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陈棋雄

2月前
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  (怡保13日讯)马来西亚中小企业公会总秘书陈棋雄说,目前中小型企业正为劳工短缺问题感到头痛,虽然他们在劳工短缺问题上已知会部长和首相,但聘请外劳的程序仍很缓慢。   “我国厂商的确不能依靠外劳来提供人力,但现阶段我们还是需要外劳,暂时还是没办法拒绝聘请外劳,而且转型是需要时间的。”   他认同中小型企业需要往高科技发展,但目前国内仍缺乏高科技人才,因此他促请家长鼓励孩子修读理科,以让我国产出更多高科技人才。   他今日在2022年企业白金奖怡保巡回站活动上召开新闻发布会时表示,为了解决外劳的问题,政府应该拟定长远的计划,即发掘更多的科技人才。   他指出,由马来西亚中小企业公会主办的2022年企业白金奖今日在怡保举行第一场巡回站活动。企业白金奖自2002年推出后,每年都获得150至200名商家报名参加,最高峰的一年即是2018年,获得300名商家报名参加。无论如何,他们曾在2年前办过线上企业白金奖活动,但反应不是很好,因此,最终还是回到办实体企业白金奖活动。   他表示,主办单位将于11月29日举办企业白金奖晚宴,预料到时有1500人参与,并将会颁发22份奖项,即18个提名奖项和4个邀请奖。   霹雳中小型企业公会会长梁志宗指出,疫情前,厂商已发现申请外劳的过程繁杂,以致后来出现商家遭中介欺诈的情况。过去2年疫情期间,外劳不断返回他们的国家,更加剧劳工短缺问题。目前,虽然疫情减缓,但政府还是没有减化聘请外劳的程序,也没有一个衔接计划,造成厂商仍面对劳工短缺问题。   出席者包括霹雳中小型企业公会顾问丹斯里郑可扬、署理会长麦美婷。        
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