“成就公仆梦，华裔在行动”推广活动新闻资料

简

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南砂

沈桂贤：公共领域出路很广. 华裔应改变对公仆偏见

（古晋16日讯）砂副总理拿督阿玛沈桂贤促请华裔改变对公务员薪金及机会等偏见，而是更积极与主动的申请加入公共服务领域，共同为建国而奉献。他坦言，如果从薪金来看待公务员工作，可能无法与私人界相比，但作为公务员所获得的机会及平台，却是私人界难以达到的。投身私人界“有利无名” 沈桂贤也以自身在1998年从澳洲回来加入卫生部为例，当时的薪金只有3130令吉，随后在43岁跃升到公共服务主要A级（JUSA A）等级后，每月薪金达到2万6000令吉。如果留在私人界服务，可能这只是一天的薪水。不过，他说，正因为他在公共服务领域，也让他拥有平台成为首个担任亚太平洋区心脏医生协会会长的马来西亚人。沈桂贤今日在首相政治秘书办公室举办“成就公仆梦，华裔在行动”分享会上致词时说，如果留在私人领域，即使表现再杰出也不会有这样的平台。温培杰医生名扬国际沈桂贤也以砂中央医院癌症中心主管温培杰医生为例，他是马来西亚最出名的癌症医生，参与了37个国际性的研究。而且，砂中央医院也成为全马首个获得批准用于“首次人体”用途的生物制品临床实验的进口许可证。他补充，这种生物制品是一款用于治疗癌症晚期实体肿瘤的产品。 “这就是作为公共服务领域的优势，你想要赚钱去私人界，但是如果要闻名世界，只有在公共服务领域才有这样的平台。” 沈桂贤也打趣说，当你出名以后往往会听到他人说“你真幸运”，惟他认为，这并非幸运，任何的公务员都是从底层开始做起。包括现在许多高职位的华裔公务员也是从最底层开始做起，才以高职位退休，甚至不少退休后仍在公共服务委员会继续服务。总理鼓励华裔当公务员沈桂贤形容，公务员是国家发展的“骨干”，任何的国家都需要这些“骨干”支撑。他以砂癌症中心为例，尽管决策者有权力批准成立，但最终执行及落实都是这些“骨干”们。他强调，砂总理拿督巴丁宜阿邦佐哈里也一直鼓励有更多的华裔公务员，真正的落实包容性的社会。 “包容性不是嘴巴说说，而是要真正的落实。” 12常务秘书仅3华裔沈桂贤提及，目前在砂各政府部门共有12个常务秘书职位，只有3名华裔。对此，他鼓励更多华裔能申请加入，并通过分享会了解如何更容易被录取，尤其是许多华裔在申请后因程序或面试时不敢发言而错失机会。

6天前

南砂

社论

社论.鼓励华裔当公务员，不要让权利缺席

毕竟我国是一个多元文化及种族的国家，健全的职场体系不应仅靠单一群体来执行工作。当政府制定政策时，华裔没参与，如何期望华人能得到公平的待遇？

9月前

社论