绩效制新闻资料

简

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全国综合

雪隆董联：录取10A仅稍缓上诉案应废固打以绩效育才

雪隆华校董联会认为要确保本国人尽其才，实施绩效制是必要的，团结政府应该要勇敢地宣布废除大学教育种族固打制。

6月前

全国综合

全国综合

林吉祥：新经政策“玛丝杜拉化” 是否应检讨恢复绩效制？

民主行动党元老丹斯里林吉祥说，当新经济政策已经“玛丝杜拉化”，制造没有思考能力、散播谎言、谬误、假新闻和仇恨言论的机器人时，我国是否愿意检讨这个政策，回到绩效制的时代？

1年前

全国综合

即时国会

“招聘公务员不设固打制” 阿米占：按绩效公平聘优秀人选

首相署部长（沙砂及特别事务）拿督阿米占说，公共服务委员会（SPA）并不打算实行根据国家人口的种族比例来招聘公务员的的固打制。

1年前

即时国会

VIP文

许国伟 | 固打制万岁？！

由希盟国阵领袖领导的团结政府，继续说土著升大学比例还不到30%，土著拥有股权所占比例也不到30%。说白了，固打制万岁Long live。文：许国伟经济部长拉菲茲最近提到一组数字，让人触目惊心。他说，只有30%的土著进入大学，反观华裔的升学比例高很多。拉菲茲再说，因为多数土著没进入大学，而拉低薪资水平；即使土著进入大学，但毕业后多数人工作跟专业无关，导致他们薪资低。照理，拉菲茲不会信口开河，应该是有统计数字支持。毕竟，30%的数字确实吓人。高教部发布获录取进入国立大学（2023/2024年度）的人数是8万9102人，又提到土著是72.69%和非土著是78.70%。乍看之下，非土著的录取率还真是高过土著一些。但，土著与非土著所占的人数呢？每一年进入国立大学的非土著生有多少人？进入私立大学的非土著人，又有多少人呢？ “30%土著进入大学，华裔升学比例高很多”这句话，背后很可能有无奈的隐情和现实。多少华裔家庭抱着希望能让孩子进入国立大学，结果进不去；但再穷不能穷孩子的教育，只能咬紧牙关让孩子进入私立大学。但是，同样这句话可能也会让政客解读为，土著生进入大学这么少，那么固打制不但不能废除，还要加强。问题是，字面上的大学种族固打制政策，即土著55%非土著45%录取固打早在2002年中止，之后由绩效制取代。可是，前阵子首相安华又言之凿凿地说，种族固打制录取国立大学生制度应保留，以保护土著生的升学率，但也不会边缘化成绩优秀的非土著学生。那么，这些年来，国立大学到底是依据固打制还是绩效制录取大学生？为什么会出现“绩效制比固打制更固打”的质疑？为什么还会出现仅30%土著进入大学的说法？除了大学录取率这谜团，30%这数字还会让不少人联想到另一组数字，就是土著股权占30%。 [vip_content_start] 安华日前在国会提呈第十二大马计划中期检讨报告时提到，我国至今尚未达成30%土著股权目标，因此政府明年1月将举办土著经济大会，要制定更公平公正和包容的土著议程。问题是，希盟领袖可还记得，2006年时ASLI旗下马来西亚亚洲策略与领导研究院公共策略中心主任林德宜博士？当时国阵政府在第9大马计划报告中指说，土著股权仍然维持在18.9%，尚未达致30%。林德宜在一份研究报告中，指土著所拥有股权比例早就超过30%，甚至达到45%，并表明不认同政府的计算法。结果，林德宜遭受国阵尤其巫统领袖炮轰，要求他道歉及收回报告。当时，民联（希盟的前身）的行动党领袖，是声援和支持林德宜的。最后，林德宜选择辞职，不收回报告。如今，是2023年了，兜兜转转了这么多年，彷佛又回到原点。由希盟国阵领袖领导的团结政府，继续说土著升大学比例还不到30%，土著拥有股权所占比例也不到30%。说白了，固打制万岁Long live。

1年前

VIP文

战情快报

拉菲兹：若可确保更多人能升学 “绩效制扶弱制可息争”

经济部长拉菲兹指出，政府将继续落实并加强根据群体及需求的政策，为人们提供社会公义，因此，必须结合我国的实际情况来看待“扶弱制”和“绩效制”。

1年前

战情快报

逆思流

玛丽安莫达.首相的女儿

如果绩效制是安华对人民的承诺之一，那么这个高级顾问的职位本可以提供给比努鲁更有能力的人。

2年前

逆思流

社论

社论.挤不进的大学校门

学生寒窗苦读，为的就是挤进好大学，选到属意科系，以遂志愿，他们的成功，会转化为国家的成就；在这过程中，政府应该提供良好的机制，让国人公平竞争，以培育人才，成就国家。

2年前

社论