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外籍雇员
狮城二三事
涉非法雇佣行为 27人被狮城人力部逮捕
(新加坡21日讯)有犯罪团伙设空壳公司,招聘新加坡人充当“幽灵员工”,并为他们缴付公积金,以取得外籍雇员配额,非法引进290名客工。最终,27名来自同一团伙的嫌犯,因涉及非法雇佣行为,被人力部逮捕。 《联合早报》报道,人力部昨日发文告指出,当局在本月16日和17日一连两天在全岛展开执法行动,突击19个包括食品摊位、住家及办公室在内的场所,逮捕27人,充公80个数码器材,如手提电脑、手机、存储设备及付款记录。 当局还在对27名嫌犯进行调查,目前尚不清楚涉及多少名新加坡籍员工和多少家公司。 通过幽灵员工人头 取得外籍员工配额 根据文告,违法者的作案手法,是为名义上受雇于公司的新加坡公民缴交公积金,但实际上他们并非公司员工。此举旨在通过幽灵员工的人头,取得可聘请外籍员工的配额。涉案公司取得配额后,通过虚假声明申请引进外籍员工,客工之后会用非法手段取得的工作证件,来新加坡工作。 人力部外籍劳工管理监察处长张丽莲说,人力部严正看待这类非法行为,并会逮捕和提控违法者。 人力部提醒,雇佣外来人力法令规定,所有雇主和申请者在提交工作证件申请时,要据实申报。做出虚假声明属于严重罪行,一旦罪名成立,可罚款最高2万新元或监禁最长两年,或两者兼施。 违规雇主也会被禁止雇用外籍员工,工作证件申请者也可被提控,及永久禁止在新加坡工作。 雇主如果聘请非法就业的外国人,每项控状若罪名成立,可面对不超过3万新元罚款,监禁最长12个月,或两者兼施。若被定罪,他们也不能请外籍员工。 在没有合法证件的情况下就业的外国人,也可能面对最高2万新元罚款、坐牢不超过2年,或两者兼施。若罪名成立,他们也永不得来新加坡工作。
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9月1日起 狮城新就业准证申请 须有学历认证
今年9月起,新加坡雇主为所有外籍雇员申请新就业准证时,须提交学历认证。
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