徐紫林新闻资料

简

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学记

【专题】实践管理并解决问题传奇学生社团开发领导力

图：受访者提供领导力不仅仅是指挥他人的权力，更是一种通过个人影响、激励和引导来促使团队共同努力实现共同目标的能力。为了深入探讨“领导能力”这一课题，本报《学海》雪隆区第38届学生记者队，采访了传奇学生社团（Legenz Club）的负责人和成员们。这个社团完全由17至20岁的青少年管理，其主要宗旨是通过主办各类活动和管理，培养青少年的领导能力。让我们一起与“传奇学生社团”探讨什么是“领导能力”吧！在当今复杂多变的社会中，卓越的领导能力是决定团队或组织成功的关键要素。然而，许多年轻人对“领导力”的真正含义产生了误解，认为“领导”仅仅是盲目发号施令和指出问题，而不主动寻求解决方案。传奇学生社团通过实践活动，培养青少年的领导能力。最初，该社团的成员参加了一项提升领导能力的课程。为了取得更好的实际效果，课程学员在聚贤公会（Grafinity）的指导下，成立了“传奇学生社团”。在刚刚成立时，他们主要在聚贤公会的指导下，学习如何管理一个具有明确目标和远见的社团。从零开始组织活动传奇学生社团为青少年提供了从零开始组织活动的宝贵机会。例如，最近在United Point Mall举办的“家庭欢聚嘉年华（Go Fun Family）”慈善活动中，传奇学生社团的成员管理和运营了13个摊位。活动吸引了不同年龄层的民众，尤其是小孩子，这也使得社团面临了提升表达能力的挑战。筹办团队的主席表示，最大的困难在于监督所有摊位的进度，并了解其运作方式，遇到问题时要从多个角度提供帮助，保持良好的应变能力。此外，负责与外界沟通的成员也遇到过一些不配合或轻视年轻社团的人士，让他们在面对这些挑战时，须展现出耐心和坚持。保持冷静高效解决问题在策划活动的过程中，社团需要考虑诸多细节，如现场布置、物品筹备和预算控制等。尽管这一过程充满挑战，但他们从中获得了宝贵的课外知识。例如，负责摊位的学生学会了如何与顾客交流、处理问题和提供优质服务，同时掌握了吸引顾客和展示产品的技巧。主席和副主席则在高压环境下工作，学会了保持冷静并采取有效措施解决问题。总体而言，这次活动不仅提升了他们的组织能力，也为他们的未来打下了坚实的基础。此外，传奇学生社团自创办以来，还举办了“青年论坛（Teen Talk）”的讲座系列。每场讲座的讲师都由社团成员担任，他们需要自行拟定主题、寻找演讲场地并著手宣传。讲座主题专为现代青少年量身定制，旨在培养成员的领导能力，同时让参与者学习更多知识，激励他们找到自己的未来目标并为之努力。讲座分享丰富视野这些讲座不仅丰富了他们的视野，也促进了自我成长和责任感。通过每一次的分享与交流，成员们不仅获得了宝贵的经验，还明确了自己的人生方向。截至目前，青年论坛已进入第八季，讨论了众多主题。例如，第八季的讲座由传奇学生社团的主席叶芷妤担任讲师，她讲授的主题是“放下（Letting Go）”。叶芷妤不仅是学校青少狮会的财政，还有丰富的社会服务策划经验，并且最近报名了“伦敦圣三一演说八级考试（Trinity Communication Skill Examination Grade 8）”。她不断提升自我，力求达到最佳的演说效果。教练分享时间管理秘诀掌握领导能力的青少年常常面临的挑战是时间管理。聚贤公会资深教练吴家辉建议青少年采用九宫格时间管理法。这一方法将生活分为9个部分，每个部分设定一个较长的时限来完成小目标。这9个部分包括自爱、健康、工作或学习、天赋、技能、知识、社会、家人和朋友。吴教练认为，设定的时间可以是3个月或一年，青少年不必在一天内完成所有目标，避免因短时间内需完成大量任务而感到压力。传奇学生社团主席叶芷妤表示，这种时间管理法有助于规划生活中的重点。虽然刚开始使用九宫格时间管理法时，社团成员们常常会遇到失败的情况，并需要不断提醒自己完成每个小目标。但随着时间的推移，他们逐渐能够自然地将这一方法融入日常生活中，无需时刻提醒自己。吴家辉：团队需高级领袖引领吴家辉教练认为，每个人都有潜力成为领袖，但一个团队需要一位高级领袖来引领众多领袖。教练解释道，如果团队中的每个人都是领袖，他们不仅仅会等待指令，还会积极发表意见。此时，高级领袖的任务就是带领这些领袖一起实现共同目标。叶芷妤同样认为，高级领袖在团队中扮演着至关重要的角色。正如吴家辉所说，每个人都可以是领袖，但并不是每个人都具备担任高级领袖的能力。高级领袖需要承担更多的责任，当团队遇到问题时，高级领袖应具备勇气站出来承担后果，并从中吸取教训，以避免类似问题重演。面对挑战要保持自信在传奇学生社团，4名成员一致认为，一名优秀的领袖需有足够的自信。成员陈勇良指出：“如果领袖自己都不相信自己，又怎么能期望他人信服你？”这一观点得到了其他成员的共鸣。主席叶芷妤和副主席赖威颖都认同陈勇良的看法，认为在面对挑战时，领袖首先要保持自信，并且让团队成员也对自己充满信心。同时，领袖应当相信团队成员的能力，适时放手让他们独立完成任务，以便让大家共同成长。此外，成员黄雪儿强调，领袖还需勇于尝试新事物，突破自我，才能引领团队朝着共同目标前进。领导者的自信不仅是个人突破的关键，也决定了他们是否能够带领团队走出舒适区，迎接新的挑战。学记感言：“领导”不易，我们无惧在长达两个小时的访谈中，我们深刻了解到“领导”并非一项轻松的任务。它不仅仅是对个人能力的考验，更是一项关乎团队能否迎接胜利的重大责任。然而，我们也认识到，成为一名“领导者”所能学习到的东西是丰富而宝贵的。这次采访让我们受益匪浅。我们衷心希望传奇学生社团继续蓬勃发展，培养更多年轻人的领导能力，使他们成为社会的栋梁。相关报道：【专题】走过百年熏房见证鲁乃橡胶业兴衰【专题】青年作者马尔科姆6岁起写作挥发童心书写童书【专题】飞航学院CEO：较细心专注女性也可冲上云霄！

3月前

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