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教学

3星期前
3星期前
2月前
2月前
(新山18日讯)2023年,宽柔学校迈入一个世纪的第一个10年,今年庆祝111周年,也是踏入100年后第二个10年的开始,新山宽中校本部在掀开历史新页的此刻,也将站在扎实的办学基础上,顺应时代的发展,寻求改革与突破。 新山宽中校长黄慧珠坦言,在这个传统文化与人工智能激烈撞击的时代,独中教育所面对的挑战是,既要坚持深厚人文底蕴的传承,又要加速孩子们应对AI科技时代竞争力的培养,有鉴于此,宽中的当务之急,就是进行教学体制的改革。 “去年,宽中董事会带领行政部进行了深入的探讨和策划,并毅然宣布在今年推行教学体制改革计划,同时,配合改革计划而实施的5天上课制,我们的态度是坚决和明确的。” 她今日是在宽中校本部举行的校庆活动上致词时,如是指出。 黄慧珠接著以新山宽中校本部为例,指该校已策划将高三年段一年4门的学分选修课,从明年2025年开始扩大至高二年段,同时,学校也在高一开展了另一个新的课程改革项目,即“综合实践活动课程”。 “我们的理想是,在不久的将来把学分选修课推展到全高中年段,而初中年段的学生则必须参与综合实践活动课程。” 她续指,校本部也在所有的学科推动素养教育课程,鼓励老师们勇敢跨出应试教育的舒适圈,开发跨学科、跨部门和跨领域,即更灵活、更实际和更有效的课程。 除了在课程设置和教学模式的改革之外,她说,学校也推动校外教学活动,加强课堂上的理论和实践能力上的联系,并促进学校和社会的连接,从而丰富学生的社会经验。 “今年,我们也展开小学服务计划,配合小学的需求,我们带领学生到小学去提供学术、学艺或服务性质的带动课程,加强中小学的联系之余,也培养学生的社会责任。” 她指出,为了让学生能在教学体制改革下的各项新课程中拥有更多自主学习的时间和机会,校方也实施了5天上课制,培养学生们主动学习的能力,以实践的学习方式,加强在未来时代中的竞争力。 宽中董事长郑振贤形容,“111”的每个“1”其实各具代表性,比如第一个“1”是指历届董事、校长和老师,第二个“1”是新山的华团如新山中华公会和五帮会馆,第三个“1”是指宽柔基金会、宽柔校友会等,3个1皆为支持宽柔学校的中流砥柱,而他认为还有一个隐形的“1”,那就是每次热心参与义卖活动的商家和学生们。 他赞扬宽中校本部扎下了稳固基础,以致后来延伸了宽中古来分校和至达城分校。 令人欣慰的是,他说,至达城分校明年也将迎来首批高三生年段的学生,这也意味著该校将成为一个有完整年段的学校,这是各方努力,一步一脚印达致的成果。 另外,郑振贤也提及,配合宽中三校于今年展开的教学转型计划,宽中也将调整教职人员的薪资。 “我们明年将提前调整800名教职员的薪资,即同步调涨7%。随著薪资调整,意味大学学士毕业的基薪,可从原来的3550令吉增加250令吉至3800令吉,到了2026年执行完整的调薪,相关基薪更可调高至4000令吉。” 宽柔小学五校董事长黄剑锋指出,从1819年槟城五福学堂创立至今,华文教育在大马这片土地已经有205年的历史。 他说,宽柔学校是于1913年创校,作为华教发展历程的一部分,也肩负起华文教育的传承重责,成为马来西亚华教发展中的重要里程碑。 “随着全球华文教育的发展,尤其是在中国崛起的背景下,马来西亚的华文教育也迎来了新的机遇。华文和华语在国际上的重要性逐渐凸显,这为我们的教育工作提供了更广阔的平台。” 同时,他认为,华文在科技、商业等多个领域也展现出越来越广泛的应用价值,促进了各国人民之间的沟通与合作。 “世界在迅速变化,未来的挑战与机遇并存。作为华教工作者,我们必须以广阔的胸怀和坚定的信念迎接新时代所带来的挑战。宽柔百年历史所承载的创校宗旨与初心,正是我们继续前行的动力与使命。” 出席嘉宾包括:宽中副董事长拿督陈益昇、前任董事长林俊民和童星存、至达城分校校长郑美珍;南方大学学院董事长拿督陈洺臣、校长蔡润煌;新山中华公会会长何朝东等。 特别一提,今次,宽中姐妹校台湾高雄市立高雄高级中学的16名学生也在2名老师的带领下,跨海前来参与宽中校庆活动,一行人较后也参与了拔河比赛,与宽中学生建立跨国友谊。 配合宽柔学校111周年庆,新山宽中今日也举行了宿舍郭郑格如楼的翻新落成剪彩仪式。 担任剪彩主宾的郑振贤披露,该宿舍是于2001年启用,距今23年才耗费290万令吉翻新,主要是为了提供更好的环境让学生得以更专心学习。 他透露,翻新前,学生宿舍并没有冷气设备,但考量了天气炎热,翻新后的宿舍房间都具备了冷气。 据了解,宿舍的旧设施也在今次翻新工程中被更换掉,例如学生原本使用上下铺并共用书桌,但新设施让学生拥有各自的学习空间。 目前,宽中校本部宿舍预计有逾200名住宿生。 除此,在宿舍的对面,郑振贤说,董事会也将所购置的两块地开辟为可供老师使用的停车空间。 他说,过去教师们不容易找到地方停车,如今新增设的停车场可提供100个停车位,方便很多。
4月前
理论讲太多体验做太少、老师唱独角戏缺少互动、内容空泛没有深入探索、急着教完但是没能教会、课程有趣但是没有效果、没能察觉学生的内心状态、重点太多等于没有重点…… 这是教学上最常犯的问题,怎么办? 美国教育哲学家杜威强调学生的实际经验和参与式学习的重要性,要有效提升学生体验式学习,让老师们在课堂上设计玩的机会,董总学生事务局于7月6至8日主办,马来西亚体验教育学会联办“华文独中体验教育引导师研习课程”,8所独中16位老师借由一次“玩中学”,投入到各项活动或游戏,从玩中学习思考和探索。 老师们在这3天的培训课程充满喜悦和智慧,不再接受填鸭理论知识,回到原来教学现场,而是透过各种活动和游戏,去体验抽象思维或概念化,进而实践在教学上。 “同庆老师把我们当学生,在培训课程上让我们直接参与,从中看到感受。”槟城菩提独中技职处助理李家盏表示,过去培训课程以理论为主,结束后需要靠老师自己去消化吸收,把学习融入教学,但是这一次老师身分转化为学生,在玩中体验回应默契、学会说故事、小组限时讨论、引导架构认识等等。 授课老师是财团法人管理高尔夫教育基金会执行长黄同庆,他是马来西亚体验教育协会、救国团探索教育中心、北京中关村体验教育协会等4个机构引导师认证系统参与者。他表示,体验教育强调体验和反思。透过游戏设计让老师们通过感官去感受,达到自我了解,发现自己的行为模式与想法,从中反思并引发自己的改变动机。 爱尔兰诗人叶慈(W.B.Yeats)说:“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火。”一般都是“老师说,学生听”,尤其教科书上都是其他人经验,老师赶课,学生只能停留在表层学习——背诵课程。先让老师参与体验式教研活动,通过经验学习,可以帮助老师将学生带进更深层次的理解。 “现在的孩子接触太多电子产品,对学习没有什么意愿和动力,而我们教育系统还是停留在填鸭式教学。”培南独中教务主任郭书麟坦言,时代变了,孩子变了,教育也要学着变。太多理论无法“深化”,也无法“消化”,这一次体验教育课程打破传统理论授课,让他从活动中玩出教育。 因“脑”施教,找回学习主动权 现在是一个“大脑博弈”的时代,我们无法控制自己的大脑认知。