柔佛人才发展理事会新闻资料

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全国综合

柔人才发展理事会11月推介确保数据中心行业有足够人才

柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹透露，柔佛人才发展理事会（JTDC）的成立，将在11月3日由副首相拿督斯里阿末扎希正式推介，确保数据中心行业有充足的本地技术人才供应。

5小时前

全国综合

大柔佛焦点

柔与联邦政府共商成立柔人才发展理事会4事项

（新山18日讯）柔佛人才发展理事会（JTDC）与柔佛马来西亚投资促进中心（IMFC-J)）将被打造为一站式中心，方便州内投资者入境、运营及招聘。柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹今日在脸书发文透露，州政府与联邦政府日前针对成立柔佛州人才发展理事会事宜召开特别会议，讨论并通过了包括上述计划在内的4个事项。他提到，上述理事会也将成为高等教育机构和各领域之间的联络中心，以加强人才发展计划、推动技能及职业直接安置活动的举行。 “第三，相关单位要对现有项目和课程的成功案例进行研究，并根据行业需求调整课程目标。” 第四，他说，理事会也将被打造成一个数据收集中心，作为各部门、机构和相关单位研究劳动力和行业需求用途。他再次强调，柔佛州必须克服技术人才缺乏的问题，以满足柔新经济特区的各行业人才需求，致力在2030年实现柔佛繁荣的愿景。他透露，柔佛州的职缺数量从今年1月1日起迅速增加，迄今有多达7万4710个职缺，然而记录显示，求职者仅有5万1946人。 “事实上，统计资料显示，柔佛州有22.3%毕业生从事非对等工作，而柔佛技职学院有20%至60%的毕业生因不匹配因素而在其他领域工作。” 因此，他说，柔佛州政府建议成立理事会，并召开了上述特别会议，由副首相拿督斯里阿末扎希主持，同时邀请其他内阁部长出席。 “我要感谢给予支持合作的联邦政府及州政府部门，相信理事会的成立将能一石二鸟，既提高毕业生的市场竞争力，也满足柔佛和我国业界的需求。” 他相信在相关单位的大力支持、全面政策的辅助下，理事会将在柔佛迈向繁荣及提供成熟和足够的劳动力方面，扮演重要角色。出席会议者包括高等教育部长拿督斯里赞比里、青年及体育部长杨巧双、人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼、柔佛州教育及新闻委员会主席阿兹南、柔佛州投资、贸易、消费人事务及人力资源委员会主席李廷汉等。

3月前

大柔佛焦点

大柔佛焦点

李廷汉：柔佛州人才发展理事会即将成立

（新山17日讯）柔佛州投资、商贸、消费事务及人力资源委员会主席李廷汉指出，柔州与联邦政府已对成立“柔佛人才发展理事会”（Johor Talent Development Council）进行协调，成为一站式协调人才发展的机构，借此提高柔州整体竞争力，帮助国家减少人才流失的问题。李廷汉在脸书贴文说，上述协调会议由副首相拿督斯里阿末扎希主持，实施细节将在稍后公布。柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹、高等教育部长拿督斯里赞比里、青年及体育部长杨巧双等人也出席会议。另一方面，李廷汉日前出席2024年柔佛互联世界论坛后，在脸书贴文表示，此活动有助柔佛、新加坡和廖内群岛未来的数字基础设施架构平台，为数字经济的发展提供机会。他说，柔州与城市和乡村规划部合作，制定柔州数据中心发展规划指南，协调和监督数据中心发展规划。 “第一次会议于今年6月19日举行，第二次会议将在本周四举行。该委员会的职能，包括协助州政府和地方政府协调数据中心的发展，在各地方政府审议申请之前，就数据中心发展有关的事项提供建议。” 李廷汉说，目前，马来西亚没有关于数据中心在水和能源使用方面的具体规定，而柔州的数据中心参与者正采用不同的技术来实现最佳性能。 “柔佛州的总容量已接近1280兆瓦，还有六个项目正在建设中，预计到明年年底将增加约1490兆瓦。” “柔州虽没有重大的公用事业供应问题，但对水和能源基础设施的投资必须跟上需求，特别是现在数据中心和其他行业获得巨额投资。”

3月前

大柔佛焦点

六日议言堂

黄勃扬 | 招贤纳士刻不容缓

根据新加坡工商联合总会近日在柔新联合投资者论坛上发布的报告，新加坡企业对筹划中的柔新经济特区兴趣浓厚。该报告针对160个来自各个领域的新加坡企业所做的调查发现，93%的受访者视柔佛为有吸引力的投资地点，当中一半的企业已经在柔运营。然而，有近60%的受访企业反映，在柔佛寻找科技和技术劳工面对困难，工作准证问题、劳动市场存在技术差距和薪金不匹配，是其中的主要因素。柔新经济特区计划涵盖16个经济领域，预计将提供超过10万个工作机会。关键问题是，我们要如何填补这个庞大且多元的职场空缺？柔南由于靠近新加坡，如今无论是外企或是本地企业，都已长期面对人力资源缺乏的难题。经济特区计划启动后，人力市场预料将更加吃紧。柔新捷运系统预计在2027年启用后，单向载客人数为每小时1万人，势必加速劳动市场的流动。以令吉兑新元汇率持续走贬的态势，可以预见会有更多人力资源将流向新加坡，令本地情况雪上加霜，即使政府在柔新经济特区计划下，端出各种吸引外资进驻的措施和优惠，人力资源问题仍将成为外资裹足不前的原因。柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹近期提出，为了确保有足够的人才支撑特区计划，他倡议州政府与人力资源部携手设立“柔佛人才发展理事会”。地不佬国会议员潘伟斯曾在国会提出“政府应允许外企，如新加坡，在经济特区以新币支付薪金”的建议。由此一来，不单是新加坡企业可以解决在柔州投资所面对的人力问题，我们也能减少人才外流，缓和关卡阻塞的问题。柔新经济特区计划，不仅被看作是推动柔州经济发展的催化剂，更是引领国家经济二次起飞的重要引擎。政府应该在特区计划出台前，仔细研究上述建议。特区计划能否成功，取决于政府能否采取大胆创新的招贤纳士之计，在短期内栽培技术人才、提供奖掖鼓励人才回流、创造高薪的就业机会。十年树木，百年树人。长期而言，政府应该加强国家教育体系，以及秉持“唯才是用”的原则治国，才能确保国家人才源源不绝，减少外流。依照原定时间表，来临9月我国将与新加坡针对柔新经济特区计划签署合作协议，留给政府解决人力问题的时间和空间，俨然已所剩无几。

3月前

六日议言堂

大柔佛焦点

翁哈菲兹建议成立柔佛人才发展理事会

为巩固柔新经济特区（JS-SEZ）人才库，柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹建议人力资源部携手柔佛州政府，设立“柔佛人才发展理事会”（Johor Talent Development Council）。

4月前

大柔佛焦点