打工新闻资料

简

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古城

练宝华：借鉴“猪仔”经历勿因一时贪念坠陷阱

马六甲洪威殿庆祝座主华光大帝圣诞千秋联欢晚宴主席练宝华表示，近来“卖猪仔”的课题似乎又再热起来，特别是最近数名成功被救回国“猪仔”的经历，值得大家作为借鉴，勿因一时的贪念而坠入陷阱，得不偿失。

1月前

古城

大都会

睡到自然醒浇浇花拔拔草班厝打工换宿好惬意

位于班达马兰新村的“班厝”，所招募的换宿者不仅不拘性别年龄，还提供冷气房间，让换宿者睡到自然醒才开工，甚至平日的工作只需要浇浇花、拔拔草，好惬意！

2月前

大都会

VIP文

睡到自然醒浇浇花拔拔草班厝打工换宿好惬意

位于班达马兰新村的“班厝”，所招募的换宿者不仅不拘性别年龄，还提供冷气房间，让换宿者睡到自然醒才开工，甚至平日的工作只需要浇浇花、拔拔草，好惬意！报道：陈诗蕙摄影：黄安健（部分照片取自班厝脸书专页） “一个人住博物馆，第一天晚上躲在床上不敢动……”国内竟然有博物馆可以留宿？其实，这是一名上月到“班厝”班村故事馆打工换宿者在社交媒体上的有趣分享。 “打工换宿”不是国外独有，大马部分景区近年来也有不少业者提供类似的机会，让有兴趣者通过付出技能或劳力，前来体验在地生活和进行文化交流。这也是一种深度旅游，以及探索一座城市的机会。不过，相较于定时定点的长时间体力劳作换宿方式，位于班达马兰新村的“班厝”，所招募的换宿者不仅不拘性别年龄，还提供冷气房间，让换宿者睡到自然醒才开工，甚至平日的工作只需要浇浇花、拔拔草，好惬意！班村故事馆接待国内外游客 “班厝”是一家设于新村淳朴板屋内的新村故事馆，室内展示了班达马兰新村的历史、在地文化相关的古董与物品，并配有美食试吃、新村导览等各种活动，而屋外空地则种植了许多蔬果花草，都是私房菜的天然食材。该馆是于2022年6月正式对外开放，每逢周末、公共假日与学校假期，都有不少民众、家庭、学生团、国内外游客或邮轮团前来参观，除了借此认识新村故事，有者还会趁机品尝和体验地方美食。推开木门进入馆内，入目就是爷爷奶奶时代的家中客厅陈设，墙上挂满的照片，还有厅内一些旧橱柜、缝纫机，以及传统玩具和小玩意，每样都在述说着那个年代的生活与回忆。而馆内的4间房中，就保留了一间，让打工换宿者去谱写不同的故事。周鸿辉：解决长期人手不足 “班厝”创办人兼馆长周鸿辉表示，该馆自对外开放后，就经常接待不少前来参观、交流及学习的访客与团体，而他们日常除了要接待访客，还要花时间精力打理菜园，一年下来开始感觉人手不足。为了解决这类长期性的问题，该馆于去年5、6月开始推动打工换宿计划，盼吸引外地或外国人来到新村，帮忙打理故事馆、接待访客及协助园艺工作；如此一来，他们也能有更多时间筹备或参与其他活动，与其他团体进行交流。班厝的打工换宿为两星期制，主要工作是浇花、拔草、施肥、抓虫及接待访客，虽不限上下班时间，但换宿者每日必须工作满5小时，每周一休馆日休假。周鸿辉透露，推动打工换宿以来，该馆已累计接待超过10名换宿者，包括来自中国、台湾，以及槟城、吉打、吉隆坡、梳邦等地，其中有年轻大学生、教师、教授，甚至家庭主妇，大家都是为了体验甘榜生活而来。