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青黄不接
北马新闻
槟州新献血者“青黄不接” 程福隆:血库未来恐告急
槟城慧音社社长程福隆说,根据卫生局数据,槟州在2014年新增1万8376名献血者,但今年却大幅度减剩7401人,若趋势持续,献血者将“青黄不接”,血库恐将告急
1天前
北马新闻
花城最热点
谢琪清:免青黄不接 年轻人应多参与社团
亚沙国会议员谢琪清呼吁年轻人多参与社团活动,避免社团组织因少年轻人加入而面对青黄不接的问题。
4星期前
花城最热点
北马新闻
梁亚光:办更多有朝气活动 吸引年轻人进宗亲会
吉玻梁氏宗亲会会长梁亚光呼吁各宗亲会未雨绸缪,举办比较有朝气、有魄力的活动,引起年轻人共鸣,鼓励更多年轻子女入会,解决青黄不接的问题。
2月前
北马新闻
社区社团
董仕星:免青黄不接 领导者届满应换人
马来西亚福州社团联合总会总会长拿督董仕星认为,通过修改章程,让一名任期已届满的领导人继续领导是不可取的方式,更不能谓为华团的风气或文化,以避免加剧华团领导层的青黄不接问题。
3月前
社区社团
六日议言堂
徐安岄 | 年轻人传承文化推手
人们常说,年轻人不愿参与团体组织,导致青黄不接的现象频频出现。这种情况让组织领导层倍感头疼,尤其是在筹备中元节和中秋节等华人传统节日活动时,总是面临找不到年轻人协助的困境。 我国是由各民族组成,是一个拥有多元种族、宗教和文化色彩的社会,如此多彩的社会环境放诸四海实属少有,是值得国人引以为傲的。本著这个重要特点,若没有年轻人参与推动华人传统节日庆典活动,恐怕日后将导致多元色彩失色! 为了让传统文化和节日得以传承,年轻人需要了解这是得来不易的,唯有不断的有后浪的参与,才能使传统文化和节日得以时代传承,一浪接一浪,源远流长。 关键问题是,要怎样吸引年轻人参与呢? 首先,我认为,必须让年轻人了解传承华人传统文化和节日在我国的重要性。正如之前所提到的,如果华人传统节日的庆典活动逐渐减少,随着时间的推移,这些节日可能会被人淡忘,进而影响华人传统文化和节日的发展与传承,甚至可能面临失传的风险 当年轻人了解到危机的到来时,将会促动他们要维护传统文化的意识。 其次,传统文化一般被认为“古板”的活动而无法吸引年轻人参与。这样的观念必须被重新定义,赋予传统文化新鲜感和创意性,吸引年轻人参与其中。 再来,对于中学生和大学生,可透过给予华文学会的支持,让这些学生能在学生时代就得到鼓励和支持去推动传统文化的活动,让维护和推广传统文化融入他们的血液中,成为重要的一部分,当社团组织要办活动时,也能邀请他们一起合作,给予他们认同。 对于那些有意参与和推广传统文化活动的学生和年轻人,颁发奖项以表彰他们的贡献和付出是非常重要的一环。当他们的努力得到认可时,未来再寻求他们的协助将不会是难事。 政府的支持同样至关重要。政府可以为那些愿意举办传统文化推广活动的公司提供拨款和奖励,鼓励他们招募年轻职员,共同筹办如农历新年庆祝活动和中秋赏月会等活动。 要吸引年轻人加入推广传统文化的工作需要多管齐下,为让传统文化得以传承,维护我国多元色彩,个人一定会尽力接触年轻人和学生,想方设法与他们同在,一起传承传统文化! 此文见报时已是农历八月,特此也预祝大家中秋节快乐!