外界充满诱惑,为了帮助孩子找回学习主动权,让老师们认识大脑发展规律,黄同庆透过活动介绍大脑功能分区,包括额叶(判断)、颞叶(听觉)、顶叶(触觉)、枕叶(视觉),过程不断重复让老师们印象深刻。他提到,感官运用越多元学习效果越好,大脑更能记住有意义的人事物。 吉隆坡尊孔独中活动处助理林美嫈表示,透过认识脑科学开始,可以更好理解学生在记忆、注意、思维的学习过程。例如,青少年时期的发育迅速是在前额叶,如此老师就能培养学生思维品质,提高他们的创新和批判能力。 学习反思 引导架构中的教学实践 美国教育哲学家杜威将教育定义为,经验加上反省,等于学习。在体验教育课程上,透过各种活动和游戏设计,如短暂的相遇、养鸡农、记者会、团队默契报数、修护计算机、演化论、扑克反思,让老师们在不断重组与改变过程,将这些经验转为知识、技巧或态度。 为何要引导反思?黄同庆透露,反思是要学员学习分析整个经验历程,并学会统整能力;让课程中的体验能够更深植人心强化记忆;连结课程经验与实际生活;协助学员澄清想法,并把想法转化成图像;让体验有更好的结论等等。 目前是巴生中华独中辅导副主任的郑美怡,看过台湾体验教育推动者谢智谋老师编撰的体验教育书籍,在教学上都有套用书中学到的体验教育方法,但还是欠缺教学效果,直到这一次自己参与课程后,学会如何引导反思,才发现这些引导反思背后是有理论的,不是随便提问,有了很大收获。 为了让教学上达到更好效果,这一次课程贵精不贵博,黄同庆表示,没有一种引导架构真正完美,但没有架构犹如汽车没有方向盘,所以让老师们专注在学3种引导架构,包括3W(What, So What, Now What)、PMI引导架构(Plus, Minus, Interest)、4F引导架构(Facts, Feelings, Findings, Futures)。 过去曾参与探索教育培训课程的吉兰丹中华独中理科主任吴颖瀚,这一次从黄同庆亲自示范如何将活动融入到教学中,特别有启发。他表示,对于感觉的陈述,复述他人的感觉,再引导把感觉说出来,这是他自己比较缺乏的部分。而作为班导师如何和学生谈感受是他目前比较缺乏能力,透过学习4F引导架构让他学会如何跟学生聊话题,对引导学生写周记有很大帮助,尤其现今学生写作能力越来越弱的时候。 马来西亚体验教育学会(MYEE)成立9年,由黄同庆于2009年将体验教育理念引进我国,并在2015年由一群来自不同领域工作者推广体验教育课程,并实行认证引导师审核认证。参与这一次课程的老师可以获得马来西亚体验教育研习课程结业证书,之后参与体验教育课程累计实习经验,可获颁“马来西亚体验教育引导师”专业认证资格。 最后,体验式教学为何如此重要? 黄同庆透露,真正能留在学习者生命中的,往往不是老师所讲授的内容,而是学生自己所发现的意义。所以,使用体验活动进行教学的好处有九点,包括: 一、学生一起直接参与课程,二、肢体互动人机关系提升,三、刺激学生专注度与记忆,四、从活动中观察学生行为,五、借由活动引起课程意义,六、情景体验更好学习迁移,七、体验隐喻刺激多元思考,八、满足不同类型学习行为,九、学习如何从经验中反思。 更多【新教育】: 化学师在学术与业界的科研创新 控场电竞解说员Reez Piu Piu 女性也能做“出圈” 科技教育引领数码化世界 确保每个人都能跟上步伐 大马溜冰小王子方则诚 滑出一片天 
5月前