他强调，打工换宿并非年轻人的专利，也可以是中年或长者的另一种生活体验，或是圆梦的方式，该馆目前所招募到的换宿者中，最年轻的有20岁，最年长的是一名 [vip_content_start] 50岁的前文字编辑工作者，其中还不乏大龄女性。 “我们不会限制换宿者一定要几点开工或做到几点，大家可以随性点，也许早上吃了个早餐才回来帮忙拔草浇花，有访客就接待，若没有访客，午餐时间可以出去吃点东西，总之每天需做足5小时，只要分配的工作能完成就好。” 先了解换宿者专业与专长他说，相较于劳力，他更倾向于技能换宿，所以事前除了索取履历，也会与有意换宿者交流，先了解他们的专业与专长，例如文案编辑、视频剪辑、摄影、植物学、美术、翻译，或者善于烹饪等，以更好地分配任务。 “倘若是一名摄影师，我们会带他到街上或巴生周边的一些旅游景点去拍照，照片就是一种技能交换。当然，也有很多人（的专长）倾向于拍照和文案，所以我们也会要求他们每日必须在自己的社交平台上，分享换宿日记与体验。” 促进社区之间交流周鸿辉表示，打工换宿者的到来，解决了该馆人手不足的问题，同时也促进了社区之间的交流。因为不包膳食，所以换宿者就有机会到任何食肆品尝美食，继而也会有不同的体验和发现。 “这些换宿者不仅影响了整个班厝的空间美化和卫生，他们还与这个社区和村子产生互动，从外来者的角度，协助我们发现这个新村的特色，或我们平时忽略的东西。” 不过，事物都有两面性，而每个人都有不同的性格、习性与生活背景，所以接待打工换宿者有时也像“开盲盒”，在他们到来并真正与之接触前，无法确知对方是否负责任、守纪律。周鸿辉就坦言，曾接待过令人印象深刻，甚至糟糕的换宿者，包括嫌班厝的规矩比在家多及无法如约完成所交代的任务等。 “曾经有交代了工作，却无法完成的，结果原来对方是个忙碌的自由工作者，他那时都在忙着自己的工作。” 欢迎来体验板屋或新村生活 “小小的空间，大大的宇宙”，班厝除了装载着班达马兰逾70年的历史与故事、接待着形形色色的访客、让来自不同地方的打工换宿者创造生活价值，其实也欢迎想体验新村生活或板屋夜晚的家庭前来留宿。周鸿辉透露，偶尔也有个人或家庭为了体验板屋或新村生活，选择前来留宿一晚，其中大部分是年轻家长带着年幼子女前来，甚至还曾有人要求宿在作为展览用途的房间内，真正去体验板屋的夜晚。他说，一般游客留宿，他们都会收取每人100令吉费用；在询问度增加之后，他也萌生另一种玩法——亲子假期微住计划，譬如提供素食午餐（菜园取材）、为小朋友安排两项活动，让跟着父母前来的他们，犹如参与假期体验营。 “也许是种菜、拔草、抓虫、参与酵素工作坊，或者小朋友可以带着瓶子前来，我们教他们做玻璃生态。大家就是简单来住一两天，早上能到巴刹逛逛，小朋友又能放下手机，走入菜园体验。” 从一间新村故事馆，到提供特约私房菜料理、普通住宿、打工换宿，再到策划亲子假期微住计划，班厝如今以多元的方式，出现在了大众视野……如果你也有兴趣体验，可以浏览班厝脸书专页“班厝. 班村故事馆 Rumah Papan. Pandamaran”。

