技職培訓機構新聞資料

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解決勞動力短缺李廷漢：整合州內技職培訓機構

（新山9日訊）柔佛州投資、商貿、消費事務及人力資源委員會主席李廷漢指出，柔佛州政府在解決勞動力短缺方面的短中期目標，是整合州內各技職培訓機構，培養真正符合市場需求的員工。他說，在柔州提供技職培訓的機構，分別隸屬州政府（2所）、聯邦政府（3所）、人民信託局（MARA）及工藝學院（Politeknik）等，希望經整合後可鼓勵更多年輕人參與基礎培訓。他指出，儘管本地擁有相關領域的人才，但不集中、缺乏系統化培訓、技能不合時宜，因此需要鑑定市場目前及未來的需求以繼續前進。李廷漢昨晚出席新山中華總商會第48屆董事會宣誓就職典禮，並於較後受詢時指出，馬新兩國在柔新經濟特區的重點合作項目，就是培訓高技術員工。他說，被列為重點行業的領域，相信會與2030年新工業大藍圖有關，包括：航天航空、電子電機、生物醫藥、醫療器械和數碼科技等。 “接下來的培訓計劃將會以上述重點行業為導向，同時與新加坡方面商討培訓符合市場需求的員工。” 他不諱言，新加坡在培訓熟練員工方面具備經驗和優勢，值得我國借鑑。此外，李廷漢表示，多家數據中心自2年前開始湧入柔州，如今雛形已逐步可見，相信近2年就可成熟化。他指出，隨著數據中心在柔州蓬勃發展，也漸漸延伸出一些為相關領域服務的企業，包括器材製造和服務業等。因此，他認為，政府需要朝這方面設法吸引數碼科技行業業者進駐，因為他們極度需要使用數據中心。另一方面，李廷漢也提到，依斯干達特區發展局（IRDA）已獲得聯邦政府下放部分權力，辦理任職重點領域、月薪5000令吉以上的外籍專才準證，這也是政府為了協助商家而推行的政策。 “企業無需再走訪布城辦理外籍專才準證，在柔州就能以一站式的方法處理。” 他說，上述群體一般是管理層或熟練員工，來自旅遊業、電子電機和創意領域等。他表示，政府未來的方向會是在柔新經濟特區成立一站式服務中心，讓進駐柔州的企業能一站式辦理各項事務，相關中心預料將配合柔新經濟特區於今年9月或10月正式簽約時成立。較早前，新山中華總商會會長拿督賴君傑在會上致詞時透露，該會近日與柔佛州務大臣拿督翁哈菲茲進行針對柔新經濟特區的交流時，向州政府提呈了短期、中期及長期建議。他說，新山中總建議州政府在短期內解決勞動力短缺問題，包括簡化外國技術工人的工作許可證或就業準證程序，同時建議在職培訓機構與政府相關機構合作，以獎勵機制讓在本地就業與剛畢業的人士掌握就業市場所需的基本技能。他表示，中期建議是延伸技能和人才發展，其中須受到關注的關鍵領域包括：人工智能、移動通信、物聯網、機器人創新、數字化與綠色化轉型區塊鏈等，而這也是柔新經濟特區能否成功落實的最重要基石。他指出，新山中總也建議州政府加強職業教育和學徒計劃，建立全民技術化領域，並建設一個由政府機構、教育機構和商業行團組成的聯盟，提供B40和M40在職人士或失業人群量身定製的培訓計劃，提升中位收入。賴君傑表示，長期建議則是推出可持續的土地租賃政策。他說，柔州臨近寸土寸金的新加坡，土地資源發展具有一定的優越條件，因此籲請政府實施透明的土地買賣與租賃政策框架，平衡經濟發展以及綠化基礎建設。 “在尋找適合投資計劃的同時，優先考慮源自柔州的企業，並強化與穩定對外資的商業政策，以增強投資者的信心。” 他指出，新山中總建議讓經濟特區投資者欲獲得政策獎掖或稅務回扣，必須確保至少50%的勞動力由我國B40和M40組成，高效創造就業機會。 “至少50%的承包或分包機會，以及供應鏈業務必須分配給本地公司。” 他也建議州政府在經濟特區決策機構和項目管理團隊中，需要有地方上具代表性的商會、行團或民間組織，以確保社區的需求和參與度受到保障。另一方面，柔佛州中華總商會總會長拿督謝華隆在致詞時說，新山、古來、士乃、士姑來、地南、笨珍、哥打丁宜等地區的地理位置佔優勢，不僅位於柔新經濟特區中心或是周邊關鍵區域，也臨近新加坡和印尼。他相信在未來5至10年內，這些地區將在經濟接軌與工商發展方面取得卓越成績。他說，昔加末、豐盛港、居鑾、拉央拉央、文律、令金等柔北城鎮，隨著內陸碼頭計劃的建成、連接柔新捷運系統的基礎設施和交通系統的提升，在具有發展旅遊特色、朝科技及數碼化重型工業發展的潛能下，將能協助柔佛州朝成為大馬最先進的州屬目標前進。

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