惊闻李乾耀老师辞世。天地不仁,英才何辜!又是一例。 乾耀算是我的学生辈,结识于南洋理工大学,当时他在中文系念硕士,修新马华人史,我又曾在李元瑾教授的课堂讲过一节,因此缘分而相识。他为人谦虚好学,行事低调,然处事极为认真,绝无空言虚语,谨言慎行四字可概括之。他常来我办公室闲聊,皆是礼貌之晤谈,有一次还赠我书法垫布,如今此物仍在我书桌上,睹物思人,何等神伤。那年他看到挂在墙上我的几件黄庭坚、颜真卿书法木刻,有惺惺相惜之意,他的好奇全是因为他对书法钟爱,又具篆刻情趣,对我不登大雅之堂的木雕,不厌之。后来竟撰文评介,实为谈论拙木刻作品的唯一文章。我读罢几分喜悦几份惭愧。 后来乾耀赴香港大学深造,临走前夕向我辞行,君子多礼,其容也恭。接着此去经年,天涯海角,不相闻问,人生经历各有变化。我辗转回来马来西亚拉曼大学任职,主管刚成立的中华研究院,陆续求才,以添师资。一日金宝校区林志敏老师提及何不联系李乾耀,我才知道他已经学成归国。于是邀他加入,他亦屈就受聘。他只在学校3年,却助我甚多。我一直津津乐道的是通过他才能获得饶宗颐题署“拉曼大学中华研究院”墨宝。饶公乃一代大师,按近代中国有“甲骨四堂”。郭沫若,字鼎堂;董作宾,字彦堂;罗振玉,号雪堂;王国维,号观堂。饶宗颐号选堂,于甲骨文字研究,亦斐然可观,因此,并称“五堂”。乾耀在香港大学业师单教授周尧先生,乃饶公挚友,因此结缘。单就此事,乾耀予拉曼大学中华研究院已经仁尽义尽。 2019年,我主办《历史慕羽》国际学术研讨会,邀各方学人赐稿。乾耀研究沈慕羽书法,论文为〈沈慕羽的楷书形体:正体规范与书艺别构的兼容〉,是一篇猛稿,后来马六甲沈慕羽书法文物馆把文章部分内容制作成看板,展览在馆中。其实马来西亚书法界获博士而具有学术成就者,唯李乾耀一人而已。 乾耀在拉曼大学任教并不愉快。制度使然,而人事之纠葛更是恼人。几乎每一位院里的老师皆深怀情绪,我至今仍思之心栗。他刚到位,排课主任便安排他在八打灵再也和双溪龙两地上课,后来远派到100英里外金宝校区,每周奔波来回数次,整整两个学期,又不断有新课目要他负责(他备课、教学认真,与一般懒散老师不可同日而语),后来承诺第三学期不排课作为补偿又没有实现,使到他极为疲惫,感叹“时不我与”,此地不可留,终于拂袖而去。我每次回想这段事故总感到极为自责,身为院长没有及时关注与纠正,部分归罪于我。 别后的第一次相遇 乾耀于是离开学术,更准确的说,是离开了学术江湖(浆糊?),而又不能不说是幸事。若有健全制度和正常环境,乾耀学术成就绝对可以超越同辈。他后来投身于“心象艺坊”,与夫人共创文化空间,稻粱谋无恙,而文化功德自可一颂。周美芬、严沛弦都是他的书法班学生。或许他有更多的时间和空间做自己喜欢的事项,果然,他并没放弃研究教学,在新纪元大学学院继续指导国际博士生。2017年他编选的《翠园书画集》出版,余购得此书;2022年又读到《马华文学与文化读本》收入他的〈彭士驎行书抒情性的文学涵养与文化底蕴〉,我短讯给他,说这是“文集里一篇特出的文章”。他回函透露,“在MCO期间,也完成黄尧的研究书写,尚未出版”。我再回曰,“太好了!努力的结果,令人欣慰。到时找个机会聚一聚”。2023年1月,我回到吉隆坡,相约数友,也一起邀约了乾耀。这应该是10年前别后的第一次相遇。他送我他最新的作品《楷书心经》,当天餐馆内高朋满座,我特别安排只我们俩人合照,以慰我心中青青子衿。 李乾耀(1967-2024),祖籍广东澄海,谦谦君子,为师风范;台湾国立大学学士,南洋理工大学硕士,香港大学博士;精通楷、行、草、隶,草书并荣获国际创艺联盟第一届国际展“十大优秀作品奖”;学术研究领域是“文学与艺术”、“先秦儒家与道家”。与余曾经是同修、同事、同道,有缘相遇,无缘相濡。他曾拟对联明志,“心据本源师造化、象超物外得环中”。造化有因,物外无相。他是乾坤一颗不惑之星,曾经光耀过。如今殒落,虽千人何赎!
