擢升新闻资料

简

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丹教局校务处调派指令 4华小老师副校长获擢升

吉兰丹州教育局校务处小学组颁发小学副校长调派指令，4名华小老师和副校长获擢升。

3天前

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大柔佛焦点

古来警区主任陈胜利擢升为助理总监

（古来29日讯）警方公布最新一轮人事调动，古来警区主任陈胜利是全柔唯一获擢升的华裔警官，警阶从警监（Supt）升为助理总监（ACP）。 53岁陈胜利自1994年加入警队，2023年6月27日出任古来警区主任。大马皇家警察部队本月18日发布调职名单，全马共有21名警官升迁调职，其中，陈胜利获擢升警阶，同时保留原职，继续担任古来警区主任。柔佛州总警长拿督古玛日前也到古来警区总部，主持擢升仪式，祝贺陈胜利。上述警队人事调整，将从12月16日起正式生效。

1月前

大柔佛焦点

社区动态

霹25警官获擢升苏盛雄苏志辉升副警监

霹雳州警队有多达25名警官，昨天正式获擢升为副警监和助理警监。

1年前

社区动态

VIP文

黄子伦 | 中等收入陷阱杂谈

从某种意义上来说，一个国家的中等收入陷阱，就和我们在职场里常说的“中年危机”极为相似。当你是新晋员工时，你能够用低廉的价格和优秀能力来打败一群竞争者，你也随之获得擢升。但是，当你到了某个位置时往往就会卡住，高不成低不就的模样。日前看到一则新闻，标题大意是大马毕业生的起薪40年未变，而我国有中等收入陷阱问题。从下标题的角度来说，这无疑是耸动的。但是里面的表达方式确实有很多漏洞，例如当论证40年起薪未变，他们是用土木工程师现在的起薪和80至90年代相差不远为比较点。但是，且不论现在的土木工程师的起薪是不是这么低，要知道80至90年代正是马来西亚经济起飞并大量城市化的黄金时期。供需关系影响企业和大学生议价空间当一门行业处于黄金时期，因为所有企业都对未来发展非常积极，也需要大量人才，在供需关系影响下，雇主自然很愿意付出更高的薪水招聘大学毕业生。时间快转，来到现在，马来西亚的城市化已经是近八成，1990年也只是近五成。也就是说，那时候的大学毕业生的薪水当然是有溢价。大家大可去问问，凡是在那个时期踏入建筑业的前辈们，也大多获得相当宽裕的生活（当然，你不要赌钱输掉）。另一方面，1990年，大学生数量不到40万，占全国人口的2%；如今，马来西亚有近600万大学生，占全国人口约莫20%。这两组数据摆在一起，任何略懂经济学的人都知道这样的供需关系一定影响企业和大学生的议价空间，是完全无法相提并论的。不久前有幸听到经济学家沈联涛的访问。有人询问如何看待我国陷入中等收入陷阱的问题，沈具体怎么回答我已经忘了，但他认为“马来西亚陷入中等收入陷阱”是一个思维问题，核心就是我们用次等思维来处理问题。换言之，就是需要政府在教育和技术上的投资，以及其他因素配合。据我一些观察，这些能够激起民愤的标题通常都非常吸睛，例如雇主欺压员工、令人瞠目结舌的新晋员工表现、男女择偶条件的冲突、有钱人“何不食肉糜”的言行举止等等……我不知道长期吸收这些资讯的人们，尤其是年轻用户，会让他们形成何种价值观。这也是为什么我一直很鼓励人们懂一点金融和经济方面的学问。就好像我看到这则新闻时，我也还没找什么资料，但是就从经济学的一些基本逻辑就可以推断了。诚如去年我所引用张五常先生的理论，经济学不外乎是竞争约束、成本概念，以及需求定律。企业为何能长期打压员工薪水？如果某个行业欣欣向荣，那么薪水一定是水涨船高的。你不愿付更高的薪水，对手就会把你的员工抢过去。一家企业有办法长期压着员工的薪水，不外乎几个原因，这个行业的经济蛋糕无法做大（已过高峰期或正在缩水）、员工不具备离职或者离开这行业的本钱（可以是技能或者语言问题）、这个行业有极高的遣散成本（可以是财务和法律上的成本）、这个行业的技术水平无法积累成优势（通常是重复的低技术活儿）、这个行业的人才库供过于求等等。 [vip_content_start] 你看，用这方法来思考，事件就变得简单了。那么，我们能不能用这些方法来看中等收入陷阱呢？中等收入陷阱类似于职场“中年危机” 从某种意义上来说，一个国家的中等收入陷阱，就和我们在职场里常说的“中年危机”极为相似。当你是新晋员工时，你能够用低廉的价格和优秀能力来打败一群竞争者，你也随之获得擢升。但是，当你到了某个位置时往往就会卡住，高不成低不就的模样。你心里清楚，要继续攀升，你的管理技术还不到位；更低的岗位，你看不起那薪水。当然，很多人都会想办法攀升，他们也会寻求门道，看看有什么方法。不过，这当中有很多吊诡之处。怎么说？许多高管在评价其下属时，常会说谁谁谁的思维还没准备好，或者说谁谁谁的目光还是很短浅之类的话语，而偏偏这些思维和目光是必须靠那些下属们自行领悟的。如果是由高管们来“泄题”，那么你就会得到许多不及格的高管。而我说的吊诡之处，就是一旦这些下属们有办法晋升，他们好像开了天眼，视野直接今非昔比。同理，当国家陷入中等收入陷阱后没有特定路线可循，因为国家需要寻找下一个新的增长点来跃升，而偏偏没有人能够知道下一个适合你的增长点是什么。所以讲的是一个“赌”字。而国家有一个优势，那就是人口。换言之，并不需要全部人都赌对，只要这个国家有少部分人赌对就可以了。而马来西亚，到底有没有做更多准备，把这场赌盘的胜率提升，就只能拭目以待了。

1年前

VIP文

全国综合

旺哈山任行政部后备总监 27高级警官擢升调职

警队再有27名高级警官获得擢升或调职，其中吉打州总警长拿督旺哈山被擢升为全国警察行政部后备总监（高级警官深造训练），遗下的空缺则由槟州副总警长拿督费索沙烈填补，后者的警阶也升为代警察总监。

2年前

全国综合

即时国内

包括10华裔 107警官擢升调职

警队新一轮调动，共有107名警官和高级警官获擢升及调职，其中包括10名华裔警察。

2年前

即时国内

社会

峇哈鲁丁擢升政治部总监另8警官也升职

星洲日报探悉，全国警察政治部第一副总监拿督峇哈鲁丁警察总监，由于工作表现出色，被擢升为该部门总监，填补上个月22日荣休的拿督斯里占里的空缺。

2年前

社会

大柔佛

柔苏丹谕令官员勿用政治影响力擢升或职位

（新山5日讯）柔佛苏丹依布拉欣陛下谕令官员勿用政治影响力来取得擢升或职位，因为这是陛下的权力。

2年前

大柔佛