纠纷新闻资料

简

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大都会

251孟劳接受逾300万工资公司欠薪半年纠纷和解

本月13日在巴生北港苏丹苏莱曼镇工业区，发生约250名孟加拉籍外劳因不堪遭雇主拖欠约半年薪金而集体罢工和平请愿的事件，已通过昨日在巴生港口人力局召开的劳资和解协议达致方案，即全体251名外劳同意签署接纳遭拖欠的逾300万令吉工资。

2天前

大都会

狮城二三事

被指掌掴小学生　亲友上门‘算账’　16岁少女遭掐颈

一名16岁少女当义务“补习老师”，岂料称被7岁小学生诬蔑遭她掴巴掌，双方爆发冲突。事后少女被小学生的母亲和亲友咆哮质问，甚至遭对方掐颈推进小课室，过后惊动警方调查。

1月前

狮城二三事

狮城二三事

怒踢3岁男童 36岁女子监10天

（新加坡1日讯）一名36岁女子在玩具店与一名3岁男童的父母起冲突后，从后面怒踢了男童一脚，导致对方撞伤膝盖。

2月前

狮城二三事

即时国内

疑因债务纠纷中国籍男遭同胞绑架获救

中国人因涉及欠债纠纷，前往国际机场的路途遭同胞拦截掳人；警方接获投报展开调查，最后成功救出受伤的肉票，并且逮捕4名中国人和1名本地人归案！

2月前

即时国内

狮城二三事

女郎申诉母遭強销换纹眉法多付104元新币

（新加坡19日讯）女郎申诉，替68岁母亲购买了98元（新币，下同，约321令吉）一次性的纹眉服务，岂料美容师强行推荐另一种纹眉法，结果得多付104元（约341令吉）。美容院称，经过顾客同意才纹眉。

