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外劳严缺

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(吉隆坡27日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说,他将会把各领域如种植种、餐馆业、清洁工或制造业等领域要求引进外劳的课题,带入内阁反映及商讨。   同时,他说,他也要求相关领域的职工会或商会代表,向相关部长寻求援助,譬如种植业者可寻求原产业部长祖莱达、制造业可寻求贸工部高级部长的咨询与协助等等。   他今日在人力资源发展公司(HDC)大厦与种植业、棕油与橡胶业、餐馆业、清洁工、木材业、大马职工总会(MTUC)等代表举行闭门对话会后向媒体发表谈话。   他表示,诚如在这之前他所说,各行业雇主必须首先开放聘雇本地人,因此,政府已决定不引进外籍劳工直到12月31日为止。   他指出,上述雇主目前面对问题是,在开放优先聘雇本地人情况下,本地人仍然不感兴趣,尤其是辛苦、肮脏及危险(3D)的工作。   “例如种植业,业者纷表示请不到本地人,所以面临收盘倒闭的困境,在这种情况下,人资部将深入研究、视情况而定。”   他举第二例子为清洁工,雇主虽已刊登广告要聘请本地人,一样没有反应,这种情况下唯有接受事实,因我国已来到一个本地人对3D工作不感兴趣的阶段,所以必须寻找一项解决方案。   询及内阁何时会做进一步决定时,他说,政府还未对此做最终的决定。   提到政府下一步行动时,部长说,他将把业者面对的困境带入内阁会议反映和讨论;而他依然要求业者优先为本地人提供机会。   此外,他补充,大马职工总会代表也受邀与会,以让政府聆听该总会观点,因我们不要到了最后,出现当某部长或部门开始引进外劳时引人诟病,予人一种不好的印象。   他说,该部还在探讨各行业的问题,包括业者是否会面临倒闭的问题;例如棕油业职工会代表透露,由于面临员工缺短,业者一个月需蒙受数十亿令吉亏损。 职总总秘书:外劳填补非熟练工作 大马职工总会总秘书卡马鲁巴哈林说,该职工总会参与今日会议,了解到各领域严缺不同程度员工人数,包括有些领域正向政府申请引进2万6000名外劳,或4万3000人以补填空缺。   他强调,业者必须优先为本地人提供就业的机会,在真的请不到本地人情况下,所引进外劳填补的职缺,必须是非熟练工作的领域。   他向部长传达了3项要点: 1.一旦获准,必须建立在政府对政府(G2G)基础上引进外劳,而不是交由第三方引进; 2.雇主如果已开放机会优先聘本地人,那么他们需要提供这方面明确的数据与资料,MTUC将会赞同请不到本地人的油棕业引进外劳;MTUC总不赞同有些业者乘机会借此为自己企业引进成本廉价的外劳; 3.促请政府正视我国被指强迫劳工的问题,政府当局需致力于杜绝强迫劳工的问题。 印裔穆斯林工商会:政府赞同引进外劳 另外,大马印裔穆斯林工商会主席拿督赛贾马鲁干说,人资部在刚才会议,基本上已同意让深受冠病疫情打击的领域,例如种植业和服务业在请不到本地人底下引进外劳。   他说,私人界向来优先考虑请本地人,可是像餐馆业、种植业等领域一直聘请不到本地人,所以政府基本上赞同引进外劳,以填补本地人没有兴趣的领域。
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