职工总会新闻资料

简

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读者观点

何凡.社保公积金成了有缝蛋？

如果纯粹从商业角度来说，相同性质的企业合并，绝对是合理和有利的。最明显的就是营运成本的减少，和资本扩充的执行力量。然而，即便是性质上不尽相同的企业，在追求资本充沛的诱惑下，还是会进行合并，以求在获取丰厚利润后，再将盈利按比分配。我们相信政府在探讨把社会保险机构（Socso）转为退休计划的动机，也就是将它和雇员公积金合并，很大程度是在两者合并后取得巨大的资金，使其可以在投资市场上，有更强大的行动力。这其实亦是一些专家赞同二者合并的基础。他们认为这两个基金合并后，可以提供更大的社会保障，因为二合一后能够涵盖失业退休金和医疗保健，有利于建立更大的社会安全网。反之就不用赘言了，就是行政重叠成本增加之类的老生常谈。不过马来西亚职工总会（MTUC）前总秘书索罗门并不认同合并的做法，他表示现有的退休金机制运作良好，没有必要再加上社保机构。反之他要求社保“做好自己的工作”，将缴纳者的利益放在首位，并停止质疑缴纳者的合法索偿。实际上在讨论将社保和公积金合并之前，我们首先需要了解的是政府进行探讨合并的目的性，和其前提是什么？如果这样的大动作，只是为公众提供更好的社会安全网，理由则未免过于薄弱。需知社保和公积金从设计之初，两者功能性是完全不一样的。简单来说，就好比定期存款和意外储蓄险，二者间并不存在相同的功能。而唯一的共通性，便是这两者背后的银行和保险公司，对客户资金的运用。我们都知道社保和公积金持有的资金是巨大的，而二者合并也的确会更有利于投资。但我们要严正看待的是，社保和公积金终究不是纯粹的商业机构，二者不可更替的明确目标是服务人民，为人民架设一个在退休或不幸发生意外时的坚固安全网。也由于这样，这两个极为重要的机构，无论在行政或管理上，都是需要有着绝对的独立性。因此，虽然说合并后可以“减成本增效率”，但其弊端却是让人细思极恐。首先自然是巨大的资本合并后，也就如同把鸡蛋放进一个篮子里。其二便是一旦出现内部问题，也就等于鸡蛋全打碎了。其实现有的公积金和社保在运营上虽然算不上精彩，但也算四平八稳，政府实在没有理由也没有必要，干预其管理制度。俗话说苍蝇不叮无缝蛋，运营得好端端的两大机构，被探讨合并的可能性，就很难不让人浮想翩翩了。

2年前

读者观点

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原订9月落实每周45工时展延

人力资源部副部长拿督阿旺哈欣证实，原订9月1日落实的每周工作时间从48小时减少至45小时的新规定，将会展延落实。

2年前

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全国综合

若贸消部不回应物价上涨课题 MTUC将在布城游行集会

大马职工总会（MTUC）恫言，如果国内贸易及消费人事务部无法针对他们于4月1日提交的备忘录作出回应，即监督物品及服务价格上涨课题，他们将在布城游行和集会。

3年前

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职总：2013年已要求1500最低薪 “待何时？”

“现在不调整最低薪金的话，要等到什么时候才执行呢？”

3年前

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职总呈备忘录促贸消部监控物价涨

大马职工总会（MTUC）今日向国内贸易及消费人事务部提交备忘录，敦促贸消部持续监控和监管国内商品和服务价格上涨的情况。

3年前

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全国综合

莫哈末嘉化退出竞选哈林曼梳任职总主席

大马职工总会（MTUC）主席人选问题扰攘30个月，在其中一人正式退出后，今日终于获得解决。

3年前

全国综合

全国综合

民事职总：须遵守指令挺强制公仆接种

全国公共及民事职工总会（CUEPACS）全力支持公共服务局（JPA）强制所有公务员必须完成冠病疫苗接种的举措。

3年前

全国综合