合约医生新闻资料

简

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全国综合

罢工组织：乐见公仆加薪应检讨合约医生值班津贴

合约医生罢工组织（HDK）乐见政府提高公务员薪酬的举措，惟该组织再三强调，政府应该检讨合约医生的值班津贴制度。

4月前

全国综合

全国综合

卫长：7年期限届满 422合约医生可申请特聘

在7至11月之间，共有422名7年期限的合约医生届满，他们可以向公共服务委员会（SPA）申请特别聘雇计划。

5月前

全国综合

即时国内

合约医生7年届满不获续约问题内阁料今天提解决方案

内阁今早开会，预料将讨论政府医院医生严重短缺，以及合约医生7年届满不获续约的问题。

6月前

即时国内

即时国内

多名合约医生不获转正离职医生：想留下却被迫离开

7年经验敌不过“合约到期”四字的圣令，有着7年经验的履历本该是个继续往职业冲刺的大好筹码，但对于在我国公共领域服务的合约医生来说，“7年”是个职途分水岭的一年，因为他们一旦不获转正，就无法再续约，将被迫失业。

7月前

即时国内

即时国内

刘亚强：合约医生离职潮医生待遇环境速改善

马华副会长拿督刘亚强指出，政府医院合约医生大规模离职的现象，无疑是对医疗领域的严重警示，政府必须尽快采取紧急行动来解决这个问题。

8月前

即时国内

会员文

医生出走（一）| 医生丢信潮医学生剩半政府医院病很重

3年内3046名合约医生辞职，6年来医学系学生减少一半，越来越多医生从政府医疗体系中流失，我国的医药领域正面临一场重大考验。报道：张丘艳 3年内3046名合约医生辞职，6年来医学系学生减少一半，越来越多医生从政府医疗体系中流失，我国的医药领域正面临一场重大考验。大学医学系向来是优秀生争破头的热门科系，2017年的高峰期有多达6147名医学系学生毕业，然而在冠病疫情之后，不止医科毕业生减了一半，还有越来越多医生放弃专业转换跑道。调查：73%考虑辞政府医院工作本地医药网络媒体《Code Blue》2023年展开一项调查，1652名受访者中，95%认为大马的公共医疗保健系统目前处于危机当中；更令人担忧的是，有73%名受访者表示正在考虑辞去政府医院工作。最新发展是卫生部为解决州级医院缺乏实习医生的问题，今年起改变体制，把所有实习医生集中在州级医院实习，以便减轻实习医生的工作负担，然而县医院不再有实习医生减轻驻院医生的工作负担，恐怕会掀起新一轮的合约医生离职潮。逾半受访者怨气冲天医生决定从白色巨塔中出走，是一项艰难的决定，但是政府医疗体系的工作环境和文化让新世代觉得呆不下去。他们认为，过长的工作时间、长期加班、超量的工作、低质量的生活，以及相对低的收入，尤其是需要待命和超时工作，让很多医生的生活作息失衡，健康和精神亮红灯，不得不重新评估是否要留在这个行业。《Code Blue》的民调中有超过一半（53%）的受访者对当前的公共卫生状况感到“愤怒”。他们主要抱怨沉重工作负担、人手不足、薪酬不公平，以及设施和设备不足。医疗界人士异口同声地说，医生过劳或需要加班的原因，归根结底是医生分配不均所造成。医协主席：人力资源分配出问题马来西亚医药协会（MMA）主席阿茜珊表示，我国高度依赖公共医疗体系，超过70%人口依靠公共医疗满足医疗需求，公共医疗机构的病人负荷很高，每年虽然培育许多医生（医学系毕业生）（介于3000至5000人），但另一边厢，医生的流失率也极高。她认为卫生部应与医生一同规划他们的职业道路，提供必要的支持，协助医生实现职业目标，才能使人民受益。 “透过更好、更健全的医疗人力资源规划，我们可以更准确地预测当前和未来所需的医生、专科及特别专科的数量，否则我们将持续处于危机。” 她说，国内尤其在公共医疗机构的医生，因病人多、人手短缺、医护人员分布不均和行政工作量大，经常加班，追根究底是医疗人力资源规划的问题。阿茜珊指出，虽然2022年健康指标报告显示，截至2021年12月，全国医疗人力需求占总人口的比例是1：420，但实际情况因地区和医院而异，某些政府医院的医生与病人的比例可能是1：1000。她表示，专科医生短缺也需要解决，一部分医生接受培训派往其他部门，部分将退休或转到私人界，这些缺口需要在规划医疗人力资源时获得考虑。林桂斯：医生太累易失误双溪峇甲医院前院长林桂斯医生指出，医生这一职业与生死相伴，若医生的身体、精神和情绪都不在最佳状态，可能会出现失误，使患者受伤害。 “在某些情况下，他们只有一次机会去做正确的事。我们需确保他们在岗位上身体、精神及情绪处于最佳状态。” 他表示，过劳的医生可能会辞职转到私人领域或到其他国家，寻找更有利的发展机会，导致我国面临严重的人才流失问题。 “更糟糕的是，潜在的医学系学生或家长，听闻医学行业的工作情况，可能会改变主意，使到医生分配不足及不均的情况继续恶性循环。” 频密加班累坏了最让医生想放弃专业的其中一项原因，是频密的加班严重影响生活品质。马来西亚医药协会旗下的住院医生和专科医生问题小组（MMA SCHOMOS）和初级医生网络（JDN）在2023年9月15日至10月1日，对本地医生展开一项问卷调查，90%接受调查的医生经历不同程度的加班。其中35%每周要加班一至两次、32%每周加班3至4次、24%每天加班，只有9%表示没有加班。经验少于两年的初级医生59%每天加班，2至5年经验的医生20%每天加班，24%拥有超过10年经验的医生也需每天加班。全马共有728名医生参与这项问卷调查，涵盖各个领域参数，如职场文化、计划外的加班及薪酬低于市场，以及职场霸凌与骚扰。参与问卷调查的有专科或顾问医生（206人）、驻院医生（476人）及实习医生（46人）。 40%医生曾遭霸凌医院的工作环境和文化也让年轻医生感到泄气和无法接受，问卷调查结果也显示，全国约30至40%的医生曾遭受某种形式的霸凌。有253名医生经历职场霸凌及骚扰，其中168人是住院医生、65人是专科或顾问医生，其余20人则是实习医生。 3年内3046合约医生离职卫生部今年3月在国会答复，2021至2023年，共有3046名合约医生辞职。合约医生离职的原因包括个人和健康问题，以及私人领域和公立大学提供更好的工作机会。截至2023年12月31日，共有1万4511名合约医疗人员在公共卫生领域服务，分别是6478名实习医生及8033名医疗人员。相关文章：医生出走（二）| 实习耗尽热忱压力挨出病我就这样放弃当医生医生出走（三）| 超时加班没补贴天天累到像头牛

