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陈俊杰

三十而立!11年打工生涯中,陈俊杰筹足人生第一桶金,并在30岁那一年勇敢踏出第一步,创业当老板。 创业开始阶段,关键四部曲是:资金、交情、人脉、诚信!当中,他认为最重要的,是诚信。 陈俊杰就是ASPES有限公司的创办人。他说,在商言商,最重要的是诚信,这是用钱都买不到的品牌,开出去的承诺都必须兑现,如此才可留住客户。 当然,资金和人脉也是创业成功的关键。“当时,创业需要筹足10万令吉,对我来说也不是一件容易的事,所幸得到前辈们的支持并给予机会,让我这个年轻人也有出头天。” 感谢前辈提拔 创业初期,现金流肯定不足,批发商和顾客都谅解,给他这样的一个新人机会,即放宽收账和付账的期限,让整个公司的资金循环顺利后,才恢复一如其他公司的正规账期营业方式。 “这一点,我必须感谢前辈们的帮助和支持,尤其是前老板的提拔,推动我投身这一个领域,他也是鼓励我创业当老板,在他鼓励推动之下,我才有机会走出属于自己的一条康庄大道。” 眼前四十不惑的陈俊杰,回想13年前决定创业的点滴,他笑言因为年轻、冲动,所以才有一股冲劲,才能自己当老板。 建筑系毕业的他,创业之前已升上一家公司的项目经理,但是自觉升上最高位置时,也是一个瓶颈的开始。 “既然打工和当老板都必须承受一样的压力,为何我不干脆当老板,那时候的我就是这么想。” 他感谢前辈们的提拔并给予机会,尤其前老板的训练和教导他在这一行业的知识,让他得以成功创业,对方之后也离开这一个领域,开创别的事业。 透明化管理 与员工并肩作战 员工是公司最重要的资产,从基层出身的陈俊杰最懂。 刚踏入这个行业的陈俊杰,就是从学徒做起,之后再升任中工、领班到项目经理。这11年的时间,让他明白必须与员工打成一片,必须采行透明化的领导方针,务必让员工清楚掌握公司的方向,才能得到双赢的回报。 “我现在的员工,有一些是我之前工作的领导,我在创业后招揽他们加入,有些已经跟着我20多年。” 他认为公司要绩效,靠的就是员工的付出,所以身为老板,必须与员工保持友好关系,凡事都要透明化,让员工知道公司的方向和方针,大家一起努力,并肩作战。 事实上,他也从基层开始,从打工到创业,他了解打工人就是为了三餐,他同理也会给予员工所需要的。 他认为领导要懂得分享成功和收益,让公司取得盈利之余,员工也可从中获益,业绩自然也会节节上升。 储备金让公司度过疫情期 2020年一场冠病疫情,让整个世界措手不及,也成为ASPES存亡的关键。 陈俊杰说,他在成立公司不久后,认为危机管理方案是必要的,因此马上设立储备金,没料到一场疫情,这一储备金就派上用场了。 他说,一波疫情来袭,让整个行业陷入低谷,虽然该行业不受行动管制令影响,可以如常工作,但是面对客源和市场萧条,公司还是得动用到储备金应急。 “我们有准备6个月的储备金,疫情期间,工资照样给,工作也顺利的进行,储备金让公司得以度过难关。” 他说,该公司在计划做品牌营销的时候,就必须要顾及员工的福利,且将受益的一部分充作储备金,一部分则是员工的福利,之前也没想到冠病疫情可用到这个储备金。 他补充,疫情时期人人自危,供应商不允许赊账,全是用现金交易,那时候也差点面对现金流不顺的情况,但总算熬过来。 拟未来在隆开设分公司 该公司目前除了亚罗士打总部,也在槟城及浮罗交怡设有分公司,未来计划走出吉打,朝首都吉隆坡迈进开设分公司。 但是,他说,他还在学习的路上,他希望真正可以创立品牌和团队,就算那一天他不在这个行业,公司仍可以运作。 “防火系统关乎安全,因此必须要朝向品牌化发展,让大公司大客户随手可搜我们的背景和认证,并选择成为我们的合作伙伴。” 