大马雇主联合会（MEF）新闻资料

简

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全国综合

雇联：FOMEMA没讨论没官宣促暂停涨外劳体检费

大马雇主联合会（MEF）表示，外劳医药检验及监控有限公司（FOMEMA）在没有与利益相关者进行任何事前讨论的情况下，增加了外劳医药检验的费用和外劳需进行检验的次数。

11月前

全国综合

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雇联：试跑渐进式薪金制前政府应承担技能费

大马雇主联合会（MEF）说，该会的雇主已准备好面对政府即将在6月推出的渐进式薪金制度试点计划，但是该会认为，在提高员工薪金之前，政府应该承担员工技能提升与再提升的开销，以提升生产力。

12月前

全国综合

全国综合

引进外劳不雇佣1人罚3万|赛胡先：须了解企业起落雇联不认同惩罚雇主

大马雇主联合会（MEF）不认同向引进外劳一个月后仍未雇用他们的公司，处以最高每名员工最高3万令吉的建议。

12月前

全国综合

全国综合

雇联：社险应改制让私企退休者续受保

雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先建议，社会保险机构（SOCSO）有必要研究修改制度，让私人界员工在60岁退休后，依然可以获得该机构的社险保障。

2年前

全国综合

全国综合

雇联：对其他领域负担重节庆工资胥视公司能力

大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先说，银行员工可在主要节日获得一个月工资的福利，对其他经济领域而言，可能是一个重大的财政负担。

2年前

全国综合

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独家 | MEF：不是90天！私人界女雇员产假98天

今年1月1日起，私人界女雇员可享有98天的产假，不是90天！

2年前

全国综合

全国综合

雇联：全球经济虽不明朗大马失业率仍可控

大马雇主联合会（MEF）指出，尽管国家面临经济衰退问题，但今年的失业率预计会持续下降。

2年前

全国综合

全国综合

雇联：业者蒙受巨大损失解决劳力荒恢复竞争力

大马雇主联合会（MEF）指出，由于一直受到员工短缺的困扰，导致我国特定领域蒙受巨大营收损失；然而如果能挽回劣势及赚回每一分钱，都有助于国家和人民迅速恢复国家经济的竞争力。

2年前

全国综合

全国综合

雇联：展延最新薪保员工饭碗 56万微企松口气

大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先说，人力资源部长西华古玛宣布员工少于5人的公司，获展延至2023年7月1日才落实1500令吉最低薪金制，让国内约56万家微型企业松了一口气。

2年前

全国综合

全国综合

雇联薪金调查 93%公司加薪 80%发奖金

大马雇主联合会（MEF）的2022年薪金调查显示，93%接受访问的公司都为执行人员或非执行人员调涨薪金，同时有80%的公司发放奖励金。

2年前

全国综合

社论

社论.多方配合解决外劳引进问题

说到底人资部、移民局、外劳代理与雇主必须互相配合，才能解决外劳相关问题，缓解国内人力荒，让各领域能够顺利在疫后赶上经济复苏的列车。

2年前

社论