居家工作新闻资料

简

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漫谈时事

郭碧融.要求员工做牛做马的观念已过时

雇主必须摒弃员工必须为公司做牛做马的观念，否则会面对请不到人或员工流动率高的问题，使公司的运行与生产效率受影响，可说是损人不利已啊！

6月前

漫谈时事

会员文

新元诱惑人才外流（一）| 挡不住的新币诱惑 6位数年薪挖IT人才

自从新元兑马币汇率节节上升之后，新元已经形成一块磁铁，把大马的人力资源一批一批的吸过去；新加坡政府日前宣布年底开始，打工族可以要求周休4天或安排居家工作的弹性就业安排，进一步提高新加坡就业吸引力。报道：苏韵鸰图：部分在场者、受访者提供自从新元兑马币汇率节节上升之后，新元已经形成一块磁铁，把大马的人力资源一批一批的吸过去；新加坡政府日前宣布年底开始，打工族可以要求周休4天或安排居家工作的弹性就业安排，进一步提高新加坡就业吸引力。自冠病疫情以来，新元兑令吉汇率已上涨13.6%，今年2月一度突破3.56，至今新元兑令吉稳定在3.5的水平，即使同一份工作在马新同等薪资，但新元兑马币后薪金等于多了3.5倍，对打工族是难以抗拒的诱惑。新加坡不只到大马招聘蓝领阶级，也在技术专业领域猎人头，一些科技公司甚至开出6位数年薪，积极挖掘马来西亚的专才。往狮城求职大马人2个月倍增根据新加坡万宝盛华集团的数据，从去年12月至今年1月，短短2个月内，前往新加坡求职的大马人，与前年同期相比增加了一倍，来自柔佛以外地区的大马求职者也持续增加，希望在新加坡从事零售、食品和餐饮、行政工作。更夸张的是，马新陆路关卡3月的通关人数达到510万人次，3月28日创下单日51万人次，不仅超出冠病疫情前的40万人次，甚至刷新了单日最高通关人数纪录。新币汇率走高掀起的“抢人大战”，预料会随着新加坡调整工作制度而升级。猎头公司提供跳板狂吸人才令吉对新元走势疲软，对马新两地的就业市场带来“暗潮汹涌”，猎头公司目前积极协助跨国企业在马新两地招聘白领专才。 Stellar Link Partners联合创办人邱康伟（Kelvin）说：“科技领域白领的薪资从6000新元（约2万1000令吉）起跳，月薪可高达1万5000新元（约5万2500令吉）。” Stellar Link Partners是新加坡一家中高端专业人士招聘及人力资源咨询公司，深耕于亚洲区科技、法律及人力资源领域。邱康伟从事资讯技术与科技猎头工作有超过12年的经验。他接受本报越洋电话访问时透露，进驻新加坡的跨国企业需要招揽不同领域的科技人才，包括软件、云端科技、大数据、人工智能（AI）、网络安全及项目管理等方面的工程师。他坦承不少大马专才都有心往海外发展，与大马一水之隔的新加坡成了热门选择。 “赚取更高薪资或是主要激励，然而不是唯一的导因，新加坡能提供更优质的待遇水平、事业发展、升迁机会和生活质量也是考量因素。” 他说，猎头公司成功招聘的资讯科技人才，绝大部分来自吉隆坡。 “许多跨国企业在吉隆坡设立区域总部，大马专才在吉隆坡累积工作经验后，猎头公司提供他们跳板。” 抢人容易留人难 JOBBUILDER专业人才招聘公司创办人兼首席执行员谢佩彤形容，本地华裔人才非常“抢手”，因为通晓三语、工作有效率、抗压性高，几乎有使命必达，是新加坡企业招手的对象。从事人才招聘18年的谢佩彤透露，新加坡的服务行业如：酒店员工、教师、客服人员、服务生及销售员，雇主开出基薪从3000至3800新元（约1万零500至1万3300令吉）的条件，让不少大马人心动。新加坡平均每年释出5万个就业机会，去年激增至7万个。她说，马新边境在疫情后重开，新加坡旅游业迎来报复性增长，几乎“掏空”了大马职场人力资源。 “2022下半年，我们每月接获100起新加坡雇主的招聘需求，直到去年才逐渐回到每月平均40至60起招聘的‘正常’水平。” 去年许多外资和跨国企业陆续进驻马新，分别在新加坡设总部、在柔佛开厂房，享受马新双边不同的税务奖掖，尤其数据中心需要大量人才支撑整个产业链。中台企在柔难聘华裔人才 “但如今进驻柔佛的中国和台湾企业，难以聘请华裔人才。” “即便有些公司把基薪调涨20至50%，若遇到新加坡挖角，加上新元兑令吉3.5倍的诱惑，随时能动摇华裔的心而越堤工作，导致本地离职和招聘流动性高。” 本地就业市场失衡谢佩彤形容，新加坡的人才抢夺战，令本地陷入恶性循环，本地就业市场变得“不正常”，甚至是出现失衡状态。她举例，一家本地大型企业，为了留住本地华裔，向零工作经验的专业文凭（Diploma）毕业生开出每月3800至4000令吉的薪资，学士学位（Degree）毕业生的月薪则4000令吉起跳。高薪请人恐加剧内部冲突她形容，以上是反常的举措，即便企业为了避免徒增办公室事端采取“密薪制”，禁止同事间讨论薪资，“可是一旦揭穿，新进员工与打拼多年的资深员工（薪资）相差不远，员工薪资涨幅失衡，只会加剧内部冲突，甚至流失资深员工。” 她指填补职缺对新山区中小企业及公司，已成一道难题。中五毕业生不升学当越堤族去年11月，Kerjaku Resources私人有限公司在新山一家酒店举办“新加坡工作展”，结果出现4500人抢300个职缺的场面，让所有人感到吃惊。 4500人抢300职缺该公司董事蔡志强说：“说实话，我自己也被吓到，没想到反应如此热烈。” 当时新加坡企业是开放300个该职供申请，他预料会有1000人面试，不料到场人数高达4500人，原本准备好2个箱子都装不完求职者的履历表，临时向酒店索取4个箱子。 “20至30名工作人员根本应付不来，最终我和团队牺牲吃饭时间，帮忙处理求职者的文件与资料。” 最多求职者领域：工厂和餐饮该公司短期内不会再举办实体的新加坡工作展，因为还要处理手头上的工作配对，持续填补职缺，最多求职者的领域是工厂和餐饮。蔡志强坦言，随着新元对令吉汇率水涨船高，新山区不少年轻人中五毕业后就不再升学，宁愿越堤到新加坡工作。他说，毫无工作经验的中五毕业生，在新山从事行政人员、餐饮业员工或工厂操作员等，月薪有1800至2000令吉。 “但是他们越堤到新加坡，马上变得同工不同酬。在新加坡，这些工作同样是1800至2000的月薪，最大不同是以新元计。” 他说，换算成令吉就是6300至7000令吉，对于年轻人而言是可观的薪资。相关文章：新元诱惑人才外流（二）| 越堤即可月入万元马新“抢人战” 输给汇率新元诱惑人才外流（三）| 狮城高薪挖人非新鲜事熟练工月薪达6.4万