2月前

狮城二三事

狮城二三事

英国男子发酒疯暴打酒店副经理被判坐牢6周

（新加坡18日讯）一名英国籍男子发酒疯，在滨海湾金沙拿装饰盆栽扔向电梯，还攻击副经理头部至少5次，再对他拳打脚踢，导致他因伤势必须留医。

2月前

狮城二三事

狮城二三事

疑不满轿车司机拒让道脚车骑士挡道酿塞车20分钟

（新加坡13日讯）骑士疑因以为轿车司机不愿在斑马线让道，竟将脚车停在路中间与对方争论，行径被拍下上网，引发争议。

2月前

狮城二三事

后浪坊

喧囂中的漩渦

清晨的市场还笼罩在一层朦胧的薄雾中，摊贩们忙碌地摆放着各式各样的商品。空气中弥漫着新鲜蔬菜的气息和刚出炉面包的香味，似乎预示着一天的繁忙将会顺利展开。然而，这份平静被突如其来的风波打破了，像是黑暗中的闪电，划破了市场的宁静。一声激烈的争吵从市场的角落传来，声音嘈杂而混乱，犹如暴风雨中的雷鸣。摊贩们纷纷停下手中的工作，抬头望向争吵的源头。人们的目光在瞬间聚焦，那是一场由利益冲突引发的激烈争执，涉及市场上两个摊贩的货物纠纷。张大爷是这个市场的老面孔，他的摊位上摆满了新鲜水果，每一个苹果、每一串葡萄都光鲜亮丽。而他的对手李叔则经营海鲜摊位，摊位边上的冰块上闪烁着剔透的鱼鳞。二人的争执起初只是因为一件小事——张大爷在摆放水果时不小心将几件商品撞落，正巧砸在了李叔刚刚整理好的海鲜上，李叔因此指责张大爷粗心大意，争执由此迅速激化。随着争吵升级，双方的话语愈发激烈，手指指向彼此的摊位，仿佛要将对方的货物撕扯成碎片。周围的群众渐渐围拢过来，有的窃窃私语，有的试图劝解。市场的气氛在一瞬间变得凝重，仿佛一场不见硝烟的战争在展开。争吵不仅仅是声音上的冲突，更在空气中弥漫出一种浓烈的紧张气息。张大爷的脸色涨红，额头上的汗珠如同大颗的珍珠，滴落在他手中紧握的水果上。他的声音中带着愤怒和委屈，那些积压在心中的不满似乎在这一刻全然爆发。李叔则在另一边，脸上挂着一抹坚决的神情，手中的鱼钩在阳光下闪烁出冷冷的光芒。他的语气中充满了指责和责难，仿佛要将自己所有的愤怒和不平一股脑儿发泄出来。议论声、劝解声、嘲笑声交织在一起。每个人的眼神中都流露出对这场纠纷的关注与好奇。那种群体的声音，像是被风卷起的沙尘，在空气中漫舞，掩盖了市场原本应有的喧闹与活力。而最终，风波的平息却是那么平淡。几名市场管理人员赶到现场，用温和却坚定的语气劝说两位摊贩冷静下来。张大爷和李叔在经过一番争论后，勉强握手言和，虽然脸上依旧带着不满的表情，却已经没有了刚开始时的激烈与冲动。市场的秩序渐渐恢复，人们重新开始了各自的交易，仿佛这场风波只是平静日常中的一个小插曲。我站在人群中，目睹了这一切，心中却有一种难以言表的感触。风波不仅仅是表面上的纠纷，它揭示了人性中的脆弱和冲突，也暴露了在利益面前的敏感与紧张。每一个争吵的背后，或许都有着更深层的故事，那些无法言说的委屈与愤怒，像是被风掀起的波澜，轻轻地掠过心头，留下了难以磨灭的痕迹。市场渐渐恢复了平静，摊贩们各自回到了自己的工作岗位。然而，风波带来的影响却深深地留在了每个人的心中。那些平凡的日子，在风波的洗礼下，变得更加真实而深刻。生活中的风波，虽然令人不快，却也是我们面对挑战和困难的一部分，它教会我们如何在冲突中寻找解决的智慧，也让我们在风波中更加理解彼此的情感与处境。【作家点评/若涛】文字顺畅，修辞成熟。作者通过描写物件，把场景写得立体鲜活。如果相同的技巧，也应用在人物上，会让故事有趣得多。文中关于两个主角的文字，多止于抽象描述，两人的互动，都仅用动词概括。因此有点像一幅细致的景物画，而不是富含情节与动感的电影或动画。最后两段把寓义道破，也不是一个好的写法。作者不妨给自己一个挑战：用故事本身把寓义带出，而不是直接道破。这样会让作品更添余韵。

2月前

后浪坊

狮城二三事

新山洗车员被指　示范打磨刮花车

（新加坡6日讯）新加坡车主申诉在新山洗车时，洗车工人强行向他推销为车子“抛光打磨”，甚至直接拿打磨机“示范”，导致引擎盖被刮花，需花900元（新币，下同；约2900令吉）来维修。