2月前

VIP文

即时国际

特朗普炸薯条| 麦当劳澄清：没选边站既非红亦非蓝而是金色

美国共和党总统候选人特朗普星期日在关键摇摆州宾州一家麦当劳加盟店“打工”，引起部分顾客和员工公开反对并质疑，麦当劳是否在美国总统大选中选边站？根据美国有线电视新闻网（CNN）报道，麦当劳向员工发出一份内部备忘录强调，麦当劳没有支持任何一位总统候选人，那是麦当劳加盟店自己的主意，麦当劳本身与特朗普的到访毫无关系，并称麦当劳既不是红色亦非蓝色，而是金色的。

2月前

即时国际

全国综合

这次轮到麦当劳？ Alice Chang被目击疑似上班中

这次轮到麦当劳？近日闹得满城风雨的双胞胎姐妹之一的Alice Changg，被网民目击在灵市某麦当劳分店上班？

2月前

全国综合

即时国际

滞留台湾想打工却钱花光泰国女子报警抓自己

台媒报道，一名持观光护照到台湾的泰国女子，原本想要逗留当地赚钱，没想到事与愿违，身上的钱几乎花光，日前在苗栗县头份市一家超商内实在走投无路，于是主动找上警察，并在警方协助下，由移民署苗栗专勤队处理遣返回国事宜。

3月前

即时国际

动力青年

【《学海》少年/从心得力】读大学与就职的机会成本

老师好，我即将在今年中学毕业，然而有一件事非常纠结的就是我是否应该继续念大学？因为在我身边有两组声音，一组是绝对要去念大学，另一组则是念完中学出来打工其实机会成本不输给念完大学再出来就业。请问我该如何取舍，到底念大学真的并不一定好吗？这是一个非常关键且重要的课题，因为念大学实际上也代表一个人拿着自己的未来做赌注。当然其中胜算的几率在于自己是否真正认识到个人兴趣、职业目标、经济状况及对未来的规划。或许我们可以简单地从几个重要的因素着手。首先，在面对个人兴趣与职业目标的范围里是否有对某些学术领域感兴趣的？如果可以具体地说出来，那么上大学是一个很好的选择。与之相反，若你的职业目标可以透过其他方式达到，又或者这些行业看重技能、经验多过学术文凭，那么直接工作或许会更适合。其次，就是经济的考量。虽然现在政府及私人界都有不少的奖助学金鼓励大家继续深造，然而，除了学费之外，其实还有许多的费用在学习的年间等着支付的，其中包括日常交通、伙食、住宿、相关的参考资料、学校里的活动等，每一个项目都或许会出现在自己经济预算之外。另外，也要考虑长期的经济回报，因为一些职业确实需要更高的大学学位才能获得更好的薪资。此外，在面对职业发展的过程中，也需要了解相关的职业是否对学位有明确要求，例如医护专业、律师、财务管理、科研人员、高管执行人员、教育工作者等，若没有高等学术文凭是不被接受的。然而，一些诸如创业、艺术、娱乐等领域则可以不依赖传统学历来达到成功路径。当然，一个重要的要诀是明白大学不仅仅是学习专业知识的地方，它也是一个让你接触不同文化、思想和经历的地方。如果这些经历可以在个人成长方面加分，那么上大学是一个不错的选择。是否需要上大学是没有绝对的答案，只有最适合你的选择。与师长们交流，让自己沉淀或许更能清楚地看到自己前面的路况。相关报道：【《学海》少年/从心得力】克服“精致穷”有妙方【《学海》少年/从心得力】奇怪，人不累，心很累【《学海》少年/从心得力】利用“减法管理”克服“沉没成本谬误” 【《学海》少年/从心得力】越累越想滑手机【《学海》少年/从心得力】从“注意力碎片”到“集中注意力” 【《学海》少年/从心得力】出国深造前的心理准备

5月前

动力青年

VIP文

马伟康 | 歧视有多伤？留台打工被叫“马来狗”

