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人力资源管理
焦点财经
廖志成 | 人力资源管理中的悲观偏见
悲观偏见在工作场所中具有重要的影响,特别是在员工的心理健康和职业发展方面。作为人力资源管理人员,必须密切关注那些表现出悲观倾向的员工,并为他们准备相应的心理辅导和支持。
2月前
焦点财经
漫步经心
张永隆.退休金改革应搭配全方位改革计划
如果公务员能够提供良好和有效率的服务,便民便商,就能协助提高我国的经济成长率。因此政府在关注公务员对政府财政所带来的负担的同时,也应该搭配全方位的公务员人力资源管理改革,提升公务员的生产力和效率。
9月前
漫步经心
教育导航
人力资源管理大变革 善用科技、加强科技不能取代的工作培训
许多人对人力资源部有着刻板印象,认为这个部门尽是处理一些单调重复的工作,例如发薪资单、计算员工年假和紧盯员工上下班的打卡时间。然而在21世纪的今天,特别是迈入工业4.0的年代,许多琐碎重复的行政工作已经可以由自动化的系统代劳,那么到底人力资源部的角色是什么?大学的人力资源管理课程又应该教些什么?
3年前
教育导航
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