3月前

狮城二三事

狮城二三事

疑女友人称遭非礼　数拖车头司机　涉殴叉车司机

（新加坡6日讯）疑同行女子声称被非礼，数名拖车头司机殴打叉车司机，甚至被指用铁棒打到后者头破血流，安全衣也染血，叉车司机当场受伤送院，事后5人被逮捕。

3月前

狮城二三事

狮城二三事

当事人已和解还提上诉 2律师被斥浪费法庭时间吊牌3年

（新加坡12日讯）尽管陷入合约赔偿纠纷的当事人已私下和解，但诉讼双方的律师不仅没有通知法庭，还上庭就同一案件向最高法院提出上诉；两名律师被指误导和浪费法庭时间，被令吊销律师执业资格3年。《联合早报》报道，两名须接受吊牌处分的律师，分别是有28年执业经验的资深律师詹德拉莫翰（Chandra Mohan Rethnam）和有14年执业经验的谢振伟（Paul Seah）。莫翰是新加坡具知名度的民事诉讼律师，并且活跃于社区工作，谢振伟也打过不少受瞩目的官司，包括在城市丰收失信案件中代表被告之一陈绍云。审理这起律师纪律案的三司特别庭于9月4日发出书面判词，阐明三司做出吊牌处分的理由。三司在判词中强调，律师的一大责任是协助法庭有效率地审理案件，而谢振伟与莫翰明知道他们的当事人已取得和解，但两人没有坦白真相，而是选择误导最高法院上诉庭，让上诉庭五司继续开庭，审理只剩学术意义的上诉。在和解协议中说好如何应对上诉庭五司提问而且，诉讼双方甚至在和解协议中，拟好如果在上诉庭聆讯中被五司问及一些事项，律师们应如何回答问题，两名律师并没有主动透露当事人已和解的打算。三司指出，谢振伟与莫翰误导法庭的行为不诚实，一般上若律师违反专业操守涉及不诚实的行为，法庭会考虑将律师除名，但三司考虑到这两名律师的行为不意味着他们有品格上的缺陷，两人也没有从中获利或让他人蒙受损失，为此决定谕令两人暂停执业三年，而非将他们除名。让谢振伟与莫翰做出不当专业行为的官司始于2012年，对簿公堂的是胜宝旺工程建筑私人有限公司（Sembawang Engineers and Constructors，简称SEC）与Metax Eco Solutions。SEC告Metax不当解约，Metax则提出反诉，向SEC索讨超过200万元的赔偿。 SEC之后被令清盘，高庭于2019年谕令，如果Metax赢得官司，SEC必须先支付辩方的全部讼费，才偿还其他清盘开销。 SEC的清盘人对此庭令不满，同年7月上诉至最高法院，上诉庭五司定于2021年1月审理这起上诉。当时谢振伟代表SEC的清盘人，莫翰则是Metax的代表律师。不过，SEC与Metax于2019年11月取得和解，并且定下一份和解协议。双方除了在协议中定下付款细节与条件，同时说明如何处理早前向最高法院所提出的上诉，包括届时应如何回答五司所可能提出的问题；只有在必要时，双方律师才会透露当事人已达成协议。在上诉庭审理案件当天，五司先后询问莫翰与谢振伟为何Metax没有提呈书面陈词给法庭，两人都没有说出和解一事，直至被五司追问双方是否已和解时，莫翰才承认此事。五司之后发出书面裁决，严厉斥责莫翰与谢振伟故意误导法庭。律师公会接着对两名律师进行提控，指两人违反律师专业法令。纪律审裁庭审理后裁定两人所面对的指控成立，案件移交三司特别庭就处分做出定夺。三司：律师也应履行对法庭职责在三司看来，莫翰与谢振伟在履行对当事人的职责时，没有照顾到他们也应对法庭所履行的职责。三司指出，如果律师在遵从当事人指示的同时，让他在履行对法庭职责方面陷入矛盾，律师应该向当事人解释，甚至在必要时候放弃代表当事人。三司建议，律师在遇到专业道德问题时，可向律师事务所里更资深的律师，或独立律师寻求意见。

3月前

狮城二三事

都市动态

前村长民生投诉生波澜万挠村长报警保安全

民生投诉竟生波澜，万挠新村前任和现任新村管理委员会主席（村长）闹上警局，一指遭人6度以粗口问候母亲和人身安全受威胁，另一人则指愿在神庙斩鸡头发誓，证明自己的清白！

4月前

都市动态

狮城二三事

两男凌晨夜店外与人起争执涉持武器蓄意伤人被控

（新加坡24日讯）两名年轻男子凌晨在夜店外与人起争执，一言不合后涉嫌持铁棍和爪刀袭击对方，两人被捕后分别以一项持武器蓄意伤人被控上法庭。《8视界新闻网》报道，这起事件是在本月21日凌晨3时35分在丝丝街（Cecil Street）发生。根据社交媒体sgfollowsall用户在Telegram发布的短视频显示，几名男子在丝丝街（Cecil Street）一家夜店外的人行道上殴斗。视频显示，一名女子企图劝架，但一名手持铁棍的白衣男子似乎不服对方的挑衅，再次挣脱女子阻拦，朝对方挥棍和踢几脚。白衣男子之后持铁棍朝另一名身穿黑色背心的男子动手。双方人马对打不久后离开。法庭文件显示，涉及这起纠纷的狮城男子是21岁的周凯伦（译音，英文名：Cheow Kai Lun）和19岁的利兹丹尼尔（英文名：Rizz Daniel Bin Mohamed Yazid）。两人均被控一项持武器蓄意伤人的罪名，分别被指使用铁棍和爪刀袭击一人。案件将在7月29日过堂。

