最低薪金制新闻资料

简

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大柔佛焦点

赖君杰促政府勿仓促强制外劳缴公积金

（新山15日讯）柔佛州中华总商会总会长拿督赖君杰呼吁政府，听取工商组织的建议，以国家长远发展为考量，切勿仓促强制执行外劳缴纳公积金的政策。士姑来中华总商会昨晚举行20周年庆晚宴，并进行第9届董事会与第7届青商团就职礼。赖君杰受邀为就职礼主持监誓，在会上致词时作出上述呼吁。赖君杰说，对于政府在2025年财政预算案中，计划让外劳缴纳公积金，柔中总与各属会已配合马来西亚中总继续与财政部等相关部门沟通，向政府反映工商业界的建议。他表示，站在企业调控生产成本角度，业界明年面临多项变革，包括调整最低薪金制至1700令吉、实施渐进式薪金制度，而落实针对性汽油补贴，也将削弱大马在本区域的竞争实力。另一方面，赖君杰提到，他近日随马来西亚中总参与第7届中国国际进口博览会的中总馆（马来西亚）和大马馆开幕式。他指出，现场共有18家我国企业、31个展位，展示轻工业产品、咖啡、燕窝、榴梿等特色产品，而今年大马展位面积进一步扩大，代表团规模也从第1届的“百人团”扩大到今年近 250人。他认为，对于大马及东盟国家的企业来说，进博会是个至关重要的桥梁，大马企业可借机与中国及其他国际市场紧密联系，共同开拓商机和掌握最新趋势，包括绿色环保、数字化转型、新能源、智能制造等。士姑来中华总商会会长拿督斯里王惠银强调，柔州将成为世界企业家投资的重要据点，发展成为全球数据中心、人工智能（AI）中心以及国际金融中心，业者应做好准备，把握商机。他说，随著政府公布将森林城市金融特区列为免税岛，推出各项优惠配套，当地宛如重生，未来料将成为柔佛之珠，成为大马最闪亮的免税岛，本区域也将启动新商业模式。他相信新山将于不久后成为世界大都会，业者应把握契机。他也说，本地房产市场如今一片火热，不少单位甫推出就被一扫而空。他相信新山地区的土地或房产单位价格，在未来数年必继续飙涨。另外，他提到，新山与新加坡毗邻，许多外国游客只是经过新山，或仅在新山用餐，就直接前往马六甲。他希望旅游部长推出优惠措施，探讨开发新山的新旅游景点，以协助旅游和各行业业者将游客留在新山。投资、贸易及工业部副部长兼依斯干达公主城国会议员刘镇束未克出席，由黄祥銮代表。其他出席者尚包括士姑来中总署理会长陈世雄、总务拿督王振强，以及士姑来州议员玛丽娜等。黄祥銮致词时说，士姑来中总作为商界与政府部门的沟通桥樑，为企业间提供交流平台，协助商家突破困扰，并为社会献力。她呼吁商家踊跃加入士姑来中总，共同推动本区商业发展。

6天前

大柔佛焦点

沙巴要闻

仙本那商会吁政府深研差异实施最低薪因地制宜

（仙本那1日讯）仙本那中华商会昨午召开第11次理监事会议上一致表态，吁请沙巴政府深入研究各地经济发展水平、工资与物价水平差别之距后，方施行各地标准不一的最低薪金制。

3星期前

沙巴要闻

东海岸观点

黄正强 | 最低薪金制不治本

目前的1500令吉最低薪金制将从明年2月1日开始调涨至1700令吉，引起中小型企业恐慌。

3星期前

东海岸观点

即时国内

蔡兆生：1700最低薪金制打击中小型企业复苏

马来西亚中华总商会（中总）副总会长拿督斯里蔡兆生说，明年2月1日起，我国最低薪金将从1500令吉提高至1700令吉，长期来看，这有助于提升整体劳动力的收入水平，但在短期内对中小型企业的打击不容忽视。

1月前

即时国内

财案报道

最低薪制包括外劳女佣学徒除外

最低薪金制将于明年2月1日生效调高至1700令吉，适用于所有工人，包括私人界的外籍员工，不过家庭女佣和合约式学徒除外。

1月前

财案报道

关注东海岸

最低薪金制调至1700 商家压力加重

大部分商家都赞同财政预算案昨日所宣布的明年2月1日开始，最低薪金制1500令吉调高至1700令吉，但是商家尤其是厂家肩上的压力加重了，也希望员工能够提升工作效率，提高产品产量和品质。

1月前

关注东海岸

走马看玉兰

汤秀凤.当延迟发薪成企业常态

延迟发薪问题只是冰山一角。当延迟发薪成了常态，我们要如何确保最低薪金制的有效执行？因此，人力资源部相关单位必须关注并遏止延迟发薪的举动。

2月前

走马看玉兰

北马新闻

GB PLAS高渊武吉班卓新工厂开幕 | 沈志强：平衡企业盈利员工收入将合理执行最低薪金制

人力资源部长沈志强向企业界派定心丸，联邦政府将合理执行最低薪金制，除了薪金升幅率合理，也会给充足时间，让企业，特别是中小企业来适应

2月前

北马新闻

全国综合

最低薪金涨至1800 刘华才建议采混合机制

民政党主席拿督刘华才敦促政府，若认真要把最低薪调至每月1800令吉，必须先找到一种平衡机制，避免适得其反，成为压倒骆驼的最后一根稻草。

2月前

全国综合

昌论

李荣昌.调高最低薪金至2000令吉？

虽然通过政府在制定公务员最低薪金为2000令吉显示出其长期目标，但短期内调整最低薪金至这一水平的可能性较小，因这一目标与渐进式薪金制度存在冲突。

3月前

昌论

全国综合

最低薪金制新建议沈志强: 下月呈内阁

人力资源部长沈志强说，最低薪金制的新建议，将在下个月提呈内阁寻求批准。

3月前

全国综合

画龙点津

李昱龙.薪资三千外国专才和洗碗工

保障本地人的工作机会，不是外国专才的薪资问题，而是为本地人提升效率、增值，才能带动高薪。我们要等到什么时候，大马才会有9000令吉薪资的洗碗工？

4月前

画龙点津

即时国会

最低薪金制不会被取代人力部：“渐进薪金制属自愿性”

人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼说，最低薪金制度不会被渐进式薪金政策（DGP）取代。

5月前

即时国会

全国综合

刘亚强：年内调整最低薪须确保企业员工双赢

马华副总会长拿督，应以保障国内中小企业的生存为最优先考量，同时在落实最低薪金制的调整之际，必须给予业者尤其是中小企业足够的支持，确保有关调整能为企业和员工创造双赢局面。

7月前

全国综合

本报特约

孔令龙.马来西亚人准备好弹性工作了吗

我们需要的是一个能够客观评估员工工作时长和生产力的系统或工具，才能配合政府推动的渐进式薪酬制度，更好地奖励表现优越的员工。

7月前

本报特约

即时国内

职总：仍有10%员工领低于1500 速揪没落实最低薪雇主

马来西亚职工总会（MTUC）主席莫哈末阿芬迪敦促政府，应更积极处理雇主没有依据2年前落实的1500令吉最低薪金令聘请员工的问题，并将顽固或找借口减低薪金的雇主揪出。

7月前

即时国内