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雇佣修正法
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雇联:增营运成本 再促推迟雇佣修正法
大马雇主联合会(MEF)再次促请政府推迟落实原定于9月1日生效的1955年雇佣法令。
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甲五金机械建材磁商联合会 吁取消每周减时工作措施
马六甲五金机械建材磁商联合会呼吁政府,取消1955年劳工法令修正案有关每星期工作时间从48小时减少至45小时的措施,考量在疫情下重伤仍未复原的中小型企业,勿加重他们的负担。
2年前
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律师:为员工捎来好消息 雇佣修正法细节待厘清
执业律师陈燕鸿指出,《1955年雇佣法令》修正案修订和新增许多条文,对于员工而言是好消息,例如保障孕妇、反歧视、反性骚扰,不论薪资多少都可以受到保障等。
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雇联:增成本须时间适应 促推迟落实雇佣修正法
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先促请政府推迟落实原定于9月1日生效的1955年劳工法令修正案。
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商协联会:确保雇主雇员不受影响 促展延落实雇佣修正法
大马商业协会联合会(FMBA)拿督阿都马利促请政府推迟2年落实1955年雇佣法令修正案,在照顾员工的福利的之余,也必须确保在雇主及雇员都不受影响的情况下实施。
2年前
全国综合
全国综合
查尔斯:没纳强迫劳役指标 雇佣修正法案无效
行动党巴生区国会议员查尔斯认为,人力资源部前日在国会下议院提呈2021年雇佣(修正)法案,却没有明确纳入雇主对雇员“强迫劳役”的诠释和其他10项指标,形同与国际劳工组织(ILO)对劳工权益的规定背道而驰。
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