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陈胜强.社媒行为准则的必要
社媒行为准则对于录制健康内容的网红来说，不会有太大影响。反而是那些经常以病态般的标新立异来抓流量的网红，才需要担心。
3天前
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陈胜强.曾几何时，满街导师
求知，是个漫长的过程。越是想找到能一语道破天机、一掌把你拍出苦海的大师，就越是容易陷入假课程的圈套。
1星期前
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陈胜强.省的钱，丢的脸
基层干部应当修的是营运管理，也就是各种方法来让公司单位的日常运转更有效率；中层干部应当修的是工商心理学，也就是各种方法来让公司员工的士气更加激昂；高层干部应当修的是商业伦理学，也就是各种方法来辨别商业决策的正当，正确，与正义。
2星期前
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陈胜强.人文修养与应用科学，哪个重要？
以人为本，就是把人摆到核心位置，一切科技都以与人的互动，以及对人的影响为考量。
2星期前
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陈胜强.在公平与公正之间
在中文以及英文单字里，公平、公正、平等、正义，有着差不多的意义，可指社会制度及规则上的一视同仁，也指人在投入与回报上的合理比例，也指人与人、人与社会之间利益分配。
3星期前
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陈胜强.富与穷的数字差距
国家的政策要最大限度的惠及所有人，在数据统计上，要考虑的是人民的可支配收入，而不只是收入。
3星期前
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陈胜强.调高最低薪会否压垮企业？
对我来说，最低薪金所看重的是人道主义，资本主义在其后。人有好坏之分，好人不一定就有好报。所以，不是所有穷人都该活该挨饿受冻。有人会因为黑羊而放弃白羊，也有人会为了解救白羊而一并肥了黑羊。这最低薪金制度到底应不应该，其实就是看你我在意的是黑羊还是白羊。
4星期前
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陈胜强.孩子，你的第一份薪水应该买什么
但在面对着世间的各种万一，保险确实能帮到不少。当然，要怎么买，跟谁买，买多少，就不管我的事了，因为我不卖保险。
1月前
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陈胜强.喝茶，聊天，谈规划
你的员工若不是因为钱拿少了而想走，那么，或许你应该与他们好好谈一谈。当然，你要先确保，你的员工愿意与你坦诚交谈。你若觉得员工是人力市场里的通货，那则不必如此。
1月前
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陈胜强.受人敬佩，不是因为马赛地
那些因为你的财气而接近你的朋友，不交更好。你应当因为生命的经历而受人敬佩，而不是穿戴的金银。
1月前
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陈胜强.关于面试，你知多少
面试不只是看学分，看眼缘，更要看德能。关于面试，重点不在于面试者的临场表现，而是面试过程中透露出来的真实自我。
1月前
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陈胜强.当教师调职成了例行公事
教师调派的目的是什么？调派真的有达到预想中的目的吗？教师调派虽已是全国的例常事务，但例常不一定就是正常。调派的目的、调派的必要性、调派的征选方式、调派的时机，我很想知道答案。
1月前
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陈胜强.善于用人不及善于栽培人
人力资源的应用也是门技艺。与其做个善于用人的领导，倒不如当个善于栽培人的领导。讲得难听点，为钱而来的，终究会为钱而走。当然，你所要栽培的人选，必须懂得感恩。
2月前
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陈胜强.坐井观天，自以为是
资讯越是发达，我们的基础知识就要越稳健，以便在这混乱的世界里分辨黑白，然后冷眼旁观台上与台下的一众小丑的丑陋演出。
2月前
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陈胜强.廉价的尽头是垃圾
品牌发展的套路，是营销方面的策略与布局。产品的品牌高度，一是产品本身的质量，属于形而下的实质感受；二是产品连带的意义，是属于形而上的虚幻感觉。高级品牌，质量与意义，两个都有。
2月前
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陈胜强.南下的文学馥郁
通过阅读文学作品，我们接触不同的思想、感受不同的情感、开阔从没想像过的想像。而文学写作是另一种艺术形式，通过组合文字来呈现作者的故事以及独特的美感。
2月前
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