8月前

会员文

即时国内

3年3046合约医生离职上议员促卫生部深究原委

根据卫生部的数据指出，过去3年共有3046名合约医生辞职，而这一数字让人感到担忧。

9月前

即时国内

笔记本

韩国招医疗新血何以触怒“白衣天使”集体停飞？

韩国政府为了增加医生数量，而宣布增加医学院招生名额，结果引起近万名医生罢工请辞。透过招生填补医疗人员短缺理应是良策，但为何这样的“医政博弈”却在韩国频频发生？

10月前

笔记本

即时国会

卫长：应付短缺考虑聘退休护士建议

卫生部长扎丽哈表示，该部将会考虑聘用退休护士的建议，以应付我国护士短缺的问题。

1年前

即时国会

即时国内

烟草法案刻不容缓！合约医生罢工：再推迟人民痛苦更久

合约医生罢工组织（Hartal Doktor Kontrak）呼吁国会立即通过《2023年公共卫生烟草和吸烟管制法案》，继续推迟只会延长人民的痛苦。

1年前

即时国内

沙巴要闻

阿锡：改善医疗服务沙各地474医生履新

（亚庇19日讯）474名于最近获委任UD43级正式职位（jawatan tetap）的原任合约医生已经向沙巴州卫生局属下的医院和健康诊所报到。

1年前

沙巴要闻

即时国内

医生被调职需和宝宝残疾母分开卫部文件：不接受就没得转正职

英文报章《星报星期刊》报道，合约制的医务人员若不接受岗位安排，卫生部未来将不会考虑他们的转正申请。

1年前

即时国内

全国综合

副卫长：盼医护耐心等候改善合约医生转正程序

卫生部副部长鲁卡尼斯曼说，卫生部正在进行合约医生转为正职事宜，目前已经面试一批合约医生，有者也通过电子实习医生申请（E-Houseman）系统提交申请。

1年前

全国综合

全国综合

副卫长：部分转正者拒赴任沙砂医职开放候补者

卫生部将会开放给候补人选，填补沙巴、砂拉越以及西马郊区的永久编制职位空缺。

1年前

全国综合

全国综合

卫长：破坏药物胰岛素存冰箱不会更耐

卫生部长扎丽哈提醒民众，有些人以为把胰岛素存放在冰箱可以良好保存，其实却是破坏了药物，这都是源自于对药物的认识不足。

2年前

全国综合

百格午报

百格午报 | 雪森州选岌岌可危？伊党老二发“倒台预警”

伊党副主席 #端依布拉欣表示，六个州选非常“特殊”，如果国盟成功拿下 #雪兰莪和 #森美兰，并且保住原先的 #吉兰丹 #登嘉楼和 #吉打的话，联邦政府可能会倒台…… 【今日看点】 1. 政府医疗机构人手不足 7月更严重？ 2. #再益：除了画大饼巫统还为 #纳吉做了什么？ 3. #诺雅娜不满再促彻查 #纳兹兰

2年前

百格午报