就像台湾，即使最美丽的风景是人，也会被三两个老鼠屎玷污那份美丽，我们又怎能以部分外籍劳工的各别行为就否认、歧视他们整个群体呢？近期耳闻我国禁止外籍劳工烹煮传统美食的课题再次重提，日前与前上司在嘛嘛店共进晚餐时也聊起了这件事。我们从原课题聊到歧视外劳的问题，同样身为华人的我们，都在感慨自身民族在歧视其它人种方面，可说是不遑多让。光谈歧视外劳这部分就好。确实，客观来说，部分外籍劳工不拘泥的外在和行为，的确会在一定程度让人觉得他们卫生习惯欠佳，影响观感，甚至市容。身为嘛嘛店爱好者的我，时常也对他们的环境卫生感到无语，甚至看过收银员在结账时挖鼻孔、抓腋下的。即便本人是失格的处女座，没有什么很严重的洁癖，但看到这些画面还是会觉得政府在餐饮业的卫生教育方面仍要多多加强啊！前些天，星洲人VIP内容专区将副刊专栏作者胡须佬的《外劳煮食论》，以“炒粿条血统论外劳炒的，你吃不吃？”文案，推广在各个社群媒体。我观察脸书帖文的留言，发现反对派占多数。理由五花八门，如：味道不纯正、卫生条件不佳等。若单纯只是顾虑到这些，那当然没问题，消费者本就有选择的权益。只是，在这些留言中，也不乏有“只要是外劳做的就不吃”之类的评论，有者字里行间更是难以掩盖其对外劳的歧视。虽然我并不是一百分完美大圣人，但对于任何人事物单纯与主流方“不同”，进而遭到歧视这件事上，还是相当替被歧视方感到心疼。更何况，我也曾是他国的外劳，也曾遭受歧视，在这方面更能对外籍劳工的处境感同深受。在台湾留学期间，我相当清楚自己的学费是一笔不小的开销。身为长子，且考虑到两个弟弟也尚在求学，自然有义务帮助父亲分担部分的压力。因此，我自大二期间便开始了我的“外劳”生活。由于餐饮业至少会包一餐伙食，抱着能省一餐是一餐的想法，我选择到租屋处附近，一家由台湾人创立的连锁汉堡店半工读。如今回想，当时本人面试表现极烂，又毫无任何餐饮相关工作经验，万分感激时任店长Peter愿意接纳。在这家餐厅打工期间，我也经历了很多第一次，如：触碰生肉、手握菜刀、被油喷溅、烹煮食物、受伤送院等。更有第一次与同事夜唱，喝到行动无法治理，以及邂逅第一位台湾女友之类的美好回忆。遭受歧视，也是在该餐厅留下的最深刻记忆之一。因为来自马来西亚的身分，大一刚开学就蛮多台湾本地生对自己感到好奇，虽然也有“你们是不是住树上”、“你们那边也有xx品牌的手机哦”之类荒谬又搞笑的问题，但这也是他们对我这个异乡人感到好奇的表现，并且非常友爱的接纳了我。同样以中文作为母语的我们，少了一道妨碍彼此交流的高墙，我也非常幸运的在这个异国他乡结下不少缘分。只是，即便台湾最美丽的风景就是人，也难免会有老鼠屎玷污这份美丽。进入该餐厅打工大约一年后，因公司业绩不佳，老板不得已将部分分店歇业，并将原有的员工分配到其它尚在运营的分店里。一位四十多岁，且经验相当老道的厨师，便是分配到我们景美店的员工之一。对那位厨师的第一印象是，虽然有点粗俗，但也相当有亲和力。他与店内大部分老员工都是旧识，性格相当乐天，嗓门大，属于人未到声先到的类型，对于资历较新的员工，他也很快就能与之打成一片，我跟他之间的相处本来也算融洽。直到某个如常的上班日，因其它员工正在午休，厨房内只剩我和他留在岗位上。碰巧他把客人的餐点做错了，单纯想唠嗑的同事便开玩笑说他浪费食物。也许是忘了我也在厨房内，他语气自如说到，“我们店不是有一只马来狗吗？拿给他吃啊！” 同事闻言，尴尬的与我对视后，默默地逃离了现场，而他发现我也在场后频频道歉，说自己是开玩笑的，并求我不要告诉店长。虽然不晓得店长知道后，他是否会遭受处分，但抱着大事化小，小事化无的想法，我也没有将此事声张。当时现场的三人相当默契的对这件事缄口不言。独自承受了如此深刻的伤害，必然相当难受，但同时我也舍不得其它交情甚好的同事，因此没有选择离职。不知道又过了多久，某次下班后与要好的同事们喝酒时，闲聊间提及那位厨师。那时候他离职也有一段时间了，我想，应该没关系了吧？说出来对他应该没影响了。这时，我才得以放心地向同事们述说那段往昔，也算拔掉了一直扎在心上的那根刺。虽然这时候旧事重提早已于事无补，但看到他们的表情从惊讶到发自内心的替自己生气，至少可以庆幸这段时间花过的酒钱、共度的时间没有完全白费吧？前面说到，我并不是什么满分大圣人。作为在传统华人家庭成长的小孩，相信许多人小时候都听父母说过：“如果你不乖，我就叫abunehneh抓你走。”之类的话。这话可不容小觑，至少对我而言，它至今依旧能在无意识中影响着我。虽然早已成年，也清楚自己不该有歧视任何人的想法，但如今走在路上或开车遇到深色皮肤的人时，还是会下意识进行防范，这难道不也是歧视的一种表现形式？那么，我们惯于歧视他人的观念，会不会是在成长的环境和过程中，身边的长辈潜移默化地在我们心中种下的种子？外籍劳工离乡背井来到我国，从事的多是在鄙视链中，处于“不体面”的工作，且是多数国人不愿意做的苦差。他们付出的种种，都为我们的日常做出了许多贡献，却同时也遭受着我们莫大的歧视。作为同样曾经在异国他乡遭遇歧视的自己，我深知这种感觉并不好受。也许有人会说，自己曾被外籍劳工性骚扰，或在其他管道看/听过他们一些无法苟同的行为。但就像台湾，即使最美丽的风景是人，也会被三两个老鼠屎玷污那份美丽，我们又怎能以部分外籍劳工的各别行为就否认、歧视他们整个群体呢？相信这并不难理解，只需要把上一段中的外籍劳工群体换成我们华人群体来思考就好，聪明如你，现在一定明白了吧？这份难以名状的委屈，你吞得下吗？我歧视你、你歧视他、他歧视我，这项陋习每天都在不同的国家、种族、性向、意识形态之间发生。我们皆生而为人，但何时才能真正做到将彼此视为人来尊重？

