弹性上班新闻资料

简

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真情告白

黄元珠 | 职场改革

最近，“弹性上班”以及“4天工作制”大概是我国打工族热烈讨论的话题，打工仔如我是希望这些措施能够尽快落成，当然了，这就与雇主的意愿形成了强烈的对比，因为雇主们考虑的是最大的经济效益。

2年前

真情告白

全国综合

雇联：建议酌情放宽规定须拟弹性上班指南

2022年雇佣（修正）法令9月1日正式生效，大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先向政府提出7项建议，包括制定明确的弹性工作安排（FWAs）指南，以及展开醒觉活动，教育雇主了解FWAs。

2年前

全国综合

东海岸

黄健凯：非所有领域适合 “勿强制实施弹性上班”

黄健凯认为，弹性上班并不适合所有领域，比如生产业、服务业等领域，有鉴于此，他呼吁政府详细制定有效方案建议，切勿强加于雇主。

2年前

东海岸

东海岸

弹性上班措施刘春：对雇主不公

彭亨五金机械建材商公会执行会务顾问拿督刘春反对人力资源部落实雇员可申请“弹性上班”措施，并要求政府提供一个雇主需配合及遵循的合理理由。

2年前

东海岸

即时国内

副人资部长：雇佣（修正）法令9月生效雇员可申请弹性上班

人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出，2022年雇用（修正）法令今年9月1日正式生效后，雇员可向雇主申请弹性的上班安排。

2年前

即时国内