吳林泰新聞資料

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VIP文

吳林泰.馬來西亞的平衡術：中國的投資與經濟風險

儘管中國投資帶來了經濟利益，但也帶來了風險，包括供應鏈依賴和技術依賴。為降低這些風險，馬來西亞應通過擴大供應鏈和參與多個全球市場來實現貿易伙伴關係的多樣化，通過投資國內創新來加強研發能力，並通過健全的評估框架來監控投資模式，以維護經濟主權。

3天前

VIP文

學者觀點

吳林泰.2025年財案：平衡當前需求與長期增長潛力

醫療保健、教育、房屋和勞動力包容性等領域的結構性問題必須持續得到解決。隨著國家向前邁進，眼前的救濟與長期增長戰略之間的平衡，對於建設一個為所有人服務的公共機構至關重要。

5月前

學者觀點

學者觀點

吳林泰.擁抱 “昌明經濟”的未來

在我們邁向“昌明經濟”的過程中，讓我們謹慎地在長期願望和當前要務之間取得平衡。憑藉奉獻精神和明智的決策，馬來西亞就能為可持續經濟增長和全民的共同繁榮鋪平道路。

2年前

學者觀點

讀者觀點

吳林泰.政府振興計劃不是萬靈丹

政策制定者應該促進政治穩定、強大機構和良好治理，以刺激大馬的投資情緒。

3年前

讀者觀點

會員文

吳林泰|通過結構改革促進永續發展

有鑑於經濟前景仍然不穩定和不確定，而且政府的法定債務上限預計將上升到國內生產總值的65%，因此需要一個永續經濟復甦計劃。因此，我國政策制定者應該研究如何促進永續發展。正如世界銀行《全球經濟展望》（GEP）報告所指，雖然全球國內生產總值的增長預計會在2021年增至5.6%，但國內生產總值擴張水平預計將比疫情前的預測低3.2%。大流行造成的經濟破壞是毀滅性的。2020年，全球失業人數增加到2億2000萬（6.47%）。這場大流行還在2020年將全球7億3200萬人推向了極端貧困（每天生活費不到1.90美元的人），預計這一數字在2021年將進一步攀升。同樣的，我國經濟在2021年預計增長3.0%至4.0%，低於2019年取得的4.4%。但是我國失業率仍然大大高於疫情前。根據大馬統計局（DOSM）公佈的報告，2021年8月有4.6%或74萬8800人失業，比2019年8月的人數多出約22萬人。2020年，家庭月收入平均減少了10.3%，為7089令吉，而2019年為7901令吉。此外，在2020年，12.5%的家庭月收入低於2500令吉，20.0%的M40群體家庭月收入低於4849令吉。研究發現B40和M40群體的收入下降比T20群體更明顯。2020年，T20群體所佔的國民總收入比例更高，即47.2%（2019年為46.8%），而B40和M40群體分別只佔15.9%（2019年為16%）和36.9%（2019年為37%）的國民總收入。雖然已經採取了各種舉措，如經濟與人民強化配套（PERMERKASA）和人民與經濟復甦配套（PEMULIH）來減輕大流行造成的經濟影響，但要讓經濟恢復到大流行前的水平，仍然是一項艱鉅的任務。有鑑於經濟前景仍然不穩定和不確定，而且政府的法定債務上限預計將上升到國內生產總值的65%，因此需要一個永續經濟復甦計劃。因此，我國政策制定者應該研究如何促進永續發展。 1.需要一個更好的方法來吸引外國直接投資（FDI）。根據《全球投資競爭力報告》，外資對發展中國家的好處包括：技術轉讓、提高生產力和創造就業機會。正如聯合國貿易和發展會議（UNCTAD）所強調的，儘管有關大流行的不確定性導致2020年東盟地區的外資流入額從2019年的1820億美元下降到1370億美元。東盟地區仍然是一個有吸引力的投資目的地，其全球外資份額從2019年的11.9％增加到2020年的13.7％。然而，令人震驚的是，在東盟獲得的1370億美元的外資中，大馬只獲得了35億美元（佔約2.55%）。這一數額遠遠落後於新加坡獲得的外資總額（910億美元），印尼（190億美元）和越南（160億美元）。最新證據顯示，政策不確定性威脅到投資者的信心，從而對外資的流入產生負面影響。印尼因其龐大的國內市場而成為一個有吸引力的投資目的地；新加坡的政策已或證明能顯著吸引外資的流入。因此，大馬政策制定者應該超越傳統的稅收優惠來吸引外資的流入，並集中精力制定具有確定性的政策來增強投資者信心。 2. 促進包容性就業和結構轉型。從國際勞工組織（ILO）獲得的數據顯示，這一大流行對勞動力的影響是不平衡的。殘疾人士、年輕人、婦女、自僱人士和中低技能員工的工作崗位遭到破壞的程度更高。雖然僱用激勵措施，如僱傭津貼計劃2.0（Penjana Kerjaya 2.0）及MYFutureJobs求職平臺應繼續實施，但政策制定者，主要是人力資源部，應更積極地與本地企業接觸，推動創造就業機會。此外，正如國際勞工組織所強調的，世界不能也不應該把目標放在回到危機發生前的勞動力市場上。相反，政策制定者應致力於促進結構轉型，使之成為更具包容性、綠色、公平和永續的勞動力市場，為所有人提供體面的就業機會。國際勞工組織還預計，到了2030年，綠色經濟就能在全球範圍內創造2400萬個工作崗位，這表明政策制定者應進入綠色人才開發領域，並將綠色技能納入現有的大學學位課程。 3.社會保護改革僱員公積金（EPF）強調，大流行也導致達到基本儲蓄門檻（到了55歲為24萬令吉）的會員比例大幅下降（從36%降至27%）。截至2021年9月，約有46%的55歲以下公積金會員的賬戶中只有不到1萬令吉的儲蓄。隨著我國人口的預期壽命增加到75.6歲，而2011年是74.3歲，退休儲蓄不足的問題引起了人們對老年貧困的關注。因此，社會保護改革迫在眉睫。政策制定者應該研究引入類似於德國和北歐國家的社會保障制度，在這些國家，有工作的人必須繳納醫療保險、長期護理、養老金和失業津貼。（作者是馬大經濟與行政學院高級講師）

3年前

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