他分享说,上一个年代说的是信用,现在这一个年代,说的是合同。 “我开始向长辈学习的是传统方式,都是口头承诺,但吃了几次闷亏后,我明白了,很多东西还是需要白纸黑字的证明及保障。” 之前,他一直都是追随前辈的教诲,以口头承诺进行合作工程,但花了上百万令吉的学费后,他终于学精,凡事都必须要有合约,过程都要清清楚楚注明。 赞助家境贫困孩子获得教育 取之社会,用之社会,出生小康之家的陈俊杰明白教育的重要,教育可以改变命运,改变人生。 因此,他领养了家境贫困的孩子,赞助他们参与课外补习班,加强学习。 “至少要让孩子们懂得识字,懂得写自己的名字,出来社会不会轻易被骗。” 他说,一些孩子连自己的名字也不会写,至少通过补习班加强学习,让他们识字,懂得待人处事的道理。 他说,这些孩子长大后,懂得感恩和回报,再用同样方式延续帮助其他孩子,这也是一种传承。 投身志愿服务履行企业社会责任 陈俊杰多年来坚持履行企业社会责任,也坚持投身志愿服务,一直通过不同平台实现其信念,包括参与国际狮子会、德教会、慈济、甚至刚宣誓就任为吉华K校家教协会主席等。 未来,该公司也计划协助弱势群体的学子完成学业,且也提拔青少年在创业路上的学习和辅助。 该公司将企业社会责任列为公司重要的标准,每年都会送饭盒给孤老,让他们感受温饱。每年新学年期间,都会为乡间的学生送上开学用品,减轻他们的生活负担。 该公司也在冠病疫情期间,分派洗手液和消毒剂予17所华小和孤儿院,为社会尽绵力。
4月前
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(古来24日讯)古来新村发展官陈俊杰表示,古来县目前将有4个新村准备提呈发展计划书,以便参加全国新村美化大赛申请房地部拨款进行新村美化工程;基于有关申请将于本月26日截止,他呼吁其他新村尽快在近日内完成有关发展计划书。 士乃新村与蔚蓝花园睦邻计划委员会今天联合举行清洁运动,陈俊杰在活动上召开新闻发布会时,发表上述谈话。 他表示,目前已表明有意提呈有关申请的新村包括士年纳新村、加拉巴沙威新村、士乃新村及泗隆新村,有关新村目前正在进行计划最后修改工作,以便提呈申请。 “由于有关申请即将在本月26日截止,希望其他还未提呈申请的新村能把握机会,尽快完成发展计划书。” 他表示,在各新村提交申请发展计划书后,当局将审核计划书的可行性,以衡量这是否有助带动新村发展。 “士乃新村拥有客家美食、文化古迹,有望打造成旅游文化景点,让更多人看到士乃新村。” “士乃新村曾在2014年,在时任新村发展馆曾繁翀带领下获得全国美化大奖,希望接下来该村能延续这份使命,积极打造美丽的新村。” 他强调,有关拨款申请将涉及新村方圆10公里的区域,因此需综合各界意见,集思广益以便拟定完整计划, 他也提及,随着经济不断增长,士乃区近年来也涌入不少外籍劳工。 他希望年轻一辈能继续守护新村祖屋,保留新村文化特色。 士乃区州议员黄勃扬表示,士乃新村睦邻计划委员会在今年4月份,已号召士乃新村多个团体开会讨论拟定发展计划书。 他表示,今天也由该会秘书伍美凤移交发展计划书给于士乃新村村长刘佑利,并宣布拨款1000令吉给予两个联办单位。 士乃新村村长刘佑利表示,今天很开心看到许多村民们积极参与清洁运动,合力将新村周围环境打扫干净。 她表示,过去举办类似清洁运动时一般反应不太踊跃,今天村民的热烈热烈令人欣慰,也看到大家团结一致之心。 今天活动出席者还包括:蔚蓝花园睦邻计划主席莫哈末杰里等。    
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