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离职潮
全国综合
独家 | 卫部新措施恐加剧离职潮 实习医生不再派县医院
医学系毕业人数骤减一半,全国培训实习医生的医院面对实习医生(PPS)短缺问题,平均只有一半空缺获得填补;卫生部今年起不再分配医学毕业生到拥有专科的县级医院实习,并计划把目前在县医院实习的医生转移到州医院和大学培训医院。
7月前
全国综合
狮城二三事
打工族争赚新币 柔近月掀离职潮
(新加坡27日讯)随着新元兑换令吉的汇率持续强劲,更多马来西亚人当越堤族申请来新加坡就业,受访的招聘公司指出,今年起想赴新工作的求职者数量翻倍,有者更指出不少柔佛打工族索性辞职来新谋生。 《新明日报》日前报道,去年起令吉汇率走势持续疲软,新元兑令吉节节攀升,今年2月写下1新元兑3.571令吉的历史新高,兑换率目前仍维持在3.5上下。强劲的新元和更多元化的工作机会,促使更多马来西亚求职者越过长堤,想来本地谋生。 马来西亚新山人才招聘咨询公司Jobbuilder创办人谢佩彤受访时告诉该报,从今年第一季度起,出现更多马来西亚打工族在当地辞职,尤其是柔佛,转而申请来新工作。她也透露,其他州如槟城也出现类似现象。 “我们接待的十个求职者中,五、六个都是要去新加坡工作,占比是一般时期的至少两倍。” 她也指出,此前多数想到新加坡工作的马来西亚人是华人,而近来马来和印族求职者也显着增加。 谢佩彤透露,觅职者一般上会透过网站或拨打热线电话咨询和申请工作。不过近两个月来,直接走入(walk-in)公司的办公处、指明想申请新加坡工作的求职者激增,一周有超过30人。 求职网站Job Street by SEEK也观察到马来西亚求职者增加的现象。发言人告诉该报,随着马新边境重新开放,加上新元的不断走强,对马来西亚人才而言,新加坡是极具吸引力又触手可及的工作地点。 谢佩彤也指出,除了货币和经济因素,新加坡有更多科技和跨国公司入驻,工作机会多。 “公司福利也好,比如本月刚公布的指导原则,让雇员能申请灵活办公。”她也提到,随着柔新地铁两年后就通车,越堤交通变得更便利,解决了马国求职者的一大顾虑。 热门行业包括 维修及服务业 热门行业包括服务业和技师。 谢佩彤告诉《新明日报》,比较受马来西亚求职者青睐、新加坡需求较高的工作领域,包括餐饮等服务业,技师和维修人员等半技术行业,以及软件程序人员等。 相比起马来西亚给持有专科文凭的毕业生约4000令吉的薪水,该国的部分行业能给到三四千新元(1万零440令吉至1万3920令吉),是前者的近三倍高。 不过,餐饮业者虽有人力需求,却面临劳动力短缺。新加坡餐饮巨头同乐集团总裁兼首席执行长周家萌受访时坦言,餐馆一直缺少员工。 “因为很难吸引到新加坡人,也就没有外籍员工配额,即使有更多外来者想来应聘,我们也无法招进来。目前有四分之一的劳动力缺口。” 新加坡服务业业者能够雇佣最多35%的外籍员工。 马新劳动力高度流通3大因素 新加坡人力部指出马新两国之间劳动力会继续保持高度流通。 该国人力部回复该报询问时说,鉴于新加坡与马来西亚的地理位置靠近,两国之间稳定的贸易伙伴关系和高度相似的文化,两国之间的劳动力继续保持高度流通合乎常理。 “新加坡欢迎外籍员工以他们所持有的技能填补我国的劳动力空缺。工作准证框架就旨在提高外来劳动力的多样性,以及和本地劳动力的互补性。” 新加坡政策研究所副所长、高级研究员余国安认为,马来西亚求职者一般从事的行业都是比较难请到新加坡人的领域,与其说是竞争,不如说是填补服务领域等行业的空缺。 另外,目前有渐进式薪金模式、技能创前程进阶计划等框架,作为国人在职业阶梯上晋升和提升自己的技能的平台。
7月前
狮城二三事
带你看世界
极右就任总编 法具影响力周报濒离职潮
周报的编采人员不满其任命,警告这份有影响力的报章可能成为极右喉舌,并于6月底展开罢工,获政客、知识分子及名人等支持,周报亦连续6周停刊。
1年前
带你看世界
都会观点
陈诗蕙·职场的残酷现实
打工一族过去有个不成文的规定,那就是在领取花红或奖励金后,就会离职、跳槽。
2年前
都会观点
百格街访
百格街访 | 人才都出国了 留下的都是……
薪水太低?工作环境太糟糕?同事都是猪队友?! 大马人才外流的问题不见好转,不少人选择到国外发展,无论是冲着更高的薪资,还是更理想的工作环境。当然,也有不少人选择留下。 年后迎来一波离职潮。你是否也蠢蠢欲动了呢?
2年前
百格街访
全国综合
边界开放 令吉贬值 新山雇主忧离职潮
马新边界开放后,新元兑令吉汇率不断创新高,更多大马人想到新加坡工作,使新山雇主担心出现离职潮。
3年前
全国综合
全国综合
不满预算案现离职潮? 合约医生发起#ExitKKM
政府在2022年财政预算案宣布将合约医生的合约延长至最长4年,竟掀起了医生的离职潮?
3年前
全国综合
更多离职潮
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