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大马雇主联合会(MEF)
全国综合
雇联:FOMEMA没讨论 没官宣 促暂停涨外劳体检费
大马雇主联合会(MEF)表示,外劳医药检验及监控有限公司(FOMEMA)在没有与利益相关者进行任何事前讨论的情况下,增加了外劳医药检验的费用和外劳需进行检验的次数。
10月前
全国综合
全国综合
雇联:试跑渐进式薪金制前 政府应承担技能费
大马雇主联合会(MEF)说,该会的雇主已准备好面对政府即将在6月推出的渐进式薪金制度试点计划,但是该会认为,在提高员工薪金之前,政府应该承担员工技能提升与再提升的开销,以提升生产力。
11月前
全国综合
全国综合
引进外劳不雇佣1人罚3万|赛胡先:须了解企业起落 雇联不认同惩罚雇主
大马雇主联合会(MEF)不认同向引进外劳一个月后仍未雇用他们的公司,处以最高每名员工最高3万令吉的建议。
11月前
全国综合
全国综合
雇联:社险应改制 让私企退休者续受保
雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先建议,社会保险机构(SOCSO)有必要研究修改制度,让私人界员工在60岁退休后,依然可以获得该机构的社险保障。
2年前
全国综合
全国综合
雇联:对其他领域负担重 节庆工资 胥视公司能力
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先说,银行员工可在主要节日获得一个月工资的福利,对其他经济领域而言,可能是一个重大的财政负担。
2年前
全国综合
全国综合
独家 | MEF:不是90天!私人界女雇员产假98天
今年1月1日起,私人界女雇员可享有98天的产假,不是90天!
2年前
全国综合
全国综合
雇联:全球经济虽不明朗 大马失业率仍可控
大马雇主联合会(MEF)指出,尽管国家面临经济衰退问题,但今年的失业率预计会持续下降。
2年前
全国综合
全国综合
雇联:业者蒙受巨大损失 解决劳力荒恢复竞争力
大马雇主联合会(MEF)指出,由于一直受到员工短缺的困扰,导致我国特定领域蒙受巨大营收损失;然而如果能挽回劣势及赚回每一分钱,都有助于国家和人民迅速恢复国家经济的竞争力。
2年前
全国综合
全国综合
雇联:展延最新薪保员工饭碗 56万微企松口气
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先说,人力资源部长西华古玛宣布员工少于5人的公司,获展延至2023年7月1日才落实1500令吉最低薪金制,让国内约56万家微型企业松了一口气。
2年前
全国综合
全国综合
雇联薪金调查 93%公司加薪 80%发奖金
大马雇主联合会(MEF)的2022年薪金调查显示,93%接受访问的公司都为执行人员或非执行人员调涨薪金,同时有80%的公司发放奖励金。
2年前
全国综合
社论
社论.多方配合解决外劳引进问题
说到底人资部、移民局、外劳代理与雇主必须互相配合,才能解决外劳相关问题,缓解国内人力荒,让各领域能够顺利在疫后赶上经济复苏的列车。
2年前
社论
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