5月前

VIP文

全国综合

兰瑙1失踪少女联系母亲为买手机去山打根打工

兰瑙3名少女失踪多日后，其中一人已在昨日下午联系母亲，据悉3人失踪的原因是为了购买智能手机，而打算到山打根工作。

7月前

全国综合

即时国际

由隆飞纽打工 25孟加拉人遭骗被捕

纽西兰移民局表示，这批男子当时正准备登上从吉隆坡飞往奥克兰的航班，却在例行检查时发现问题。原来他们持有的是纽西兰过境签证，当纽西兰移民局驻吉隆坡航空公司联络官以及航空公司工作人员询问他们的目的地时，才揭露他们并不是打算过境纽西兰去澳洲或者乘坐游轮，而是进入纽西兰。

8月前

即时国际

百格新闻

到英国打工为由骗钱老千骗人还带上妻儿

早前，国内发生了许多被骗到缅甸、柬埔寨当猪仔的案例。如今诈骗分子可谓“转换”目的地，以到英国赚高薪为幌子。结果却是要受害者付出许多费用。今日就有一对住在雪州蕉赖11英里的兄妹现身说法，说出了被诈骗的经过。

10月前

百格新闻

带你看世界

日本放宽签证规定每年增3千外国生打工

日本政府2月29日放宽签证规定，容许在指定技术学校毕业的外国留学生，从事与本科未必密切相关的工作，预料可令每年留日工作的外国学生增加约3000人。

10月前

带你看世界

百格街访

百格街访 | 公司不给花红要不要”炒老板鱿鱼“？

农历新年降至，想必“打工仔”们最关心的就是老板有没有派花红。冠病疫情后，大马经济逐渐复苏，今年花红情况会不会比去年好呢？如果一家公司完全没有花红福利，你会不会继续待下去？

