加班新闻资料

简

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8天加班41小时 39岁男子上班两周猝死

中国山东青岛市一名男子疑似8天内共计加班41小时，最终导致在宿舍猝死，引发广泛关注：其家属对这起悲剧表示极度愤慨，认为公司对员工的过度加班负有责任，要求公司给予赔偿。

5天前

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婚礼上也要赶工加班网民：这新郎太悲催了

美国佛罗里达州一名新晋企业家和交往多年的女友举行婚礼，没想到他在婚礼现场还要赶工，趁著空档拿出手提电脑工作，此举引发网民两极评价，有人赞赏他是认真负责的老板，但大部分的人却认为连婚礼都无法休息，根本不值得炫耀，而是悲哀。

1月前

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都市动态

确保每天24小时有人执勤隆市局执法组料轮班制

麦慕娜上任吉隆坡市长后，首次参与吉隆坡市政局执法日

1月前

都市动态

全国综合

每次犯错被扣薪RM100 还强迫加班 “人资部长快查”

做错一件事扣薪100令吉？本地一家公司在网络上被前员工数臭，指控该公司管理非常没人性，当中包括毫无理由扣除薪水，甚至强迫员工加班。

7月前

全国综合

城人小说

柯倪·真的有那么忙吗？

“真的那么忙吗？1分钟后，便过了我们恋爱九周年……”

8月前

城人小说

带你看世界

日本强震后灾区政府职员加班一度逾过劳死界线

日本能登半岛地震自元旦发生至今已逾两个月，灾区各地方政府多数职员为全力因应灾情，不少人单月加班时数都超过100小时，已逾“过劳死界线”。

9月前

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用欣看世界

用欣看世界 | 陈婉欣 – 冬炎炒饭-加班的滋味

傍晚六时许，天空的晚霞渐渐暗沉，我从桌位站起来，伸了个懒腰，关了电脑荧幕，步行到公司对面的小贩中心

10月前

用欣看世界

即时财经

女子出差35天加班71小时疑过劳死公司：难以确认与公司有关

中国媒体报道，湖南省长沙市去年12月发生一起女员工过劳猝死事件，家属指控公司违法加班，对此公司负责人声称：“死亡难以确认与公司有关。”

10月前

即时财经

求真

30岁小伙为28万彩礼加班累死？真相：自媒体编造赚流量

近日，社交媒体流传“30岁小伙为28万彩礼加班活活累死”的相关文章，经查核发现，此类文章是自媒体为博眼球赚流量而进行的编造和演绎。

12月前

求真

国际拼盘

长期下班后用微信处理工作　法院判公司付加班费

中国一名男子因长期下班后需用微信处理工作，将前公司告上法院，要求公司支付共计8万余元（约5.1万令吉）加班费。法院一审判决公司支付加班费5000元（约3210令吉）。男子的公司提起上诉后，法院在二审维持了原判。

1年前

国际拼盘

带你看世界

副警长平均每周工作95小时 6年加班费达1022万

旧金山纪事报报导，旧金山县警局副警长布鲁姆过去6年来的加班费收入高达220万美元（1021.9万令吉）。

1年前

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24岁人妻每天工作12小时猝死　公司回应“她是自愿加班”

中国上海一名24岁刘姓女工人，某一天下班后回宿舍入睡，从此一觉不醒。她的王姓丈夫在网上控诉，妻子一直很健康，育有2子，为了想让孩子过得好一点，所以今年2月与安微林威德人力资源公司签署派遣合约，被派到上海比路电子厂打工，起初上白天，但没多久就被调整成晚班，每天工作11到12小时，“之前几次她说好累”。

