一个更为理性和合理的社会，作出的构想和努力。

2年前

学者观点

社论

社论.臃肿公务体系，拖垮国家财政

我们正沿着希腊破产前的发展方向走，公务员过剩，即使有金山银山，也会有被掏空的一天！

2年前

社论

VIP文

林瑞源|还有比马来人团结更重要的事情

只要馬來人的思维改变，就能够促使马来政党收歛，扭转目前政客向草根灌输错误价值观的局面，从而让国家走向正轨。雪州苏丹沙拉弗丁殿下对马来政党的分裂感到忧心忡忡，并以马来史诗电影《Mat Kilau》的情节提醒马来人分裂，将让外部势力趁虚而入。巫统与土团党斗到你死我活，不会把对苏丹的规劝听入耳，唯有伊党立即做出回应。伊党总秘书达基尤丁指出，伊党遵守殿下的意见，所有分裂马来人的举动都必须停止，伊党也将对任何忽视团结并导致社会分裂的领导和党员，采取严厉的行动。 [vip_content_start] 伊党近年来打着“穆斯林大团结”的旗号，最近伊党主席哈廸阿旺对巫统的态度也有一些改变，例如他说，国盟与首相依斯迈沙比利不曾有过任何委任副首相的协议，也不必委任副首相。国盟主席兼土团党总裁慕尤丁在极力争取副首相职，哈迪阿旺此刻泼冷水，到底是何用意？不管任何方面如何痛心疾首的疾呼，马来人政治的分裂已经无可挽回，任何人也无法让马来政党抛下歧见，团结一致。马来人政治的分裂有其原因，包括巫统与伊党数十年来的种族主义及神权主义已经无法迎合城市和年轻马来人的诉求。对权位及利益的追逐与争夺，也催生了更多的马来政党，比如土团党及祖国斗士党。这些政党的领袖各有私欲和目的，要他们团结很难。而且巫统与土团党的恶斗到了关键时刻，如果社团注册局不批准巫统把党选展延至大选后的6个月内举行，他们势必又会闹到天翻地覆。其实，任何种族的政治都会分裂，有时分裂也不是坏事，因为只有单一的政党将会出现一言堂，缺乏竞争也会导致集权。况且，国家现在有其他问题比马来人团结议题更加重要，例如前财政部长敦达因提出的马来人教育及国家的财政状况。马来人是国家主要的民族，他们的进步、提高竞争力才能改变国家的命运及未来。达因指出，国家的财政状况很糟糕，公务员的养老金、工资很高，要偿还的债务也很高；更糟糕的是，政治人物还试图扩大公务员体系，以获得更多选票。公务员体系臃肿确实是国家的沉重负担，但马来政党为了选票已经不理其后果。达因一语道破，也让人明白为何执政党没有对公共服务实施赏罚制度、不紧抓纪律，现在还提出工作4天制？任何政党提出缩减公务员人数，也立刻受到他们的围攻。达因说，到2030年，我国一年要偿还的债务高达2000亿令吉。所以当务之急是整顿财务，削减薪资及其他开销、杜绝浪费及降低债务，避免债留子孙。然而政党领袖优先关注的是大选的胜利，没有人理会危急的财务状况。达因也批评政治人物试图将官联公司拖入政治体系，创建更多政府机构并提供高薪进行政治委任的做法。利用官联公司的高职进行政治酬庸已经严重损害国家和人民利益，因为政治委任不是用人唯贤，政客缺乏管理政企的能力，只会把公司管到一团糟。达因透露，他担任财长时期，国油公司首席执行员的月薪只有3万令吉，现在有些政企领导每月可以获得高达100万令吉的薪金。在希盟执政期间，时任首相敦马哈迪曾经表示，在希盟掌政下，官联公司的首席执行员或董事将是真正的专业人士，而且不会支付他们很高的薪水。这番谈话如今听起来像似天方夜谭。对于国家的教育，达因也有其担忧，他担心教育的质量不足以提高国家竞争力，并认为，在教育大纲纳入宗教研究没有意义。这其实是很多人的隐忧，不过一旦谈到宗教就变成敏感课题，国人的竞争力也变得次要。更为糟糕的是，如果领导人贪污，人民也认为没关系，这就是教育的失败，必须全盘检讨。达因已经提出谏言，但是会不会受到重视和听取，关键在于马来民众。只要他们的思维改变，就能够促使马来政党收歛，扭转目前政客向草根灌输错误价值观的局面，从而让国家走向正轨。马来政党扰乱政局是因为没有受到管束，如果选民对领袖都有严格的要求，国家不会陷入今天这样的乱局。

2年前

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