5月前

狮城二三事

狮城二三事

狮城二三事为U转大演全武行阿叔路中以一打三

为U转纠纷两司机掀骂战，互比中指打起来，其中62岁阿叔一人打三人，对另一方司机和司机妻女动粗，昨天出庭认罪。

7月前

狮城二三事

大北马

住家被泼漆接死亡恐吓渔商报案要求警方调查

因赌务纠纷去年6月险被人掳走的渔商庄汉宾，其住家再遭人丢发臭的死鸡、泼红漆及“放火烧全村”的恐吓信，由于威胁到家人和村民的安危，他再次向警方报案。

9月前

大北马

星云

【美国职场/完结篇】下班后，可以别再WhatsApp我吗？/陈丽娟

回到亚洲，普遍听到白领朋友们怨叹，有些上司、同事从来不看时间，喜欢有事就发WhatsApp交代或询问工作相关的事。造成朋友昼夜都没有下班的感觉，严重则对信息感到焦虑，点开WhatsApp都会感到心悸。看来，贴身的智能手机已经给人们形成了一种压迫感，让人即便肉身不在同一个办公室，还是可以随时触及。在美国职场，我们不会有这样的问题。原因很简单，美国职场上，公司规定个人手机和工作手机号是彻底分开的。若有工作相关的业务需要用到手机通信息，公司需要给员工手机费报销，员工可以选择另选电话号码作为工作所用，又或选择使用自己的电话号码作为工作用途，两者皆可报销。另外，工作相关的信息并不会发送到个人的通信应用（personal messenger apps)，如：脸书的Messenger、WhatsApp、Line、Telegram、微信Wechat等，这一类都属意私人的通信应用。美国企业职场守则也不赞成员工将公私应用混着用，所有工作的信息需要在公司购买的应用沟通，譬如: 微软的Slack、字节的飞书Lark app、谷歌的Google Messages等，都是公司企业内部使用的通信应用。员工清楚知道，在公司平台上的所有沟通信息，都属于公司的“产权所有”。未来在工作或人事上若产生任何纠纷，都将作为调查资料和依据。美国职场主要分两种雇员：“时薪制”（hourly pay employee），以及“责任制” （exempt employee）。前者时薪制员工，上下班必须打卡计时，加班必须领加班费。时薪制员工下了班后，雇主不能再联系员工、不能因工作占用员工下班后时间。后者的责任制员工，则不需要打卡上下班，较没有明确上下班时间，却需要在职责范围内完成工作。若有工作需要，雇主和同事依然可以联系他们，但是工作节奏还是以团队默契相配合。经营工作，还是经营关系？有的同事虽然知道公私之区分，但私底下还是会加上私人通信方式，“私下沟通”。由于公司应用软件都是被“监控”并且会备份信息，关系好的同事都会加个联系方式作为工作以后的沟通管道，譬如：安排聚餐、交换公司的各种八卦消息等。有的人也为了经营和同事上司的关系，在私下互加了联系渠道后，进行工作外的互动以促进关系。虽然职场是个工作的地方，但是日日夜夜处在一起工作，人和人之间即便是同事，也会培养出人和人之间的情谊。虽然说远离公司的应用软件，和同事之间还是需要注意之间的关系，还真的无法无话不说。在职场上，在利益纷争之际，有时候这类的私下信息被截图流传出来也是常有的事。在美国职场，人事部若发现有员工涉及利益冲突的纠纷，随时没收手机、笔记本，把所有的通讯信息调查取证，也是常有的事。我想，下班以后少和同事发信息是好的习惯，又或者再联系的时候，时刻提醒自己：我是在经营工作，还是在经营关系？把工作时间和私人时间分配好，经营自己才是最好的办法。把工作妥妥做好，让同事和上司都对自己产生信任，下班后真的可以表明自己需要休息，非太重要的事不要随便信息。有什么事，我们明天办公室里聊！【编辑台】开眼/靖芬丽娟的【美国职场】专栏来到这一期，暂告一段落。从去年头开始，我们就顺着丽娟的眼，隔周一次，窥视那个充满挑战的科技大世界。文章里常常读到她的不易与挣扎，兴奋与自信，甚至偶有的恨铁不成钢与不甘，都是诚恳并令人开眼的启发。谢谢丽娟这段日子的分享，深深祝福，盼路越拓越宽。

9月前

星云