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水管工

(新加坡4日讯)新加坡持有执照的水管工虽能赚到高达五位数的薪水,但受访业者指出行业仍面临人手不足和老龄化两大挑战,当务之急是吸引年轻人为水管业注入新血。 陈吉祥(40岁)从南洋理工学院毕业后半工半读上私人大学,并一直学习工科。他接受《新明日报》访问时说,8年前一次偶然的契机,正在寻觅新工作的他加入现在的公司,转行成为水管工。他开始时担任项目工程师,3年后升级成为公司的项目经理至今。 陈吉祥也是新加坡卫生水喉协会管委会最年轻的成员。他告诉记者,入行两年后,他就在公司的支持下学习并考取执照。“有执照的水管工升职空间大,需要做的‘脏活累活’也比较少,更多在扮演视察和示范的角色。” 但考取执照需要接受3个机构长达6至9个月的培训。新加坡人在津贴的助力下得花约1000新元,但外籍工人则需约4000新元。这对聘请他们的公司而言,是不小的开销。因此陈吉祥估计,当地有约一半的外籍水管工都不持执照。 “独立单位的装修和建造项目不需要水管工有执照,很多也没有这个需求,因此业主聘请的水管工有超过90%没执照。”他透露,有执照的水管工要价和薪资都是“无照”者的两倍多。“前者每月能赚6000至8000新元,1万2000新元也有所听闻。” 即便如此,水管业依旧人力短缺,且一度成为夕阳产业。陈吉祥说,由于聘请外籍员工需要交更高的税,不少公司为了控制成本,只能少招人。“毕竟这一行很大程度上依靠外劳。” 此外,新加坡水管工的平均年龄在50至60岁之间,面临老龄化趋势。陈吉祥说:“我的同事有的70多岁还在做。”出于对工作环境和薪水的担心,很多年轻人都不考虑加入水管业。 不过,当局联手多个单位通过社媒等方式吸引年轻人入行,陈吉祥已看到更多年轻面孔。在协会负责管理培训课程的他发现,上课的水管工中,年轻人比率从去年的10%增至目前30%左右。 疫中列必要服务     感受到使命感 冠病疫情期间对水管工的需求翻了两倍多,水管工最忙一天跑五六座大厦维修清理管道。 陈吉祥忆述,第一次感受到工作的意义和满足感,是冠病初期被列为“必要服务员工”。阻断措施期间,很多没有执照的装修公司都属于“不必要”,因此得暂停运作。 “购物中心和大厦的水管维修和水缸清洗,都只能交由持照水管工做。我们的生意暴增两倍多,最忙一天跑五六座大厦,工作超过12个小时。” 加上当时客工宿舍疫情严重,能随他出勤的工人只有两成,年长的同事感染冠病的风险又更高,像他一样的年轻水管工就挑起维护各建筑水管的大梁。 逾60业主水管工加入新数码平台 根据早前的报道,新加坡卫生水喉协会与公用事业局上星期五联合推出数码平台,聚集持有执照的水管工、室内设计师、设施管理人员等业界人士,促进他们之间的合作。 协会会长马萨拉马尼透露,平台运行约一周后,目前已有超过10名业主和50多个持照水管工登记在册。“希望更多人加入数码平台实现双赢,业主能更容易找到符合项目要求的水管工,工人也能更快找到工作机会。”
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