4月前
六日议言堂
关注东海岸
何子庄:走过119年最大挑战 丹海南会馆青黄不接
吉兰丹海南会馆会长何子庄表示,该会在先辈及各届领导的拥护下走过119年,取得许多令人瞩目成绩,然而,随着时间推移,青黄不接是目前乡团会馆面对最大的挑战。
4月前
关注东海岸
大柔佛焦点
如何吸引年轻人加入 马德华:华团领导人须思考
(麻坡4日讯)麻属兴安会馆会长马德华指出,华团领导人必须思考如何吸引年轻人加入,不让华团陷入青黄不接及日趋老化状态,及早解决接班人问题。 他表示,宗乡团体作为华社四大支柱之一,不再只是发挥旧时照顾新客的作用,因此,如何吸引年轻人加入,值得华团领导人深思。 他昨晚在麻属兴安会馆举行的联欢晚宴上致辞时,这么指出。 他也说,兴总会长早前提出由有能力的华团赞助大马教育文凭考生,为他们设立华文班及华文学会,鼓励他们报考华文成为华文老师,赓续马来西亚的中华文化及发展,就是华团在此新时代被赋予的使命。 “教育能改变命运,所以会馆设立了释真经长老教育基金,马来西亚兴安会馆总会也设立了大学贷学金,鼓励同乡子女努力学习及升学,以创造美好的人生。” 马来西亚兴安会馆总会长拿督斯里吴金华则在会上,建议麻属兴安会馆创办兴安俱乐部,以更现代化的科技设备及更年轻化的活动来吸引年轻人加入,进而让会馆更强大。 他说,乡团工作需要众人团结互助才能战胜困难,让组织永续成长,而时代洪流急速变化,乡团也须时时革故鼎新,不能再陈陈相因,抱残守缺。 晚宴除了庆祝天后圣母宝诞、会馆成立76周年、青年团成立38周年,也举行新届会馆和青年团理事宣誓就职典礼、颁发释真经长老教育奖励金、庆贺会员子女大学荣归以及发扬敬老尊贤美德。 大会共颁发6660令吉奖励金,给42名就读中小学及2名大专荣归的会员子女。 麻属兴安会馆及马六甲兴安会馆在会上,也各报效1万令吉给净业寺,作为该寺的维修基金;吴金华则以个人名义捐出5000令吉。
8月前
大柔佛焦点
会员文
张丽珠 | 九龙堂所见
似乎也好久没闻关于会馆家庙青黄不接的老掉牙问题了。这可能是好事,因为年轻力量抬头,渐渐有团体和组织渗透里头,帮助老灵魂找到新出路。也可能这是坏事,因为人们连青黄不接都不想提了…… 去新加坡工作几天,回程的周末早上,赶得及出席陈煜博士的新书《林氏大宗祠九龙堂·祖德宗功》推介会。近百岁的林氏大宗祠九龙堂位在广东民路(槟城也有此路名) ,在登记台签到后,工作人员即递来绘着九龙堂门神,黑背景红标题的精美新书。 大会馆的组织能力可见一斑,乡亲济济一堂,穿制服的老中青会员包办场务,来宾安坐在一大面林氏历代神主牌前,于热闹庄重的氛围下迎来林氏族人的历史书写。翻书一看,其中一个章节写的是槟城人特别熟悉的“思明前头林萃龙与林汉河家族”。新加坡出生的林萃龙医生是槟城第二任首席部长林苍佑之父,也是林氏大宗祠九龙堂筹建人之一。林萃龙建树无数,留下的思明药房是槟城最美的老建筑之一。 陈煜是新加坡国立大学建筑系助理教授,为了取得撰写此书的第一手资料,多次到槟城探访林萃龙儿子拿督斯里林苍吉。我们见过几次面,她爽朗快语,观察入微,很容易就和人攀谈起来。上回她来到书店,听她聊起九十几岁的林苍吉健壮忙碌,不容易约见,不学无术如我于是问陈煜 ,不如打听林苍吉的长寿秘诀。她哈哈大笑起来,“我看到他常吃香蕉”。 [nonvip_content_start] 书里这一整集关于林萃龙家族的发迹记录,最吸引我的是里头的高清旧照,尤其是林家四兄弟2009年的珍贵合照。四兄弟之中的林苍佑以远见和智慧影响了槟城的发展史。林苍吉的建筑师、艺术家加植物达人的多重身分,真不常见。 本地会馆家庙众多,还说得出或记得住里头的发家史的人或后代应该不多了。所以,我们需要更多像陈煜那样具备专业素养的研究人,把这些地缘血缘及业缘性的发迹和历史记录,供后人认祖认宗,把此时和彼时链接。 不久前有位热衷参与槟城社团活动的小伙子在聊天中感叹说,不少会馆家庙经过数十年,甚至上百年的精明管理,累积了厚重财源,但在位的大大总是不敢或不肯花用这些钱进行革新工作,只管守旧。我对他指的“很有钱”没有概念,小子说:就是直接用银行的定存利息,付现金购买一间商业店屋,用作收租。 似乎也好久没闻关于会馆家庙青黄不接的老掉牙问题了。这可能是好事,因为年轻力量抬头,渐渐有团体和组织渗透里头,帮助老灵魂找到新出路。也可能这是坏事,因为人们连青黄不接都不想提了。
