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大马雇主联合会

全国综合

雇联：法案须考量各方利益 建立公平零工经济
大马雇主联合会（MEF）表示，政府在制定法案时，需谨慎考量零工工人、平台提供商及消费者的利益，以建立公平且可持续的零工经济。
2星期前
全国综合
全国综合

工伤求医无需付费 | 雇联：专注康复无需担心医费 助速重返工作岗位
大马雇主联合会主席拿督赛胡先说，社险投保人今年起可直接前往社险指定诊所免费求诊的新举措，将有助于投保人加速康复和重返工作岗位，促进国家生产力增长，推动我国迈向昌明经济框架愿景，跻身全球竞争力指数中前12名。
1月前
全国综合
即时国内

雇联:虽影响运营成本 支持雇主外劳各缴2% EPF
大马雇主联合会主席拿督赛胡先说，该会支持首相拿督斯里安华设定外劳2%雇员公积金缴纳率决定。
1月前
即时国内
全国综合

1700最低薪生效 | 雇联：免引发通胀 勿涨物价转嫁成本
大马雇主联合会（MEF）呼吁商家不要把1700最低薪金的成本转嫁给消费者，避免物价上涨引发通货膨胀，削弱市场竞争力。
2月前
全国综合
全国综合

三苏丁转当顾问 谢赫法若 任雇联CEO
从1月1日起，谢赫法若出任大马雇主联合会（MEF）首席执行员，已服务超过40年的执行董事拿督三苏丁则转任顾问，继续提供战略咨询与指导。
3月前
全国综合
全国综合

雇联：影响营运 保费涨加重企业成本
大马雇主联合会（MEF）认为，保险费上涨可能会对企业的整体成本结构和财务健康产生负面影响，尤其是影响企业的营运和永续性。
3月前
全国综合
全国综合

雇联：可与常态工作并存 弹性工作不会成主流 
大马雇主联合会主席拿督赛胡先表示，尽管弹性工作安排的趋势增加，但不意味着该工作模式会成为主流。
4月前
全国综合
社论

社论.大学毕业基薪三千，其实不多
举凡城乡差距、科系专业、行业差别、市场需求……，都是制定薪资制度时必须考虑的“变数”，千万别定个“一体适用却很难用”的指标。
12月前
社论
全国综合

雇联：须改变刻板印象 技职薪金不输白领
大马雇主联合会强调，技职教育与培训（TVET）是市场未来的趋势，有迹象显示，技职领域的薪水已开始提升。
1年前
全国综合
财案展望

2024财案｜雇联：欢迎昌明培训计划 助留住技术员工
大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先表示，该会已准备好与人力资源发展机构合作，共同支持大马中小企业和有需要的社区。
1年前
财案展望
即时国内

阿都哈林：对雇员雇主公平 “职总雇联应共同草拟薪金架构”
巫统柔佛州秘书拿督阿都哈林认为，大马职工总会在薪金架构和机制提呈给政府研究前，应先与大马雇主联合会一起草拟有关架构和机制，这对双方才公平。
1年前
即时国内
全国综合

雇联：确保公平对待劳工  消除强迫劳动意义大
大马雇主联合会主席拿督赛胡先表示，政府打击和消除强迫劳动的政策，在商业上是非常有意义的。
2年前
全国综合
热点

雇联：依公假法令条文宣布 州选特假非强制
大马雇主联合会（MEF）向会员发出的信函阐明，州政府宣布的特假并不在1955年雇佣法令第60D（1）（b）条文的范畴，也并非在1951年假期法令第8条文下宣布，换言之，州政府并没有强制雇主让员工享有特假。
2年前
热点
全国综合

雇联：提供更好就业机会 盼马成亚洲高科技枢纽
马来西亚雇主联合会（MEF）认为，须至少让马来西亚成为数字化、机械化及自动化等高科技服务的亚洲区域枢纽，为年轻一代提供更好的就业机会。
2年前
全国综合
全国综合

雇联吁社险机构 “为退休会员推医药险”
大马雇主联合会吁请社险机构研究为已经退休的社险会员，制定一般健康的医药保险，让他们也有能力承担晚年退休生活的医疗负担 。
2年前
全国综合
全国综合

新人大学生平均起薪RM2700 雇联：期望太高 公司请不起
大马雇主联合会（MEF）指出，大多数应届毕业生都精通科技，不过，许多公司或难以满足他们对薪水的期望和高要求。
2年前
全国综合