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断层

3月前
5月前
10月前
1年前
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现今社会,许多社团组织都缺乏青年参与,面对组织老化、不活跃及无人继承的局面。 为何年轻人不参与呢?我向一些青年了解后得知,主要是因为组织里有很多约束、与前辈理念不一、无法获得前辈信任及取得共识等,这些都让青年们却步。 年轻人有自己的理念,曾经我们也历经过这条路,虽然过程艰辛,但我们还是一样学习与付出,被长辈们磨炼后,才会坚持走到今天。 也许现在的年轻人在成长过程中遇到困惑时,会认为通过网络与世界各地的“朋友”聊天解闷、打游戏度过,或约闺蜜喝奶茶走街,都好过在组织里被长辈们责骂,不是吗? 一般上,很多青年在中学时期就参与组织,因为少年时期的心理较简单,只要可以和一班朋友外出就开心多了,可逃避补习、远离父母家人的唠叨,何乐而不为呢?但是,外出念书或进入职场的青年却不再积极参与组织了。 随着生命周期转换,成长中难免遇到挑战,特别是刚进入职场的19至24岁青年,他们面对的压力、困惑与需求等问题,是近年来社会关注的问题。父母亲因时代的不同,无法再给予孩子全面的协助,孩子们必须自我认同,自行判断感情关系及规划事业与家庭,从中建立自己的幸福生活。所以,他们需要更长时间度过这段迷失及自我摸索的时期,还怎么会想要参与青年组织和社团呢? 我们也需要探讨,为何青年组织和社团无法吸引年轻人参与。 我认为,现今社团所办的活动性质没有做到与时并进,往往是以旧方法要求青年们跟随,就如社团以晚宴方式庆祝节庆、青年组织则以古老的培训生活营方式吸引青年。可是,这些都不是现今青年所要的,或许让青年们觉得没有发挥空间,无法激起他们的兴趣,也对活动缺乏归属感。 每个社团和青年组织都有自己的方向及所扮演的角色。随着时代的变迁,社会已开始转型,年轻人参与活动是件好事,必须让具有热情的青年们拥有发挥的机会,成为活动筹委会委员之一,领导们需栽培领袖接班人,鼓励青年们举办或一起参与有益身心的健康活动,通过受青年们热衷爱好的活动,才能让他们感受到组织和社团的魅力。 未来的挑战更大,我们若不及时改变思维去适应与调整,也许往后的青年组织和社团会,将面对更大的青年断层危机。
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