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银行系统

(新加坡14日讯)从星展银行离职后到人力部工作,男子想知道同事薪资,让仍在银行工作的前同事通过银行系统查看资料,被判入狱5个星期。 《联合早报》报道,被告迪纳(Dinath Silvamany Muthaliyar,35岁)面对包括抵触滥用电脑法令和抵触银行法令的22项控状,今日承认其中8项,余项交由法官下判时一并纳入考量。 根据案情,被告是人力部行政经理前,曾在星展银行任职。他清楚知道,银行职员不得在工作之外,未经授权查找和泄露客户资料。 2018年6月至11月期间,被告为查看自己和人力部其他同事的薪水落差,要求仍在银行工作的前同事梁延兴(33岁)通过银行系统查找同事资料。 梁延兴在2016年7月开始在星展银行工作,直至2018年12月。基于职务的关系,他被授权可以登录银行内部系统,查找客户资料。 被告银行前同事泄露8人资料 梁延兴答应了被告的要求,帮忙查找资料后,再把被告同事的薪资泄露给被告。控状显示,被告期间多次让梁延兴查找了8人的资料。 星展银行在2018年年底发现异样后,报警揭发被告的罪行。 控方指出,被告清楚梁延兴是在未经授权下替他查找资料,但他依旧唆使对方那么做,因此恳请法官判被告坐牢6至7个星期。 被告律师求情时说,被告是出于好奇才要求梁延兴帮忙查看同事薪资,他并未把资料泄露给第三方。 被告是初犯,对自己的行为感到后悔。他如今已失去人力部的工作,律师因此恳请法官判被告坐牢3个星期。 法官下判时说,被告曾是银行职员,不可能不清楚银行保密的重要性,最终判被告入狱5个星期。 梁延兴则面对58项抵触滥用电脑法令、银行法令和欺骗的控状。他已于较早前被判坐牢16个星期。(人名译音)
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