雇佣法令新闻资料

简

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本报特约

孔令龙.马来西亚人准备好弹性工作了吗

我们需要的是一个能够客观评估员工工作时长和生产力的系统或工具，才能配合政府推动的渐进式薪酬制度，更好地奖励表现优越的员工。

8月前

本报特约

讲堂摘要

陈胜强.四天工作制，准备到位了？

四天工作制，理论上当然能，因为科技都到位了。但法律上的支援并不会提升四天制的可行性。虽然我也很想过三天晒网的日子，但我国企业，乃至职场文化，都仍未准备好。先富裕，再安逸。当务之急是以干劲来拼经济。

8月前

讲堂摘要

民主至丧

吴健南.雇佣法令影响广泛和深远

随着这项法令的重大修改，其过去更倾向于保护少数脆弱劳工的法律定位，已经一步到位转为保护几乎所有的1700万名雇员群体。

2年前

民主至丧

即时国内

西华古玛:拟制定新法律保障零工经济者福利

人力资源部长西华古玛说，该部计划制定法律来保障零工经济者的社会福利。

2年前

即时国内

全国综合

旅英大马医生1年产假网民：“大马的公司也有吗？”

在英国工作的大马籍外科医生阿玛丽娜巴克日前透露本身可享有高达1年有薪产假后，引起许多大马网民热议与羡慕，也提问“马来西亚的公司可有这等福利？”

2年前

全国综合

即时国会

人资部长：雇佣法令修正案居家办公保障拟纳入

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示，居家办公已成为目前的工作环境常态，因此政府准备把居家办公赋予员工的相关保障纳入12月提呈的1955年雇佣法令修正法案中。

3年前

即时国会