2年前

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星云

【美国职场】美国的加班文化 / 陈丽娟

数年前，三藩市矽谷地铁站有一名华裔清洁工人的一年总收入居然高达27万美元，每月约10万令吉。这高薪清洁工人新闻在美国各大媒体顿时炸开了。在他的27万总收入中，基本工资其实就只有5.8万美元，其60%的收入（约16万美元）都来自加班费。该新闻让美国民众对清洁工人的巨额收入不淡定了，引起了爆炸性刷屏评论。根据加州劳工法，每工作超过8小时的时薪制员工就应该得到1.5倍的加班费，若员工一天工作超过12小时，超出8小时的部分就该付两倍的加班费。可想而知，这位清洁工人猛烈加班致富的辛苦付出。这种非高端技术含量的工作，员工因愿意长时间加班而带来高收入，是因为美国政府保护加班员工的劳工政策。在加州的薪资制度中，分成了“时薪制”，即是上下班打卡、按每小时计算工资；以及“责任制” ，即完成职责工作即可，无需打卡。“时薪制”者可享有加班费，“责任制”者则无法享有加班费。技术含量低一些的工作，如：测试人员、清洁工人、技术操作员、接线员等，一般以时薪制聘用；较高端和承担更大责任的工作，如：研发工程师、管理层工作等，一般都是以“责任制”聘请。在矽谷，苹果公司的激烈加班文化在业界已是无人不晓。由于公司领导人对工作细致度的高要求，苹果员工承受较大的压力，加班加点工作是普遍的现象。但，他们还是愿意任劳任怨地加班，因为在报酬上苹果公司绝对不会辜负员工。甚至，你若对在苹果的工作不满意，已有数百人在垂涎你的工作，因为公司福利和薪资待遇，狠狠用钱砸在人才和员工身上，甚至可以和全球人才一起共事，都是非常吸引人的。乔布斯甚至说过，苹果虽然没有免费的午餐，但是苹果的股价并不会辜负你。有了这些优渥的薪资和福利条件，加班文化已不是员工努力的阻力，有的员工甚至是越加班越有钱！而矽谷科技大厂很多员工其实对加班文化也习以为常，甚至认为长时间呆在公司是很舒服的。矽谷科技公司提供免费伙食、不同口味的国际化菜色、各种零食小吃饮料；公司园区可运动健身、不同主题的游戏间、休息室阅读空间、免费电子车充电站等，让即便没有加班费的责任制员工，也很愿意一直呆在公司工作。一天3顿免费饭都在公司里吃的话，那也省下了不少的伙食费，车子停在公司免费充电、一天都在公司省下了不少水电费，也成了变相的加薪。甚至，矽谷科技大厂在你加班后若没有公共交通工具回家，公司将替你支付晚下班的德士费用。给钱的才能叫加班谷歌连续6年蝉联“福布斯最佳雇主排行榜”榜首，并不是该公司的员工无需加班，也不是像付给高工资那么简单。根据调查显示，谷歌管理层在工作时间上也不短，甚至需要加班至11小时，但是谷歌的员工还是非常爱他们的雇主。这是因为谷歌是出了名对员工特别贴心的雇主，比如提出在办公室除了工作以外，也可以用20%的时间做自己喜欢的事情。后疫情时代，谷歌允许员工弹性回到办公室，甚至每年根据各自经理的允许，让员工在世界各地办公，并不一定要在办公室里工作。几年前，谷歌在矽谷圣荷西城市中心（City of San Jose）甚至买下了一大块地，准备建造“谷歌村”（Google Village），结合员工办公室和住房概念，让员工可以在园区里生活和工作兼容。人们都说：“给钱的才能叫加班，不给钱只能叫捐肝”，显然的，美国员工肯定不愿意捐肝，美国的加班政策和文化就是给钱让员工加班，甚至照顾员工的起居饮食，让员工愿意和自愿加班。在美国并不见什么996血汗科技大厂，都是一群疯狂加班致富的打工皇帝，就连清洁工人都可以是高收入一分子！

2年前

星云

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中国不满加班痛斥上司警方: 截图造假

中国先前疯传一串“中国电科员工不满清明加班痛斥上司”的微信群组截图，主角“陈志龙”还被网民们誉为“劳权战神”、“战神龙哥”。不过，四川德阳市公安局周五揭发事件纯属捏造，“陈志龙”已经被拘留。

2年前

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