辞职潮新闻资料

简

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国际财经

PwC：生成式AI助攻全球大辞职潮迈入第三年

总部在英国伦敦的国际会计公司普华永道（PwC）最新报告显示，随着员工运用生成式人工智能（GenAI）科技提升工作技能，预计在未来一年内更换雇主的员工比率更胜于过去2年，显示大辞职潮（Great Resignation）将迈入第三年。

5月前

国际财经

即时国际

韩国医科大学教授将加入“辞职潮”　医疗危机恐加剧

韩国多间医学院教授计划周一开始集体请辞，若政府本周落实吊销离岗实习和驻院医生执照的处分，这恐使政府和医疗界的对峙进一步加剧。衞生部长赵圭弘周一表示，相关部门正迅速推进与医疗界就罢工问题举行会谈。

8月前

即时国际

即时财经

马来西亚大辞职潮落空？ 39%受访者离不了职

想离职或许是许多人在职场遇到阻力时会蹦出的想法之一，可是有多少人真正实践呢？

2年前

即时财经

讲堂摘要

陈胜强.离职潮后的后悔潮

什么工作都有难度，不合理的工作要求到处都有，不讲理的公司老板满街都是。

2年前

讲堂摘要

即时国际

最后48小时英内阁爆离职潮

英国官员辞职潮自7月5日开始，截至英国时间7月7日的早上，已有逾50名的官员相继辞职，其中8名是内阁成员。另外1名内阁戈夫在6日被约翰逊辞退，约翰逊被指一度斥责他是“阴险小人”，“带头造反”对外宣称约翰逊应当辞职。

2年前

即时国际

狮城二三事

流失率达4.4％狮城首季护士离职比过去3年同期多

（新加坡4日讯）新加坡放宽边界管制措施后，有更多外籍护士辞职返乡，或到其他国家与地区寻找工作机会。今年第一季的医院护士流失率升至4.4%，高于过去3年同期的2.7%至3.3%。

2年前

狮城二三事

柔佛透视

吴嘉豪 | 3倍劳动力真空

行管令期间出现了返乡就业潮；进入后疫情复苏阶段，出现了离乡就业潮。近期，大马出现了劳动力短缺和“辞职潮”情况。我国在2020年爆发冠病疫情后，数千万的劳动者几乎在一夜之间失业，这些人主要是零售业、服务业和餐饮业的低薪雇员，他们突然发现原来手停口就停，自己必须靠政府的救济过活。要是政府的援助金不够，失业者就得当物流业的前线人员，冒著被冠病感染的风险，负责送货。几十年来，大马企业并未真正善待劳动者，最低薪金的调整速度异常缓慢。若必须缴付房贷和车贷，拿最低工资的劳动者根本就负担不起基本生活开销。遇到冠病疫情，许多企业也没有拿出诚意帮助劳动者度过难关，不是辞退员工，就是要求员工放无薪假。当政府把最低薪金调高至1500令吉后，许多企业业主认为员工根本就不符合这薪资，可想而知，员工有多心寒。现在时来运转，随著新加坡放宽入境措施，大马许多地方出现了劳动力短缺的现象，尤其是新山。新山区许多老板就算提供比以往较高的薪水，大马人仍不辞劳苦，愿意披星戴月当个越堤族，到狮城赚新币。新币的诱惑造成大马劳动力外流到新加坡，基于我国目前仍未大量引进外劳，因此我国的劳动力市场出现了真空现象，许多企业主大吐苦水，提高了薪水仍请不到本地人。当前万物涨价，拿著最低薪金的员工基于薪水不算很多，就有著“大不了从头开始”的想法，趁著目前新加坡出现许多就业机会之际，不对未来前景想太多，只想更快地赚回在行管令期间失去的收入，毅然辞掉大马的工作，到新加坡就业。大马企业又来到了转型的十字路口，自动化和机械化将是降低劳动力需求的企业新方向。当然，口口声声为选民服务的政府，应该要为愿意聘请本地人的企业提供更多奖掖，而不是仅仅要求企业务必实行最低薪金制。因为1新币可兑换3令吉而出现的“3倍劳动力真空”，加上大选蛩音渐进，但愿政府在今年的财政预算案，会捎来3倍的好消息。投稿须知： ■来稿可电邮（[email protected]）至本报新山办事处； ■来稿可用笔名发表，但必须附上真实中英文姓名、身份证号码、通讯地址与电话，以及银行帐号（汇稿费用）； ■投稿内容不可涉及包括宗教、种族等敏感课题； ■字数限800字； ■编辑对来稿内容，有修整的权力； ■本须知若有未尽善处，本报有权随时增删之。

2年前

柔佛透视

走马看玉兰

汤秀凤.搭上疫情列车话辞职

人类与疫情痴痴缠已来到第三个年头。一场疫情不只颠覆了人们的生活形态，工作观念也潜移默化人们的意识形态。人类从疫情中已经领悟出生活的另一种可能，原本害怕丢失饭碗的打工仔在对待工作态度上已有显著的改观，人们已开始认真思考工作与生活之间的真正意义。

3年前

走马看玉兰

讲堂摘要

陈胜强.大离职潮，你跟不跟？

新常态刮起了大辞职潮。在这辞职潮流里，每个人都有想出走的理由。问题是，理由是否足以抵消风险？

3年前

讲堂摘要

微观时事

张晋玮.你打算换工作吗？

在大马，26%的人因为在现有公司学习机会不足，考虑跳槽。提供员工更多学习机会有助于留住人才，类似居家工作等伸缩性条件也有帮助。

3年前

微观时事

焦点财经

Employment Hero调查：72%愿离马 61%雇员想换工

我国疫情缓和重开经济之际，雇员市场却掀起大离职潮，调查数据显示，高达61%的雇员计划在未来12个月跳槽寻觅新未来，以Z世代和千禧一代引领“跳槽大军”。

3年前

焦点财经