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烂好人

星云

【今年我最想放下的事】烂好人/蜘蛛（蕉赖）
身边的人经常说我想太多。别人小小的举动，我会把他当好人；朋友小小的帮助，我会加倍致谢。 初中时华文老师的那句话让我印象深刻：你敬我一尺，我还你一丈。人与人之间互相尊重和敬佩，确实是做人的道理。可是我总不经意地常常把（过多的）心思花在不该花的友人身上。 不是说他们以怨报德或不懂得珍惜，因为问题出在我身上——损失的总是一厢情愿的那个，而对方往往对我的失望浑然不知。他们并没有把我的心思视作理所当然，更多的是惊奇，因为我表达致谢的方式难免有些过度。 说实话，我并没有因为对人花心思而失去自我，因为我享受其中那份“给予”的乐趣。从手写信、DIY礼品，到因注意到别人生活中的小细节而使对方感动，这些都是我向往的简单的快乐。朋友生日，我放闹钟卡点祝贺；旅行回国，我根据所好给他们买手信；收到求助短讯，我马上回复并随机待应。 只是如今想想，又有多少人愿意还以我同等的待遇？ 心思细致的人，总喜欢奉献，给人舒适、给人方便。这肯定是好事，因为社会上人人针锋相对、尔虞我诈，在TVB宫斗、都市商战的剧情屡见不鲜。这些抱有“人人为我、我为人人”座右铭的超级好人类，如今少之又少。 2024，我愿依旧当个感性细致的人。但为了自我价值的着想，我要收敛对每个人的期待，因为并不是尾巴摇得最猛的小狗，都会得到人类的认可和收养。同样的，不是每次的有求必应，都能得到同等的回报和肯定。 Ps. 感恩这次的征文主题，让我意志坚定地把想法化成文字，誓要铲除这个心底的祸根。共勉之。
10月前
星云
讲堂摘要

陈胜强.你是烂好老板？
对领导人来说，赏罚是工作的一部分。只想通过奖赏来获得人心，避忌惩罚别人来避免被讨厌的领导，如果团队里有心态不好或心术不正的麻烦人物，那领导就是个纵容恶徒闹事的烂好人。
2年前
讲堂摘要