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陈棋雄：头痛劳工短缺聘外劳程序仍很慢

（怡保13日讯）马来西亚中小企业公会总秘书陈棋雄说，目前中小型企业正为劳工短缺问题感到头痛，虽然他们在劳工短缺问题上已知会部长和首相，但聘请外劳的程序仍很缓慢。 “我国厂商的确不能依靠外劳来提供人力，但现阶段我们还是需要外劳，暂时还是没办法拒绝聘请外劳，而且转型是需要时间的。” 他认同中小型企业需要往高科技发展，但目前国内仍缺乏高科技人才，因此他促请家长鼓励孩子修读理科，以让我国产出更多高科技人才。他今日在2022年企业白金奖怡保巡回站活动上召开新闻发布会时表示，为了解决外劳的问题，政府应该拟定长远的计划，即发掘更多的科技人才。他指出，由马来西亚中小企业公会主办的2022年企业白金奖今日在怡保举行第一场巡回站活动。企业白金奖自2002年推出后，每年都获得150至200名商家报名参加，最高峰的一年即是2018年，获得300名商家报名参加。无论如何，他们曾在2年前办过线上企业白金奖活动，但反应不是很好，因此，最终还是回到办实体企业白金奖活动。他表示，主办单位将于11月29日举办企业白金奖晚宴，预料到时有1500人参与，并将会颁发22份奖项，即18个提名奖项和4个邀请奖。霹雳中小型企业公会会长梁志宗指出，疫情前，厂商已发现申请外劳的过程繁杂，以致后来出现商家遭中介欺诈的情况。过去2年疫情期间，外劳不断返回他们的国家，更加剧劳工短缺问题。目前，虽然疫情减缓，但政府还是没有减化聘请外劳的程序，也没有一个衔接计划，造成厂商仍面对劳工短缺问题。出席者包括霹雳中小型企业公会顾问丹斯里郑可扬、署理会长麦美婷。

2年前

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