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船厂

(新加坡6日讯)6年期间向8家承包商收取超过16万元(新币,下同;约55万7135令吉)的贿赂,船厂前商业行政人员被判入狱10个月,以及缴交15万4527元的罚金。 马来西亚籍的被告巴拉克里斯南(62岁,Balakrishnan A/L Govindasamy)共面对14项抵触防止贪污法令的控状,他今日承认其中5项,余项交由法官下判时一并考量。 被告案发时是胜科海事综合船厂(Sembcorp Marine Integrated Yard)的商业行政人员,工作范围包括为海军部船厂的油漆和清洗等工作招标,以及评估承包商的投标和提供建议,并在工程完成后处理发票。 控状显示,被告在2015年至2021年期间,向八人收取共16万2527元的贿赂,也企图向另一人索贿4万零350元(约14万零502令吉)。 根据案情,其中一名行贿的承包商是Honta私人有限公司的董事洪国辉(译音)。2018年,被告提议Honta的经理提高报价,如此Honta可在仍是最低报价者的前提下,赚取更多利润。被告则要求以差价的50%作为报酬。 经理随后把这项提议转告洪国辉,后者同意这项安排。2018年至2021年期间,被告通过Honta的经理得知后者的初始报价,再告诉后者需要提高多少投标金额,并建议胜科把工程交由Honta负责。 被告在这段期间11次从洪国辉处收取共12万3237元(约42万9123令吉)的现金报酬,而胜科也因此遭受至少24万6474元(约85万8246令吉)损失。 被告也以同样方式向其他7家承包商收取贿赂。然而,当他在2021年2月左右企图故技重施,向CMS Engineering私人有限公司业务经理索贿时,对方没有选择同流合污,而是直接向胜科举报。 胜科得知此事后,向警方报案。 控方指出,被告是主谋,有预谋且出于贪婪干案,建议法官判被告监禁12个月以及缴交罚金。 被告律师求情时说,被告在调查期间态度配合,并选择尽早认罪,虽然他已失业但仍留在新加坡等待案件结束,这段期间他也积极参与慈善活动,恳求法官轻判。
1年前
(新加坡27日讯)一名孟加拉工人2019年在船厂因工伤意外丧命,人力部调查后以船厂违反安全条例导致工人死亡为由,罚款船厂20万元(新币,下同)。 《联合早报》报道,新加坡人力部今日发文告说,这起致命事故发生在2019年5月26日,30岁的孟加拉籍工人拉曼(Rahman Zillur)在Asia Pacific Shipyard有限公司(APS)的船厂工作时,意外丧命。 拉曼是一名油漆工和喷砂工,事故当天被委派到APS船厂工作。 事发时,拉曼在走在船台的下水滑道上,一辆运送喷砂锅(blasting pot)到储藏室的叉车突然加速前进,冲破护栏坠入小水滑道。 拉曼被叉车撞倒后,因伤势过重,当场死亡。 驾驶叉车的山姆根没有接受过操作叉车的训练,也不清楚叉车的刹车有问题。他的鲁莽行为导致拉曼死亡,在2022年7月21日被判监禁11个月。 船厂主管业都瓦卡(Yeduvaka Mali Naidu)明知山姆根没有经过训练,却多次允许他操作叉车。 另外,他也知道叉车的刹车有问题,却依然继续使用,还让没有受训的山姆根操作。业都瓦卡因此在2022年8月10日被判坐牢11个月。 根据人力部的调查,APS作为船厂的使用者,在确保工作场所的安全上有所疏忽,违反了工作场所安全与卫生法令。 其中包括未能防止工人在工作场所擅自操作叉车、未能确保工作场所内的叉车得到妥善维修,以及未能确保只有合格的人员保养和维修叉车。 APS因为在工作场所安全上的疏忽,导致一名工人因工伤意外丧命,因此在昨日被罚款20万元。 工作场所安全与卫生督查单位处长陈仕豪说,APS在管理叉车操作方面,没有采取基本的措施,如进行适当的维修,以及确保只有受过训练的人才能操作叉车。 他说:“每个人都有责任确保工作场所的安全与卫生,管理层必须带头确保安全与卫生管理有效运作,而监管人员和员工则必须贯彻这个方针,遵守所有措施。” 新加坡人力部也强烈敦促所有利益相关者,把工作场所的安全和健康列为优先事项。
2年前