11月前

百格街访

星云

【美国职场】咸鱼也翻身——向美国人学习打工心态/陈丽娟

常在亚洲听人们说：“这样打工下去不是办法”、“工字不出头”、“打工翻不了身”，大伙儿把受薪打工，看作是不会带来人生成就的生存手段。有的人在职场上可说是“卷不动也躺不平”——一方面工作能力没法发奋图强，和人一较高下；其身家财富又不足以无忧退休，只能在职场上浮浮沉沉苟且求存，活成了“咸鱼”状态。这是一种碌碌无为、穷忙，还得不到快乐的活法，是很多现代上班族的生活写照。在美国职场这十几年，我从美国人的打工心态，收获了很多积极的能量，并对打工有了全新的心态和认识。首先，我觉得美国人对于打工和亚洲人有不一样的理解，美国人觉得受薪工作是因为他们给工作单位、雇主付出自己的能力、才华、时间，对于收获的工资是充满自信且骄傲的。相同的，美国雇主在付雇员薪资时，一般都会感谢他们的辛勤付出，有能力的企业还会发放一些奖励以及提供好的工作福利，以表示尊重他们的劳力。雇主和雇员处于劳资双方对等的关系。在美国，雇员可以选择加入维护雇员权益的工会，例如：美国劳工联合会（American Federation of Labor, AFL），这是美国最早的工会组织之一。工会会为会员在薪酬、权益福利、工作环境和人身安全等课题上发声。因此，受薪的打工人并不是弱势群体，有工会作为后盾的打工人，一般雇主还更加慎重对待，担心操作不当将引起法律追究的责任。明确的打工目标美国打工人有非常明确的人生目标。我有一位美国同事，入职公司前自己就是商人。后来，他把公司卖掉重返职场，因为他认为运营一盘生意需要投入很多的时间精力，而他现阶段的人生要陪伴孩子成长，就选择打工以便免去从商的压力，还可以有一份维持家庭开销的薪资，符合他目前的生活状态。苹果创办人乔布斯（Steve Jobs）年少时，也曾在矽谷早起的电子游戏公司Atari，受雇为其第40号员工，经历过一小段打工的日子。乔布斯当时负责游戏机测试，并且学习参与设计最初型的电子游戏。也是这份工作，让乔布斯结识了他后来的苹果创始伙伴沃滋尼亚克（Stephen Gary Wozniak），才有了后来的苹果王国。有的美国人在创业条件还不成熟的时候，在职场打工是为了学习技术、摸索兴趣和方向，甚至是结识同道中人。等时机成熟了，他们便会离开打工人生，开启创业之路。对于这样的一群人，打工就是一块垫脚石，并不是长期的职业发展。打工人的价值虽然说薪酬是打工重要的追求，但是我发现美国人打工会优先考虑这是不是自己喜欢和热爱的工作。矽谷有一家提供外卖配送服务的网络上市公司DoorDash，其创办人就是3位华裔年轻小伙子。创业初期，为了了解业务痛点和实验其商业想法是否可行，公司创办人徐迅就加入Domino’s披萨店当起外卖司机。这份身体力行的工作，让他更加了解行业的痛点及需求。这个故事启发我，打工人在第一线操作，可以沉淀出更多的宝贵经验。我也发现，很多美国人带着“解决痛点”的使命感去完成工作，这和纯粹追求一份工资，来得更意义深远。如果今天你把自己看作是一个赚一分钱出一份力的打工人，那想必会局限了自己可创造的价值。但是，若今天你把自己做的工作，作为解决别人痛点、造福人群的其中一个环节，我相信打工的价值和快乐指数肯定爆表。我想，打工人的身价首先是我们给自己的价值下定义，然后全力投入市场里发挥所长，领一份不只是心安理得的工资报酬之外，还需要赚回满满的自身成长，以及快乐的人生体验。打工能不能翻身、出不出头，那肯定是我们自己说了算，不是别人来决定的！