7月前
7月前
7月前
8月前
9月前
9月前
今年10月,我从服务了34年9个月的工作岗位退了下来,我喜欢我的工作,而且越战越勇,无奈时间到了不得不退下来,我内心是万般酸楚和不舍,甚至有些不知所措。 三十余年的教学日子,我过得很快乐,也很享受我的工作,教学相长,这些年来不敢说我把学生带得多好,但很肯定的是我的工作、我的教学、我的学生让我的心灵持续茁壮成长,成为今天的自己。 下岗了,我其实损失惨重。首先我失去了天天与年轻人混在一起的机会,不再得以分享他们的快乐和泪水,不能时而显师威咄咄逼人,时而当老妈妈苦口婆心唠唠叨叨,时而像朋友那样与他们闹闹打打……跟他们在一起的日子,我过得很年轻,好快活。 然而两个月前,这看似人人都羡艳的退休对于我可是灾难性的改变,我前半生过半的生活重心突然就凭空消失了,日子顿时寂寥。我假装忙碌应对家里繁杂的人事和家务事,心里却着实空得发慌,不断的在怀念有规律的上班时间、穿梭课室间无尽的忙碌及教课后的成就感;就这样不断的沉浸在昔日的美好中,无法自已的感觉失落,这一切叫我情何以堪啊! 两个月过去了,生活的碎片拼凑不出一幅我想要的图画,我过得很不踏实,所以在本年度结束之前,我一定要努力的放下过往的自己,路才能继续走得下去。如果一直紧紧的攥住过去34年的美好不翻篇,还有什么心情安排接下来的日子? 人生路是单行道,你无法走回头,如果已经努力的走过生命中的每一刻,不管好的坏的,过了的就得放下,唯有放下原有的自己才得以开启人生的下一页,才得以渐入佳境。所以我要努力放下旧时的自己,以一个全新的自己去迎接人生的下半场。 我要放下好为人师的习惯,要为健康而活,努力的去纠正我的五音不全,多陪伴家中三老,迈开脚步多面的去开阔视野…… 人生下半场尽管已经不一样了,但它也必须精彩,我如此这般的告诉自己。
11月前
请学生写书法:谢谢桃源乡讯,合影寄出。 教学之余,指导写作,催交稿件,邮寄福建。编辑效率高,很快回音,稿件被录取,还有稿费,学生乐翻,赤子之心,容易满足,绽放笑容,顺便接受同学羡慕的目光。稿费是生活的点缀品,是学习生活的良方,快乐的泉源,我一直很享受这单纯的喜悦。 我知道再美好的感觉也要放下! 已经享过退休仪式的荣光,只是退而不休。一年年增长,准备割舍伴随的熟悉感,新陈代谢是自然。教学生涯有很多抒情性,更具文学性。当初我选择扛起;如今也得适时放下,只是内心挺煎熬。高二的学生笑盈盈地说老师我明年就给你教了,好期待!他不经意的话在我内心掀起千层浪,惊涛拍岸!受邀到其他班级指导写作,满堂笑声,回馈单纸上语多感激,说经常听同学讲起老师,今天有幸听一席指导写作,获益良多。这些字眼又让我沉思良久。校长则说你不要这么早退休,你的位子最难找人替代,同事听后笑说光环之下注定是阴影,谁想在阴影里生活! 早年舍妹患重病,得一奇人(非医生)出手相救,奇迹般痊愈。与父亲渐熟,曾对父亲说观音入梦,好言相劝,上天赋你医术,若不助人将遇灾祸。心有悟,不敢韬光养晦,极力助人,让不完美的社会趋向美好。 我听了校长的话,天真幻想自己也是教育界高人(现实情况只是身高可以看),耶稣会入梦给我这般神话吗?祂还没来过诶。 孙子近度晬,天性使然,活泼好动,攀高爬地,探索世界,唯体力不足,得分分钟盯着,防不胜防;媳妇分身乏术,难免跌倒碰撞,听着萌娃经过,内心纠结不已,学生与孙儿共拉扯,我像挑着扁担,两头兼顾,一众一寡,一远一亲,前后都得照应,左右为难啊!心想离开,放下这里,到岛国帮忙照顾新生代,含饴弄孙,减轻儿媳负担。 秘书来催,考虑好了吗?签约宽限期到了! 星期六成绩审查会议后答复。 高一级会议上班导师提出问题,一时声响,很快就超过原定时间,信息通知,点击打开,家人说就这样放弃很可惜,三思为好。 我再陷两难,苦思,会议后走向校长室……