1年前
会员文
大柔佛焦点
梁国财:应加强与各乡团联系 引导年轻人了解嘉应文化
(居銮30日讯)马来西亚嘉联会总会长梁国财表示,该会今后除了注重传统的嘉应文化交流活动外,应加强与其他乡团的联系,同时透过活动,引导更多年轻人了解嘉应文化和历史,并告诉他们,嘉应祖训为宁卖祖宗地,莫忘祖宗言。 “在血脉和文化方面,嘉应五属的会员与中国嘉应乡民,具有不可切割的渊源,所以我们要保持与家乡的联系。” 梁国财于昨晚出席柔佛州嘉应会馆成立68周年、青年团47周年及妇女组35周年庆典上致辞时,如此表示。 大会主席及该会馆会长张振辉表示,他希望该会会员们多沟通及互动,以促进该会的发展与繁荣。该会也将举办能吸引更多人参与的有趣活动,让参与者了解该会馆的文化及价值观。 筹委会主席及柔佛州嘉应会馆署理主席凌宏桢表示,我国部分乡团面对青黄不接的问题,年轻人对于参与社团兴致缺缺。 “乡团需通过举办年轻人感兴趣的活动,善用社交媒体的宣传及包装,吸引他们的参与,并栽培他们成为具有领导能力的新一代接班人。” 另一方面,他也感谢各方的付出和赞助,让该晚宴能够顺利举办。 居銮区国会议员黄书琪未克出席,由居銮县新村发展官陈子彬代表致辞时表示,从致辞环节中,他得知该会经常举办社会福利关怀活动,因此希望将来与该会合作推动相关活动。 此外,他透露,他们也计划培训一群中学生及大学生到各个新村与长者交流,并教他们使用电子产品,让长者们分辨真假信息,以减少诈骗案的发生。 明吉摩州议员周忠信未克出席,由其办公室助理黄紫薇代表致辞时透露,该会在居銮区的活动非常活跃,因此周忠信从首相署为该会争取到5000令吉的活动资金拨款,而该拨款手续尚在办理中。 主办方所呈现的节目包括:迎宾舞、銮中二十四节令鼓表演、切周年蛋糕仪式、舞台剧“嘉应一家亲”及歌唱表演等。 值得一提的是,大会颁发长期服务奖予大会顾问廖火生及谢锦麟,以表扬他们的付出。 出席者包括:居銮德教会紫銮阁阁长拿督斯里彭志强、柔佛州嘉应会馆妇女组主席陈木兰、青年团团长刘韦锌、联欢晚宴筹委会大会顾问罗保华、纪念品负责人姚森良、卸任总会长邹寿汉及该会馆其他理事会成员等。
1年前
大柔佛焦点
有故事的人
锁匠爱高难度挑战
我是第二代锁匠,也是芙蓉仅存少数的老锁匠之一,同时,我也是一名保险箱技术人员,而这门专业与技术,也即将面对后继无人、青黄不接的现象,只因为这是一门易学难精的行业。
1年前
有故事的人
社区社团
廖志明:免青黄不接 乡团应栽培年轻人接班
马来西亚会宁总会会长拿督廖志明指出,年轻人有新思路和他们想要办的活动,因此,如果可以的话,他呼吁乡团领袖可以栽培年轻人成为未来的接班人,以免让乡团组织出现青黄不接的情况。
2年前
社区社团
东海岸
郑朝绥:解决青黄不接 领过奖励金者应入会馆
劳勿福建会馆会长郑朝绥呼吁领取过该会奖励金者,加入该会成为会员,以解决会馆严重青黄不接的问题。
2年前
东海岸
大霹雳焦点
怡传统茶室有接班人就继续 无接班人就再见
(怡保1日讯)怡保一些经营超过一甲子的茶室或咖啡店,有的获年轻的第三代接班人接手,有者正面对青黄不接的情况。
2年前
大霹雳焦点
大柔佛焦点
免组织老化 青黄不接 邓克林:麻嘉应同乡会广招年轻会员
(麻坡11日讯)麻坡嘉应同乡会主席邓克林指出,为避免组织老化,该会正积极广招年轻同乡加入为会员,壮大同乡会组织,避免出现青黄不接的现象。
2年前
大柔佛焦点
古城
甲肇庆会馆周年宴 | 邱英同:多因素冲击 乡团渐式微青黄不接
马六甲肇庆会馆会长邱英同指出,在多种因素冲击下,目前许多乡团会馆组织日渐式微,有者出现青黄不接现象,甚至因会员太少而关闭。
2年前
古城
柔佛透视
温财达|看中学华文老师退休有感
身为华文老师,最近几年一直目睹经验老道的优质老师接二连三地退休,感觉又羡慕又可惜。
3年前
柔佛透视
更多青黄不接
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