12月前

星云

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爱逛街打扮闺蜜二人组 | 把兴趣变成职业勇闯时装界

两个女生从小就爱打扮，对服装潮流有着独特的品味与审美观，就想利用自己擅长的来赚一点零用钱，于是各掏出500令吉，抱着不试就没有机会的心态投入创业梦…… 报道：本报郭秋香摄影：本报陈敬晖、部分照片由受访者提供 “Hi, Girls！” 这个开场白，如此简单，但是对数万名Bash跟随者却是那么熟悉，每个星期四等两个女生从这句话开始一个晚上的直播，结果这句话一讲就是10年，已经成为她们的“商标”。 10年前，当黄舒晴（Cecilia）和许心瑜（Xin Yu）还只是19岁的大学金融系学生时，就胆粗粗的当老板了。两人是16岁就认识的死党，共同点是父母从小把她们培养成独立自主的性格。念大学时零用钱每个月只有300令吉，她们想要有更好的经济能力逛街购物吃饭，成为创业的动力。两个女生从小就爱打扮，对服装潮流有着独特的品味与审美观，就想利用自己擅长的来赚一点零用钱，于是各掏出500令吉，抱着不试就没有机会的心态投入创业梦。两个小女生自己手把手搞网上服装店 2014年，两人创立了Bash的网上服装店，不过，只卖XS和S码衣服。针对这个奇怪的决定，舒晴和心瑜说：“因为我们只卖自己也会穿的服装。” 两人都是小个子，身高分别只有151公分和154公分，她们很清楚娇小玲珑的女孩要找到合适好看的衣服并不容易，因为市场上多数衣服仿佛都是做给模特儿穿，没有考虑到小个子女孩的需求。两个女生决定，她们先买样版亲自试穿，确定穿得好看才推荐给顾客。那个年代网购还不很盛行，她们先呼朋唤友支持Bash的Instagram，自己当模特儿，自己拍照剪辑，再上载到社媒。没想到第一批服装获得热烈反应，1000令吉成本的衣服，获得约30%的赚幅，为她们的创业路打了强心剂。很多大学生都重视打扮，但又负担不起高昂置装费，她们主打优质平价的潮流服装，很快受到大学生的瞩目。大学生兼职很平常，兼职当老板就吃力多了，黄舒晴说，她们常在课余时间，搭轻快铁到批发市场寻找货源。两个小人儿背着超大购物袋，几乎是当苦力，但幸好获得同学大力支持，生意超乎意料的好，让她们越干越起劲。 “我们在学校的跳蚤市场开档，早上9点就有学生排队，等着我们开档。”黄舒晴笑着回忆说。 [vip_content_start] 大学前两年时间，在大学校园里，经常看见两个娇小的身影，背着超大袋子，到学校送货。周末没有上课就到不同的购物中心做快闪店（Pop Up Store）。虽然Bash开始做出口碑，但她们还是很有分寸，只是志在挣零用钱，还不能全情投入。因为她们要应付学校功课，因为要维持优秀成绩才可继续享有大学奖学金。黄舒晴还以一等荣誉学位的优秀成绩毕业，豁免偿还高等教育基金（PTPTN）的贷款，证明了学业和创业可以兼顾。 “我们是以学业优先，第一年最拼，大学第三年放缓脚步，专注学业。”黄舒晴说。进入职场两年后决定携手开设实体店尽管生意有了稳定的客源，但是毕业以后，她们并没有直接投入自己生意，反而各自走入职场。许心瑜到一家著名网络平台的营销部就职；黄舒晴到一家国际著名品牌公司当管理培训生，但她们依然在闲余时间经营网店。许心瑜说，“当时我的想法是想体验一下，看看自己适合创业还是打工。” 黄舒晴则觉得，总要尝试下打工的滋味，到市场取经，不然仿佛不够圆满。不过在职场上奋斗两年后，两人更加确定自己要走的路。许心瑜说，“我认为经营服装店会更开心，评估服装生意的营业额，知道可以养活自己；打工不是不适合，只是心中有很多抱负和理想想要实现。” 黄舒晴当时从数千名应征者当中，过五关才被录取为管理培训生，拿的薪水比一般大学生多一倍，她决定跳出舒适圈时，周围的人都觉得很可惜。但她评估后，认为全职经营的风险不大，毕竟当时Bash品牌已经经营5年了。她坦言，打工也可以赚很多钱，但是她考量的是：10年后打工的薪水和10年后创业的收入，是否会有很大差距？这两个小妮子觉得这个行业有潜能，决定勇敢踏出第一步。创业让我更有动力上班 “创业比较有动力，有想上班的感觉。