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渐进式薪金政策白皮书

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陈芳心：一年过后如何维持 现金奖掖助调薪非良策
马来西亚中小企业公会全国总会长陈芳心表示，《渐进式薪金政策白皮书》建议政府实施为期一年发放现金奖掖协助企业调薪的政策，不是一项长期的解决方案。
12月前
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渐进式薪金政策白皮书 | 大专生起薪=最低薪  SPM毕业生多不再升学
《渐进式薪金政策白皮书》指出，虽然最低薪金制度提高了不熟练雇员的薪金，却造成社会新鲜人的薪金被压缩，更严重的后果是大专生起薪低，不少大马教育文凭（SPM）毕业生选择不升学。
12月前
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通过12项法案  国会休会
国会下议院议长丹斯里佐哈里宣布，第15届国会下议院第2期第3次会议于今日正式休会，为期32天。
12月前
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渐进式薪金白皮书 | 现金奖掖助企业调薪 新雇员200 旧人300
《渐进式薪金政策白皮书》建议，政府发放现金奖掖协助企业调薪，新进雇员每个月最多200令吉，非新进雇员则是300令吉，为期12个月。
12月前
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渐进式薪金白皮书出炉！月入RM4999以下政府帮你加薪
（八打灵再也30日讯）《渐进式薪金政策白皮书》建议，政府发放现金奖掖协助企业调薪，新进雇员每个月最多200令吉，非新进雇员则是300令吉，为期12个月。 凡是月入1500令吉至4999令吉的大马公民雇员皆符合资格；根据估计，受惠者约有400万人。 这项政策主要是让本地企业参与，尤其是中小型企业，惟不包括政府关联公司和跨国企业；本地企业可以登记为“渐进式薪金雇主”以申请参与。 企业登记成为“渐进式薪金雇主”的条件： 一、须向大马公司委员会、社团注册局、地方政府或其他单位注册 二、不包括政府关联公司和跨国企业 三、获奖掖雇员须是大马公民 四、须为全职雇员，雇佣合约（Contract of Service）或者服务合约（Contract For Service）超过3年 五、参与雇员的月薪不能超过渐进式薪金执委会所规定的顶额 六、参与雇主须提供线上输入雇员的薪金资料 政府圈定上述范围，主因是大多数低薪的雇员来自中小型企业。 这份白皮书，是由经济部长拉菲兹今日在国会下议院提呈，旨在确保员工薪资能随着生活成本及生产力相应增加。 目前阶段是属于自愿性质，但是如果无法达致让国人有体面薪金的宗旨，政府将转而强制执行，以便人民在昌明大马经济中受惠。 较后在记者会上，询及这项政策会涵盖哪些领域，拉菲兹表明不要预设，因为整个政策必须有秩序地进行，才能确保整个过程透明化。 他说，在试点项目实施6个月后，该部将向内阁提呈一份报告，以全面推行这项政策。 他也说，在未全面推行之前，该部将会与相关单位商讨，以作出相应调整。 白皮书指出，明年推出的《年薪调涨指南》为不同领域及职业制定了基薪和调薪幅度，每年调整。 这是根据大马职业分类标准（MASCO）的经济领域和职业类别，为每一类别的职业制定基薪和调薪。 “根据不同职业的平均薪金，再加上各种因素，例如一个领域的薪金水平、薪金趋势、通货膨胀率、当时的政策和对经济的影响，以计算出恰当调涨的百分比。” 工委会负责制定指南，交由渐进式薪金执委会批准。 企业可以按照指南发薪或比指南规定更高的薪金，必须是月薪顶限下的雇员才能纳入此政策。 新进雇员的定义并非以入职日期为依据，但是对于非新进雇员，则是从调薪日期算起及需要核实已经调薪，雇主有6个月的时间申领奖掖，每一季获得奖掖。 白皮书指出，登记为“渐进式薪金雇主”的企业，符合条件后可以获得现金奖掖，为期一年。 至于可以获得多少奖掖则是由政府决定。 渐进式薪金政策的三大特点是雇主自愿参与、政府发放奖掖以及须配合生产力。 我国月入1500令吉至4999令吉的雇员占总数的66.6%或大约有400万人，月薪5000令吉以下的雇员才能参与此计划。 渐进式薪金执委会在这项政策推行第一年所规定的月薪顶限5000令吉以下，此举是为了让更多私人界的雇员可以从中受惠。 “政府以‘先到先得’的方式发放奖掖，当局将会研究一套发放的机制，确保不会影响规模较小的企业，尤其是中小型企业。” 冠病疫情期间，企业申请薪金补贴（PSU）提呈的文件非常重要，那是为了雇员获得调薪及确保奖掖不会被滥用。 政府不会制定新法令以规定强制落实这项政策，有兴趣的企业可以通过网上登记申请参与，政府只会考虑让那些申请成为“渐进式薪金雇主”的企业获得奖掖，但是它们都须符合申请条件。 上述企业将会获得充分的时间，做好准备面对人力成本提高后所需要进行的各项调整。 “相信这些公司更加能够吸引最佳的人才和留住现有的人才。” 登记为“渐进式薪金雇主”的企业将会以星级分类的方式被评估，以便他们在调薪方面互相竞争及制定更好的薪金文化。 这项评估分成基本和花红两个部分，基本部分有3个项目，分别是多少雇员的薪金按照指南及比指南规定的薪金多（百分比）、指南规定的薪金及超过指南薪金的差别（百分比）、成为“渐进式薪金雇主”。 花红的部分则是最高和最低薪金的比率，以及女性参与中高级管理层的比率。  
12月前
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拉菲兹：渐进薪金制白皮书 11月30呈国会
经济部长拉菲兹说，该部将于11月30日在国会提呈渐进式薪金政策白皮书，以更详细地解释这项政策的基本特征和实施机制。
1年前
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