住院醫生短缺新聞資料

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砂專欄/交流站

林柳菁：醫生短缺問題須儘快解決

醫生短缺看似是醫生的問題，但其實是被擺在刀口上的是廣大民眾。詩巫醫院麻醉科及重症科住院醫生短缺的危機，絕對不是等閒之事。這問題由一名自稱是該部的住院醫生親自揭發，他投書醫療媒體（CodeBlue），告訴大家該部的住院醫生從2022年的40人減至22人，也揭露嚴缺醫生的隱憂。 22名住院醫生當中，6人即將離開這個工作崗位。如果22人已是人手嚴缺，無法想象16人該如何分擔這沉重、繁重的工作量。16名醫生一天需工作多少個小時？醫生不是機器，他們需要休息。衛生部長拿督斯里祖基菲裡25日在國會里表示他已關注，並指示總監和副總監（醫務）立即解決詩巫醫院麻醉和重症科住院醫生短缺的問題。我們不知道所謂的“立即”是會耗時多久，也不知道他們能“解決”的程度。我們殷切期盼這次不同於過往的官方處理、解決問題的冗長程序，畢竟這並非一般的問題。如果不立馬解決，醫生們理所當然地會疲憊不堪，後果絕對嚴重。一，醫生們可能會在體力、精力透支後變成病人（包括心理和生理），到時不只提供不了醫療服務，也加劇人手不足的問題。二，一個人的忍耐是有限的。如果最終忍無可忍，醫生們可選擇離職，私人醫療中心必也需要這方面的人才。如果在私人中心的工作福利較佳、環境較好，壓力較低，何不換個東家？他們不乏選擇，砂總理拿督阿邦佐哈里此前宣佈，砂拉越古晉即將迎來3所私人醫院，這3家醫院預計將在3年內完工。三，醫生或將失去對工作的熱誠，長期處在高壓的工作下，沒有釋放的出口，沒有解壓的管道，任誰的熱誠都會被潑泠水。還談初心，對他們是最苛刻的要求。四，這情況將嚇到其他醫生，特別是年輕的醫生。若有其他選擇，他們或會考量不在馬來西亞服務。砂副總理拿督阿瑪沈桂賢26日透露，部分年輕醫生選擇移民到澳洲、英國等地，導致馬來西亞過去5年註冊的年輕醫生數量下降50％。醫生短缺看似是醫生的問題，但其實是被擺在刀口上的是廣大民眾。因為這是攸關詩巫和鄰近地區，即中區廣泛病人和家屬的大事，可否請我們的衛生部認真看待，採取最積極、最有效、最快速的行動，也幫助醫生、幫助普羅大眾。（星洲日報.砂拉越.評論.作者：林柳菁）

2月前

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中砂

黃振淵：醫療人才流失大危機. 促衛生部徹查管理漏洞

（詩巫23日訊）砂人聯黨都東支部主席黃振淵促請衛生部徹查近日在媒體揭露的詩巫醫院麻醉科及重症科住院醫生短缺的危機，並且儘速採取挽救行動。他提醒說，此事關乎醫療人員的日常工作，也牽連廣大人民，尤其病患的健康甚至生命安全，所以無論是聯邦衛生部，或詩巫醫院管理層均不得把問題掃到地毯下，更不容進一步施壓住院醫生。黃振淵指出，上述情況曝光後，某社交媒體專頁曾經分享聲稱來自詩巫醫院副院長尼詹伊薩的信息截圖。假如信息真是來自這位副院長，著實令人遺憾，因為非僅沒有設法解決問題，反而加劇對住院醫生的施壓。 “衛生部必須調查有關信息的真偽，如果尼詹伊薩以如此不專業方式處理醫生短缺問題，衛生部應該馬上探討他是否適合繼續管理詩巫醫院。” 也是人聯黨中央副宣教秘書的黃振淵今天發表文告稱，針對《Code Blue》2月21日披露的情況，人聯黨深感憂慮，並表達大眾的關切，同時希望向詩巫醫院麻醉科與重症監護部門承受巨大壓力與不公待遇的醫務人員致以慰問與支持。根據《Code Blue》報道，詩巫醫院2022年擁有40名麻醉科及重症科住院醫生，但目前已經驟降至22人，其中包括6人近期將相繼離院進修培訓。由此帶來的連鎖反應體現在幾方面，包括加護病房與外圍管理合併導致救治延誤、手術及麻醉安全受到嚴重威脅、手術等待時間延長，病患承受更多痛苦、醫護人員過度勞累，風險日增。查明副院長是否威脅下屬 “更令人震驚的是，根據一個醫療相關的專頁揭露，事態曝光後，尼詹伊薩不僅沒有解決問題，反而對屬下醫生施加額外壓力，疑似不滿他們對外投訴，發佈帶有威脅性質的指示。” “當局必須查明信息是不是來自他，如果是他的話，這種不專業、不負責任的管理行為，嚴重損害醫護人員的合法權益，並使整個醫院的服務質量雪上加霜。” 黃振淵指出，根據CodeBlue去年底另一篇報道，全國政府醫院現有約5萬2000名醫生，不過，過去５年內已有近3500名住院醫生及專科醫生相繼離職。他重申，當前詩巫醫院面臨的醫生短缺危機，不僅關乎醫護人員的工作環境，更直接影響到無數患者的生命安全。據他所知，這種因為人手不足造成醫生壓力加倍的情況，也發生在麻醉及重症科以外的病房。

2月前

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