不会一醒来就讨厌自己。我要做让自己开心的事。”那是许心瑜的心声。她们决定正式闯江湖，于是在Sunway Geo物色办公楼，开设工作室和实体店。工作室是以预约方式让顾客上门试衣服。经营第三年，由于生意量增加，她们无法逐一回复客人的询问，于是开设网站，更专业的经营生意。凡事从顾客角度出发，越战越勇她们投入网上服装店数年后，网购开始掀起旋风性的风潮，但在竞争日益激烈的网络服装版图上，她们没有被淘汰。即使碰到疫情的冲击，她们还是稳住了脚步，因为已经有了固定顾客，也在全马和新加坡打开市场。如今28岁的两个轻熟女老板，还是秉持亲力亲为的原则，每一天紧跟潮流的步伐，把持住选品、设计和质量，不仅把以前的客人留下，也吸引了新客人。原本在Sunway Geo的工作室从一间变两间，地方还是不够用，数个月前搬到灵市10 Boulevard更大的空间，也让顾客有更好的体验。她们也开始推出自己品牌服装，自己找设计和找工厂，又从另一个零做起，因为她们在这方面毫无经验。黄舒晴表示，因为她们坚持布料要好，而且要衬里，还要加口袋，等于成本也增加，但依然维持亲民价格。她认为只要支持她们的顾客觉得好看值得，赚幅少也值了。她说，她们能够把生意做好的原因，就是因为凡事从顾客的角度考量，包括赠品也要考虑是不是让大家变得更好的东西。由于顾客要求，她们不再只是卖XS和S码的服装，也卖其他尺寸和均码，她们相信大码女孩也可以穿出美丽，只要为她们找到显瘦和适合的服装。很多顾客已经成了她们的朋友，陪着她们一起长大、一起成熟。生意模式随着时代进化这10年来，她们的生意模式随着时代改变不断进化，从Instagram到网站、再到小红书、网络有变化，她们就不能停下。每个星期新货上架之前会直播评述，指导配搭，提供装扮贴士。她们也是少有以英文为媒介语的服装网卖直播主。黄舒晴补充说，因为是网购，要拍出衣服的细节，穿上身展示，让顾客以最大程度接近现实购物。每个女孩都可以打扮自己，改变自己的人生她们坚定留守19岁的创业梦，因为坚信每个女生都可以借由打扮，穿上适合和美丽衣服，让自己变得更有自信，更爱自己。黄舒晴表示，“每天穿得美美的，就会有好心情做其他事情；当一个人感觉良好，生活的方方面面都会变得更好，也会把好的东西吸引过来。 “我想把这个信念传递给所有人，让更多人可以穿上好看又可负担的衣服。通过打扮自己，来改变每个人的人生。” 理想和理智派互补结合很多人说合伙做生意是最难的一件事，因为个性态度都不一样，做事手法各异，选对商业伙伴最重要。许心瑜说，她们可以走到今天，性格的确是最重要的一点。 “我们都是很自律、好学、很懂得自己想要什么的人。” 许心瑜形容两个人的性格不一样，一个是理想派、一个是理智派。黄舒晴是天马行空理想派，很多奇怪的点子；许心瑜则是理智派，坚持创业第一个考量就是能不能养活自己。 “我们刚好可以互补，理想和理性一定要平衡。”黄舒晴说。这条路的酸甜苦辣肯定不少，对许心瑜而言，创业最艰难的是每天都要学习，不断思考如何改变生意的模式。 “创业初始要做财政、税务，如何成立公司，学校没有教这些知识，让我觉得好难，好多事都是从零开始。” 黄舒晴则认为，创业最大挑战是守业。如何在投入一样多的时间和精力后，获得的金钱越来越少下，依旧可以保持初心，是最大考验。她说，在生意艰难时刻还要维持热忱是很难的，很多人会放弃。当竞争对手越来越多，她们一度思考还要不要继续下去。 “当时若有一份稳定工作，就会觉得不如打工就好了，确实有过这样的念头，不过因为太喜欢这行业，就决定坚持下去。” 即将走进创业第10个年头，两位小老板还有很大的抱负。黄舒晴希望Bash会推出更多自己设计的自制款服装；许心瑜希望业务扩展到更多国家。因为有梦，创业路上遇到风浪和障碍，也变得渺小了。给年轻创业者的建议黄舒晴：创业不是成功的唯一方法，要认真思考是否真的适合自己，因为创业背后还有很多苦头辛酸，要确定挨得过去。许心瑜：创业前，要了解自己的个性和能耐，尤其当生意不好的时候，还能否保有那份热忱？创业资本：1000令吉观赏精彩视频：

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