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会员文

陈胜强.人工智能的阴暗面

效率至上的企业，降本增效是常识。所以，一切涉及重复性工作的岗位，都在被科技取代的范围之中；一切无需情感投入与想像力的岗位，也会被人工智能取代。

6天前1.7千点阅

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陈胜强.正规博士与“水”博士

“水”博士虽然有来自合法途径的证据，但文凭不一定保证毕业生有博士程度的知识深度与思辨能力。

2星期前2.0千点阅

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陈胜强.当升职不再是利诱

当世界各地都陆续报道当地年轻人的去主管化（Conscious Unbossing）趋势时，这几乎明示了一个情况：各国企业间的加“薪”与加“辛”不对等已是常态。

2星期前1.6千点阅

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陈胜强.避免低就，就得选好跑道

父母在孩子中学毕业前，就得开始收集不同行业的市场前景，以及就业情况。我们要提早做准备，是因为市场前景及就业情况涉及很大的资讯量。

3星期前1.5千点阅

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陈胜强.当人工智能开始播报新闻

当人工智能开始播报新闻，有人说是科技发展的另一个里程碑，也有人说是科技侵蚀岗位的又一次警钟。你的工作若是有固定的工作程序，也无需太多人际关系配合，那么，你就得未雨绸缪，并重新提起书袋，自我进修。

3星期前810点阅

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陈胜强.孩子，梦想也有赏味期

你能追逐梦想，但得在适当的年龄。这是正常人必然经历的过程，无关运气或命运。别觉得放弃梦想是向现实妥协的失败。事实上，这是个脱离稚气，迈向成熟睿智的门槛。

4星期前941点阅

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陈胜强.卖汉堡的心理博弈

别相信什么读书无用论。事实上，你懂得越多，方法就越多。方法一多，你能处理的事情就越多，处理方式也更丰富。

1月前1.3千点阅

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陈胜强.那条跨越时光的麻河

经常听人说：农历新年，越过越没年味。我想，这不是时间感上的无聊，而是鲜明回忆与现实生活之间的缺失。所以，过新年啊，别只顾着吃吃喝喝，不妨也花点时间去重温回忆里的各种美好。

1月前905点阅

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陈胜强.不宠 “奥客”，正视员工心态

在一个最容易感受到情绪失调的服务业里，企业若一方面继续放任奥客欺负服务员，另一方面强制服务员保持亲切，这不良制度会成为企业内部的潜在风险，并带来不同程度的破坏。

1月前1.0千点阅

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陈胜强.当柔新经济特区对上柔新捷运

当我们想着未来将有更多新加坡人乘搭捷运来新山一带消费时，我们也要做好更多新山人乘搭捷运去新加坡上班的准备。

2月前2.5千点阅

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陈胜强.没黄仁勋的特质就别学其强势

要学黄仁勋，不能只学他的高压作风，也得学他以身作则，他对大环境的远见及对员工的关注。

2月前2.1千点阅

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陈胜强.艺人也被卖猪仔

若王星被拐事件继续发酵，泰国便得面对续冠病后的再一次经济打击。

2月前2.4千点阅

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陈胜强.不懂事的年轻一代与酒桌文化

茅台虽然尝试通过各种方式打入年轻一代的市场，但并没有制止下滑的市场占有率。在最糟糕的情况下，茅台只能坚守一代的市场。在营销学里，这是品牌与世代文化过度融合的结果，类似睹物思人的情感转移。

2月前2.3千点阅

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陈胜强.柏拉图眼里的永恒爱情

厮守终身，应为爱情的终点。从产生好感，确认关系，摸清个性，磨合习惯，到组织家庭，这渐进的过程所需要跨越的考验，还有做出的选择，爱慕，其实只占了开始的那一部分。

2月前1.1千点阅

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陈胜强.不仁与不义，枪击的正义

不公会使人鄙视和谐，愤怒能让人忘却同情，人的极度负面情绪，能扭曲对正义的判断。

2月前1.2千点阅

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讲堂摘要

陈胜强.骗子很难防，懂科技的骗子更难防

当我们期待着科技如何改善我们的生活时，也得提防科技如何使我们更脆弱。面对着被裹上一层又一层假象的资讯，我们能够拆穿多少，又能够提防多久？

3月前1.3千点阅

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