宗教事务部长新闻资料

简

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拉温登.对团结与分裂的反思：我们是否正在渐行渐远？

我不禁要问，在学校那些无忧无虑的日子里，我们之间的差异不是障碍，而是好奇心和友谊的源泉，而现在，我们之间的差异发生了什么变化？我不禁要问，是什么原因让我们这些年来越来越疏远——是宗教、种族，还是时间？

2月前

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冷眼横眉

达祖丁教授.盆舞节及检讨宗教官僚资格

盆舞节事件表明，要么我们解决最高治理机构的宗教官员的傲慢、无能和冷漠，要么我们就有可能因为这种不容忍而毁掉大马理念，也让大马在全球范围内沦为笑柄。

3年前

冷眼横眉

全国综合

拉玛沙米：称裁决为“诠释” “宗教事务部长辱宪法”

槟州第二副首席部长拉玛沙米呼吁掌管宗教事务的首相署部长拿督依德里斯阿末尊重法律。

3年前

全国综合

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达祖丁教授|宗教事务部长的百日关键绩效指标

有了这样一个关键绩效指标，我相信我们将在不到十年的时间里消除宗教冲突。现在，球在部长脚下。你会接受挑战吗，YB部长？当首相依斯迈沙比利宣布他要求其“新部长”拿出百日政绩，而实际上这群部长大多数不是那么“新”时，我想主动提出我对某些我感兴趣的部门的关键绩效指标（KPI）。我觉得我有权利这样做，因为首先，我是一名公民，是这个国家的主人。其次，部长是我的代表，他们的薪资来自我的纳税钱。因此，我觉得即使不是直接命令，也至少有理由提供一个“建议”。我选择在这篇文章中指名的部长是首相署掌管宗教事务的部长。我想获得澄清的第一个问题是，为什么掌管宗教事务的部长一直让自己百分之百地只忙于伊斯兰事务？如果是这样的话，为什么不叫掌管伊斯兰的部长呢？当然，这可能会激怒某些人。无论如何，当税收被用来支付部长和其他数百名工作人员的薪资时，我们如何解释说这个职位只是为了穆斯林和伊斯兰而设？我认为，掌管宗教事务的部长应该对这个国家的所有宗教给予同等的关注。对我而言，这个职位应该只有三项简单而明确的目标。首先，它应该通过提供专业服务、适当的预算和设置一个秘书处的方式，促进这个国家每一个宗教的发展事务。第二，这名部长也应该鼓励大马人了解所有宗教的主要共同价值，以及一些重要的仪式和庆典活动。所有大马孩童必须能够分辨和欣赏这个国家的宗教的基本历史、仪式、节日和价值。第三，该部应寻找方法和手段，对大马人进行跨宗教价值的教育，这可以成为我们的国家建设工具。因此，在百日内，我为首个目标提出了两项关键绩效指标。第一项关键绩效指标是与每个宗教的所有代表会面，要求他们提出一个适当的发展预算，用于教育和进行仪式。预算应该或多或少地与每个宗教的信徒人数成正比。第二项关键绩效指标是让代表们收集社区的具体问题，涉及关于神龛、宗教场所选址的规则和条例，以及其他可能存在的问题。部长将与相关地方当局以及当地社区领袖讨论这些问题。对于第二个目标，我提出三项关键绩效指标。第一项关键绩效指标是访问沙巴、砂拉越和半岛的清真寺以外的每一个宗教场所。至于下一个关键绩效指标，我建议部长在这些宗教场所发表重要演讲，主题是特定宗教对大马国家发展的历史、精神和共同的贡献。此举将消除人们对参观其他信仰的宗教建筑是禁忌或将导致原罪或改教的观念和想法。这将有助于人们与这个国家的所有宗教信仰和睦相处，发展更好的共同关系。第三项关键绩效指标是在每个联邦直辖区设立一个跨宗教委员会。这个委员会将由该地区所有宗教代表组成。他们将每年至少举行4次会议，轮流在各宗教场所召开会议。该委员会将在每个宗教场所组织重要活动、庆典和聚会，预算由首相署宗教事务部编制。对于第三个目标，我同样提出三项关键绩效指标。第一项关键绩效指标，部长可以成立一个学术委员会，研究每个宗教学校的教学方法和课程，并额外提出一个全球精神模式，让学员学习与所有宗教的联系，并尊重每个信仰，同时有尊严地对待每名信徒。至于第二项关键绩效指标，部长可以拨出培训预算，向宗教教师传授全球精神的概念。对于第三个关键绩效指标，掌管宗教事务的部长可以提供20份奖学金，让个人沉浸在本身信仰之外的信仰，与宗教场所和大学一同展开研究计划。奖学金候选人除了可以沉浸在具体的研究中，这些研究将被用于公开演讲、媒体、期刊和书籍的出版。这就是来自一名公民所提出的七项关键绩效指标，这个特殊部门对纳税人来说是一种浪费，因为它没有合理的回报。该部不仅仅是为了伊斯兰，而是为了在人民之中建立起对宗教信仰的欣赏。有了这样一个关键绩效指标，我相信我们将在不到十年的时间里消除宗教冲突。现在，球在部长脚下。你会接受挑战吗，YB部长？

4年前

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