8月前

会员文

即时国内

卫部促雇主接受电子版隔离令 “有症状未确诊雇员居家工作”

卫生部呼吁雇主接受MySejahtera上的电子版居家隔离令（HSO），以便确诊冠病的雇员实施5天居家隔离，同时让出现症状但未确诊的雇员居家工作。

1年前

即时国内

带你看世界

女子在家工作偷摸鱼平均1小时敲键盘54下惨被炒

一名女员工指控公司不当解雇被驳回，原来老板动用内部网路团队，监看她的电脑键盘使用情形，发现她居家工作期间几乎都在摸鱼，长达3个月来平均1小时只按了键盘54下。

1年前

带你看世界

国际拼盘

日本政府拟修例准未满3岁子女父母居家工作

日本厚生劳动省周一召开专家研究会，计划于明年修法，企业须给予育有未满3岁儿童的员工自行选择在家工作，目标在明年国会通过修法。

2年前

国际拼盘

全国综合

工作量暴增边缘化禁居家工作职场女性怀孕后不被公司善待

原在一家公司担任采购主管的女子表示，公司曾给她很大的发展空间，直到她宣布怀孕后，高层的态度有所转变，开始不把她包括在重要会议内，产假结束回来上班后，也未如早前达致协议，拒绝她居家工作，只给她少过24小时安排托儿事宜。

2年前

全国综合

封面头条

独家|人资部长：非仅限上下班及路途社险索赔时段或24小时

人力资源部正在研究把社会保险的索赔时段扩大至24小时，而不是受限于上班时间和上下班路途而已。

2年前

封面头条

全国综合

5零售商组织要求对话促再展延落实雇佣法

零售商促请人力资源部长西华古玛再展延落实雇佣法令修正案，并针对此事与业者对话。

2年前

全国综合

即时国际

传中国政府部门及银行分批安排员工回公司　防疫情反弹影响运作

报道引述消息人士指，中国证监会计划本周开始，让每个部门只准少数人回到总部上班，并要他们准备长期留守，其他员工则要在家办公。另有消息人士指，银保监会亦已发出指引，要求在北京的员工由下周起，采取分批工作的安排。

2年前

即时国际

即时国会

副人资部长：9月起实施每周工时减至45小时

人力资源部副部长拿督阿旺哈欣说，1955年劳工法令修正案有关每周工作时间从48小时减少至45小时的措施，将从9月1日起实施。

2年前

即时国会

全国综合

人资部：无关居家工作去年工伤意外降34%

人力资源副部长拿督阿旺哈欣表示，大马于2021年共记录了2万1534宗工伤意外事故，其中301宗为涉及死亡，使得我国2021年的工伤意外率为每1000名员工中1.43名遭遇工伤，相比2020年的2.18名下降了34%。

2年前

全国综合

全国综合

马员工最重视工资福利任仕达调查：工作生活平衡排第二

根据人力资源服务供应公司任仕达（Randstad）的一项调查，74%的大马受访者重视丰厚的工资和福利，比去年增加2%，而“良好的工作与生活平衡”则排在第二位（70%）。

3年前

全国综合

律师开讲

律师开讲 | 谢瑞意律师·灵活工作模式新趋势

目前许多雇主持续在实行部分居家或远程工作，部分时间到办公室工作的制度。这也就是灵活工作的模式。

3年前

律师开讲

即时国内

雇联：可扣除交通津贴 “居家工作员工应减薪”

马来西亚雇主联合会（MEF）认为，那些选择居家工作的员工应该获得更低的工资，包括扣除其交通津贴。

3年前

即时国内

全国综合

首席秘书：病例反弹破2万探讨公仆居家工作

鉴于奥密克戎（Omicron）变异毒株浪潮来袭，冠病单日确诊病例反弹至逾2万宗，政府将研究是否有必要重施公务员居家工作的措施。

3年前

全国综合

即时国内

凯里吁雇主重新落实居家工作或轮班回公司

卫生部长凯里欢迎并鼓励雇主继续落实居家作业或落实轮班回公司上班的制度，为工作场所打造安全的环境。

3年前

即时国内