11月前
1年前
    (怡保18日讯)霹雳育才独中董事长拿督吴国芳指出,霹雳育才独中获得副董事长张福兴的赞助,即将在明年落实IPAD教学计划,并结合目前的电子白板教学。   他表示,董事会希望这些新科技能够有效地辅助老师们完成教学,同时也为学生提供更丰富的学习机会和资源,让学生学习新事物,不落后于时代。   吴国芳:激发学生学习兴趣创造力   吴国芳今日首次以董事长的身分,在霹雳育才独中教师节庆典上致词。他说,在软体教学方面,董事会将与时并进,推动学校采用先进的教育技术和创新教学方法,以激发学生的学习兴趣和创造力。同时,董事会也计划组团到中国各大专院校做交流,以开拓更多升学通道。   “根据世界的趋势,未来中国的经济发展将会逐渐领先,所以精通中文及了解中华文化历史的独中生,在日后的中国经济市场是占有绝对优势的。我也非常鼓励独中生在毕业后,到中国深造或发展。”   他指出,这届董事会将继续承接发展学校的意志,推动各项学校发展计划。他们准备加快脚步完成图书馆工程,以免耽误学生们使用图书馆,同时与校务部一起探讨图书馆的建设发展和功用,以便图书馆在建成后可以被充分利用起来。   他说,董事部也朝着突破1500名学生的目标前进,待图书馆工程完成后,董事会将紧接着实行增设宿舍大楼的计划,以便容纳更多外地学生。   他感谢在霹雳育才独中奉献多年的老师们,他们为了捍卫华教,守护育才百年基业而默默耕耘,造就了今天的育才。   黎镇光:开创全面发展教育模式   校长黎镇光指出,教师节是向教师致以崇高敬意,也是共同反思教育使命的时刻。在这个快速变革的时代,如何培养具有创新精神、批判思维和团队合作能力的学生,是一大挑战,因此,我们需要努力开创一种全面发展的教育模式,为学生提供更广阔的发展空间和更多元化的学习体验。   “为了实现这一切,教师们需要保持教育的热情,不断创新教学方法和教育理念,以更高的标准要求自己,引领学生走向成功的道路。”   他希望教师都能坚持追求卓越,不断提高自己的教育教学水平;怀揣梦想,勇于创新,积极探索适应时代发展的教育方式;保持赤诚之心,用真诚和耐心去对待每一个学生,让他们感受到你们的关怀和爱护。   他感谢无私奉献、恪尽职守的育才独中教师这些年来对学生及学校的发展所作出的贡献。同时,他也希望学生发自内心的尊敬老师、理解老师对学生的良苦用心,尊重老师为学生付出的辛勤劳动。在课堂上专心听讲、准时呈交的功课、成绩上取得进步,这都是对老师辛勤付出最大的回报及肯定。   配合教师节庆典,霹雳育才独中今日也在活动上表扬多年来为学校竭尽心力、勤恳服务的教职员,包括服务满30年的蔡秀芳老师和郑玉珍老师、服务满20年的刘国荣副校长、服务满10年的周冬梅老师及职员董承发。   今日出席者包括董事会总务黄伟生、副总务张文义、财政刘子真、董事张文惠、董事甯育凤、理事胡禄焕、霹雳育才校友会主席陈金灼、霹雳育才校友会副总务廖庭方、育才独中家教联谊会主席丘耀仁等。    
1年前